2007年湖北有哪些大学？

一、2007年湖北有哪些大学？

武汉大学，华中理工学院，中国地质大学，中南财经大学，中南政法大学，华中师范大学，武汉水利学院，武汉钢铁学院，武汉测绘学院，中南民族学院，湖北大学，湖北工业大学，湖北纺织学院，同济医科大学，湖北医科大学，湖北中医学院，华中农业大学，江汉大学，武汉理工大学。

二、2007年湖北出生人口？

据统计，湖北省2007年全省出生人口为55.7万人，出生率为9.19‰；死亡人口36.1万人，死亡率为5.96‰，人口自然增长率为3.23‰，人口总量呈现持续低速增长态势。全省2007年末总人口为6070万人（包括本省户籍人口和在本省常住半年以上的外省户籍人口），其中，常住人口5699万人（指常住本省半年以上人口），分别比2006年增加20万人和6万人。2007年全省城镇人口比重为44.3%，比2006年上升0.5个百分点。

三、2007届高考湖北使用什么卷子？

在07年的湖北省 :

（3+文综/理综模式（文理综为全国I试卷）

四、2007年公务员法全文？

为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据宪法，制定本法。

第二条

本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。

五、2007国家公务员职位

2007国家公务员职位概述

2007国家公务员职位：行政管理岗位解析

2007年，国家公务员考试备受关注，吸引了大量应试者的目光。其中，行政管理岗位一直备受关注，因为这类职位涉及广泛，职责重大。本文将对2007年国家公务员行政管理岗位进行解析，帮助应试者更好地了解这一类职位，为备考提供参考。

行政管理岗位职责概述

2007年国家公务员行政管理岗位是考试中的重点岗位之一，主要涉及国家行政管理系统的基层工作。具体来说，行政管理岗位的职责包括但不限于以下几个方面：

负责本单位日常行政工作的组织、协调和管理；
参与本单位重要决策的制定和实施；
负责本单位内部制度建设和执行；
协助领导完成各项重要任务。

行政管理岗位是国家公务员中的骨干岗位之一，需要具备较强的组织协调能力、决策能力和执行能力。担任行政管理岗位的公务员需要具备扎实的专业知识和优秀的工作能力，能够熟练运用各项管理工具和方法，做好本职工作。

行政管理岗位考试要求

2007年国家公务员行政管理岗位的考试要求相对较高，主要包括以下几个方面：

熟悉国家行政管理制度和相关政策法规；
具备一定的管理经验和能力；
具备较强的文字处理和表达能力；
具备良好的心理素质和团队合作精神。

针对行政管理岗位的考试，应试者需要在备考过程中充分了解岗位职责和考试要求，结合自身情况有针对性地进行备考。只有全面掌握相关知识和技能，才能在激烈的竞争中脱颖而出，顺利通过考试。

备考建议

针对2007年国家公务员行政管理岗位考试，应试者可以采取以下几点备考建议：

系统学习国家行政管理制度和相关政策法规；
多做真题练习，熟悉考试内容和形式；
提升文字表达和逻辑思维能力；
增强团队协作意识，培养应对压力的能力。

通过科学合理的备考计划和不懈的努力，相信每位应试者都能取得令人满意的成绩，实现自己的职业目标。祝愿所有参加2007国家公务员考试的考生都能顺利通过考试，开启光明的职业生涯！

六、2007湖北理科高考分数线？

分数线如下：一本线548分，二本（一）线517分，二本（二）线505分，三本线466分

七、湖北公务员报考条件？

湖北公务员报考条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）18周岁以上、35周岁以下（1987年1月至2005年1月期间出生），应届硕士研究生和博士研究生（非在职）经招录机关同意，年龄可放宽到40周岁以下（1982年1月以后出生）；

　　（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　（四）具有良好的政治素质和道德品行；

　　（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　（六）一般具有大专以上文化程度，享受艰苦边远地区倾斜政策的县（市、区）职位学历可放宽到高中、技工院校、中专；

　　（七）具有报考职位要求的工作能力；

　　（八）具备报考职位要求的其他资格条件。

八、湖北公务员职位

湖北公务员职位分析

湖北省公务员职位一直备受人们关注，每年都吸引了大批求职者的眼球。作为比较具有号召力的招考岗位，湖北公务员职位的竞争也是非常激烈的。那么，究竟湖北的公务员职位有哪些特点呢？让我们来仔细分析一下。

湖北公务员职位概况

在湖北省，公务员职位主要分为省级和市县两个层级。省级公务员职位通常招录规模较大，相对竞争也更加激烈，而市县级公务员职位虽然规模较小，但也备受人们青睐。无论是省级还是市县级公务员职位，都是需要经过考试和面试等程序选拔产生的，具有一定的专业性和能力要求。

湖北公务员职位特点

湖北公务员职位的特点之一就是稳定性强，福利待遇相对较好。一旦进入公务员队伍，基本上可以获得较为稳定的工作岗位和薪资待遇，同时也有较好的社会保障和福利待遇。此外，湖北公务员职位还具有较高的社会地位和声望，受到了社会各界的尊重和关注。

另外，湖北的公务员职位也要求职员具有一定的专业素养和综合能力。无论是执法部门、行政管理部门还是其他部门，都需要具备专业知识和技能，能够胜任相关工作。因此，对于求职者来说，提升自身的综合能力和素养是非常重要的。

湖北公务员职位报考要求

想要成为一名湖北公务员，首先就需要了解相关的报考要求。通常情况下，公务员职位的报考要求包括学历要求、年龄要求、政治面貌等方面。求职者需要具备相应的学历背景，年龄条件符合要求，同时也需要政治面貌良好，符合党和国家相关规定。

此外，湖北公务员职位的报考还需要通过一系列的选拔程序，包括笔试、面试等环节。在备考阶段，求职者需要认真备战，提前了解考试大纲和相关知识点，做好充分准备。只有通过各个环节的选拔，才有机会成为一名合格的公务员。

湖北公务员职位发展前景

对于大部分人来说，选择公务员职位意味着稳定和尊荣。在湖北省，公务员职位的发展前景也是非常可观的。一旦进入公务员队伍，有机会进行晋升和提拔，享受更好的待遇和福利。同时，公务员职位也是一个相对安稳的职业选择，具有较高的职业保障性。

随着社会的不断发展和进步，湖北公务员职位也在不断完善和规范。公务员队伍需要不断提升自身的服务水平和工作能力，适应新时代的要求。因此，对于有志于从事公务员工作的人来说，不仅需要具备相关的素养和能力，还需要持续学习和提升自己。

结语

总的来说，湖北公务员职位作为一种稳定的就业选择，吸引了众多求职者的目光。它不仅具有良好的福利待遇和社会地位，还对求职者的综合素养和能力提出了较高要求。希望通过本文的介绍，能够让更多有志于从事公务员工作的人更好地了解湖北公务员职位，为自己的未来职业规划提供一些参考。

九、2007年湖北高考录取分数线？

1. 2007年湖北高考录取的分数线为：一本线：432分，二本线：320分，高职（专科）线：220分。

2. 这个分数线是根据当年湖北省理科高考考生的整体成绩和招生计划制定的，考生的分数高低决定了他们能否被录取到不同层次的大学或高职（专科）院校。

3. 需要注意的是，每年的分数线都会有所不同，受到各种因素的影响，因此不能简单地以2007年的分数线为准，考生需要关注当年的最新分数线。

十、2007年湖北高考分数线查询？

2007年湖北高考分数线为第一批理科548，文科525