公务员辞去公职规定？

一、公务员辞去公职规定？

公务员是国家和公共机构的工作人员，按照相关规定，公务员可以辞去公职，但需要遵守以下规定：1. 按规定报告：公务员需要事先书面报告，并向原工作单位提交辞职申请书。2. 落实职责：如果已经承担了工作任务，需要在辞职之前完成任务并交接。3. 禁止另谋职业：禁止公职人员离职后从事与原职务相同或相近性质的工作，一定时间内禁止在新职位上从事涉及原工作单位的工作。4. 离职手续：公务员离职需要领取离职证明，草草了事会给后期工作造成不必要的麻烦。总之，公务员辞去公职必须要遵守相关规定，否则不仅会影响个人的信誉和职业生涯发展，也会影响到其他问题的处理。

二、老师是公职还是公务员？

老师只能算国家公职人员，不是公务员，因为教师编制目前属于事业单位

三、公务员辞去公职规定最新？

第一条 为了规范公务员辞去公职工作，保障机关和公务员的合法权益，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规，制定本规定。

第二条 公务员辞去公职，是指公务员依照法律法规规定，申请终止与任免机关的任用关系。

法律法规对公务员中领导成员以及监察官、法官、检察官等辞去公职另有规定的，按照有关规定办理。

第三条 公务员辞去公职工作坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，加强党对公务员队伍的集中统一领导，坚持下列原则：

(一)党管干部;

(二)尊重个人意愿和从严审核审批相结合;

(三)保障合法流动和加强离职后从业管理相结合;

(四)依法依规办事。

第四条 各级公务员主管部门按照管理权限和职责分工负责公务员辞去公职工作的综合管理、业务指导和监督检查。各级机关按照管理权限负责公务员辞去公职的审核、审批、从业限制期限内从业情况的了解核查等工作。

四、公职律师是不是公务员？

是的，公职律师必须是行政编制公职律师是在国家行政部门设立的政府律师，由政府支付薪水，属于国家公务员序列， 主要办理本机关法律事务，以提高政府机构依法行政水平，在法律上维护国家利益，公职律师不得为社会提供有偿法律服务。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

五、公职人员与公务员的区分？

一、性质不同

1、公职人员：按照法律规定履行公共职务的相关工作人员，主要包括国有企事业单位、行政机关、司法机关、国家立法机关、各人民团体以及中国共产党和各个民主党派的党务机关。

2、公务员：主要是指管理国家公共资源以及经济社会秩序，严格按照法律规定维护并贯彻相关义务的国家公职人员。

二、范围不同

1、国家公职人员的范围是大于国家公务员范围的。

2、国家公职人员，是指各级国家机关的工作人员，是行使国家权力，执行国家公务的主体；

三、职位特点不同

1、公职人员：公职人员就是所谓的“公职”概念，“履行公职”概念事实上相当广泛，比如国家政府序列之外或者国家公共机关之外的人员，不要在履行公职的时候占有编制，那么财政上也要担负相应的工资福利，这些就属于公职人员。

2、公务员：公务员法里面做出明确规定，公务员职责是按照法律规定履行公职，属于国家行政编制，由国家财政支付日常工资福利的相关人员。

国家公务人员应具备的政治素质：

（1）要具备共产主义思想，坚定走社会主义发展道路;

（2）坚持全心全意为人民服务的理念，坚决维护人民群众的切身利益;

（3）工作作风以实事求是为主，一切从实际出发;

（4）遵纪守法，拥有清洁廉政的公仆形象。

（5）刻苦学习，勤奋敬业。

六、公职人员礼仪与沟通技巧

作为公职人员，礼仪与沟通技巧是非常重要的组成部分。无论是与同事、上级还是公众接触，正确的礼仪和良好的沟通技巧能够帮助建立良好的形象，提升工作效率，促进合作关系的发展。本文将探讨公职人员应该具备的礼仪与沟通技巧，并提供一些实用的建议。

公职人员的礼仪

作为公职人员，我们代表着政府和组织，我们的一举一动都会对外界产生影响，因此我们需要时刻保持良好的礼仪。以下是一些公职人员应该遵守的礼仪准则：

• 着装得体：我们应该根据职位和场合选择适宜的着装。无论是在办公室工作还是参加公开活动，我们都应该穿着整洁、得体，表现出专业和认真的态度。
• 言谈举止得体：我们应该遵守社交礼仪，尊重他人，不使用粗俗的语言，避免涉及敏感话题。在与他人交流时，要保持礼貌和耐心，倾听对方的意见，不打断或争论。
• 注意形象：我们的形象不仅仅体现在外表上，还包括我们的行为举止、言谈举止等。我们应该时刻注意自己的形象，保持专业和亲和力，让公众对我们产生信任和尊重。

