一、公务员申请取消录用,对以后有什么影响?
1、公务员法规定,在试用期间违反相关规定会处以取消录用资格处罚。
如果你申请取消录用资格,档案里会写取消录用而不会说明原因。
二、公务员取消录用考事业编有影响吗?
如果公务员取消录用考试,采取事业编制形式,可能会对招募和管理有一些影响。以下是一些可能影响:
1. 更多的竞争。如果事业编制更为流行,可能会有大量的人员来竞争一个职位。
2. 更加专业化的人员招募。如果事业编制更为流行,它将开启一种更加面向能力、更加专业化的招募方式,从而使得政府更容易为计划和目标招募对人民负责的人员。
3. 僵化的聘用过程。由于事业编制已经取消了公务员考试,因此每个固定职位都需要同时保持不变的权力和制度性要求。此举有可能导致较慢和较少的员工流动。
总之,取消公务员录用考试是有可能会对政府聘用和管理产生一定影响的。这需要结合实际情况,考虑其利与弊,而做出明智的处理。
三、新录用公务员如何提出取消录用申请?
1、公务员试用期和服务年限内不能离职或调转,另外公务员永远也不是双向选择,是单向的,试用期和最低服务年限过了以后你可以提交离职申请,但需要单位同意才行,不同意不能离职。
2、公务员没有辞退一说,只有离职和开除两种,如果是离职单位同意后可以再考,如果是开除,终身禁考。
3、试用期不合格被取消录用可以再考,不过试用期不算工龄,不算工作年限。对于再考有影响,因为你的辞职相关内容都被记录在档案,政审的时候会作为重要依据,有可能不录取,如果单位对你的处理是试用期不合格取消录用,那基本上都不可能有公务员单位录取你了。
4、单位有权取消录用,如果不服,可以提起申诉,相关法律《新录用公务员试用期管理办法(试行)》、《公务员法》,不过申诉也白扯,你懂的。
另外,你还没明白体制内和体制外的区别,体制外是双向选择,我不乐意干直接可以辞职,体制内如果辞职需要单位同意,否则很麻烦。而且试用期和最低服务年限内肯定是不能辞职的,硬走的话单位只能按开除或者取消录用,你这铁路公安,估计最低服务年限都得是5年,别合计了,走不了的,走了就别当公务员,当时考的时候就应该做好觉悟。
四、公务员主动取消录用和被取消录用有区别吗?
有很大的区别,公务员主动取消录用,指的是个人在报考公务员流程期间主动放弃了这次机会,不配合完成全部流程,是个人主动行为。而被取消录用是指的是个人不符合录用条件和要求,过程不合格被公务员单位视为不符合录用的情况。
五、色盲影响公务员录用吗?
不影响。
色盲考公务员是可以通过的,除非是特殊的岗位会对色盲有要求,一般来说考公务员只会对视力有要求,色盲并不会受到太大的影响。
在公务员体检的时候,会检查色盲的情况,但是对于色盲并没有特别要求。对于一般岗位来说,色盲色弱并没有影响,完全可以通过体检。不过在一些特殊的岗位中,在公务员体检标准中,对公安机关,监狱,法院,检察院,检验检疫等部门会有特殊标准,要求身体条件需要满足特殊岗位要求。其中,明确规定了色盲不符合要求,部分职位色弱不合格。
六、考到公务员,在试用期内,取消录用有什么影响?
1、公务员法规定,在试用期间违反相关规定会处以取消录用资格处罚。如果你申请取消录用资格,档案里会写取消录用而不会说明原因。
2、你实在不想干了,建议写辞职报告。按照要求提前7天通知单位即可,这样可以避免其他单位录用时产生误会,档案也会计做辞职而不是取消录用。这样对你以后也方便。
3、关于信用问题暂时可不予考虑,目前除了银行,其余地方还未实行信用制度。
4、公务员是一个稳定的行业,建议慎重考虑。祝顺利
七、公务员试用期取消录用对领导有影响吗?
不会,取消录用资格一般都只会对录用人员产生影响,因为被取消录用资格的个人,一般都是因为其违反国家法律法规、部门管理规定或隐瞒相关情况等自身原因导致不能正常录用的后果,与领导行为是没有直接关联的,所以对领导是不会产生任何影响的。
八、新录用公务员取消录用的时间有规定吗?
新录用公务员取消录用的时间,从作出取消录用决定之日起计算。招录机关应当在作出取消录用决定之日起的三十日内以书面形式将取消录用决定通知被取消录用人员。
九、轻微地贫影响公务员录用吗?
轻微地贫不影响公务员录用,公务员录用虽然有一些体检,但是对于轻微的一些症状影响是不大的,而且只要自己是能够正常工作,不影响后续生活的,这种影响都不大
十、手术史影响公务员录用吗?
手术史对公务员录用有一定影响。1. 公务员岗位通常要求身体健康,手术史可能在体检环节引起注意。某些手术可能导致身体功能有所削弱或影响工作能力,这可能对公务员录用有一定的影响。2. 然而,手术史影响录用的具体程度取决于手术类型、对工作能力的影响程度和所报考的职位要求等因素。一些手术可能对工作没有明显影响,而其他手术可能需要额外的考核或评估。3. 因此,如果有手术史,申请成为公务员时可能需要提供相关医疗证明或经过专业医生评估,以证明身体状况能够胜任所申请的职位。最终是否影响录用结果还需具体情况具体分析。