公职人员的沟通技巧

良好的沟通技巧对于公职人员来说至关重要。只有通过有效的沟通，我们才能更好地理解他人的需求和意见，更好地与他人合作。以下是一些公职人员应该具备的沟通技巧：

• 倾听能力：作为公职人员，我们应当注重倾听他人的意见和想法。当与公众进行沟通时，我们应当全神贯注地倾听他们的需求和问题，不轻易打断，不随意发表自己的观点，以便更好地回应公众的关切。
• 语言表达清晰：我们应该用清晰、简洁的语言表达自己的观点和意见。避免使用专业术语或过于复杂的语句，而选择通俗易懂的词汇和简洁的句子。这样能够更好地让公众理解我们的意思，避免产生误解。
• 灵活应对：公职人员常常需要与各种各样的人打交道，有时会面临各种挑战和困难。我们应该具备应变能力，能够灵活应对各种情况。在面对争议或非议时，要保持冷静、理性，寻找解决问题的最佳方式。
• 积极传递信息：作为公职人员，我们的工作之一是传递信息。我们应该善于使用各种沟通渠道，如会议、公开演讲、媒体等，正确地传递信息，让公众了解我们的工作和政策。

总结

作为公职人员，我们的形象和声誉对组织和公众至关重要。通过遵守适当的礼仪和具备良好的沟通技巧，我们能够更好地与他人合作，促进工作的顺利进行。希望本文提供的建议能够帮助公职人员提升自己的礼仪与沟通技巧，取得更好的工作效果。

七、公职律师必须是公务员吗？

是的，公职律师必须是行政编制 公职律师是在国家行政部门设立的政府律师，由政府支付薪水，属于国家公务员序列， 主要办理本机关法律事务，以提高政府机构依法行政水平，在法律上维护国家利益，公职律师不得为社会提供有偿法律服务。

八、参公职位和公务员区别？

01、编制上的区别

按照国家规定，公务员全部是行政编，事业单位则是事业编，而参公则比较特殊，它介于二者之间。目前在我国，绝大部分参公人员属于事业编，但是一些参公单位(如总工会、共青团、妇联等)属于行政编制。这是因为一些事业单位具有行使政府相关权力的职能，但是其职工却没有公务员的身份，而且编委会又不可能扩大行政编制数额，于是就出现了某些参考公务员管理法进行管理的事业单位。

02、名称上的区别

参公人员的名称为“参照公务员法管理人员”，从广义上看是具有公务员身份的，但从严格意义上来讲不能算是正式的公务员。事业单位参照公务员法管理需具备两个条件，一必须是全额拨款事业单位，二是具有法律法规赋予的管理职能。如果具备了这两个条件，那么经过本单位申报，同级政府人事部门审核后，就可以报上一级政府人事部门进行审批，经过批准后这个单位叫做“参公单位”，但不叫“机关”。

03、待遇上的区别

参公单位一般是党政机关的下级单位或者执法机构，它们的工资待遇跟公务员一样，都是财政全额拨款，但因为大部分参公单位机构规格比党政机关要低，因此薪酬涨幅的空间要相对小一些。

04、转任上的区别

一般来说，事业编不经过考试是没法转任到行政编的。但参公单位却比较特殊，它能与公务员进行转任。从公务员单位调到参公单位，编制就由行政编变成了事业编，反之亦然。

九、公职与公务员有什么区别?招警考试是属于公务员还是公职？

公安招警：属于公务员类考试的一种，通过招警考试录取后是公务员，享受公务员待遇。招警考试有两种：一种是本省的招警考试;另一种就是政法干警体制改革培养，这是一种定向培养，就是考了这个公安部门，但是还需要读两年书，在学校通过考试合格，拿到专科或本科毕业证才能正式录用为警察。地方公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。笔试和面试时间由招考部门自行确定通知，除了对一些技能有特殊要求的大部分不要求专业科目考试，公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科 。

十、公务员面试基本礼仪？

公务员面试的基本礼仪是首先要穿正式的服装，其次是在面试的过程中要表现的行为礼貌。在答题结束以后向考官致意，在开始时向考官问好，这些是基本的礼仪。