事业编辞职后还能报考公务员么？

一、事业编辞职后还能报考公务员么？

还能报考， 不影响考公务员的。

            但如果您以事业单位编制去考公务员会容易很多的，辞职后就只能以社会人员的身份报考，这个报考人数众多，竞争也大。事业单位报考公务员需要单位同意，并且出具书面的《同意报考证明》，其它相关规定要留意当年的招考公告。

二、在职人员报考公务员是否非要先辞职？

不需要辞职。 公务员考试本身就允许在职人员报考啊，公务员考试笔试通过后，考生携带原单位的介绍信（同意报考证明）及其他证明到录取单位进行现场确认，将来面试和体检及政审都通过后，正式录取时，录取单位向原单位出具书面通知，个人档案的移交由录取单位派人到原单位办理，个人直接到用人单位报道就行，至于解除劳动合同的事宜就需要个人与原单位办理了。 除非现单位不同意你报考公务员，你笔试通过后可以冒险辞职（把档案移交到人才市场），公务员正式录取后录取单位可以到人才市场提档。

三、哪些人员不可以报考公务员？

根据中央机关及其直属机构考试录用公务员公告显示，以下人员不能报考公务员：

1、现役军人

现役军人属于军队编制，而公务员纳入国家行政编制，两者同属国家工作人员，但现役军人不能报考公务员。

2、在读的非应届毕业生

包括专科在读非大三应届生、本科在读非大四应届生（专升本不能以专科学历报考）、研究生在读非应届生（不能以本科学历进行报考），都不能报考公务员。

3、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员

近年来，中央机关公开遴选已经逐步制度化、规范化，畅通了基层公务员向上流动的渠道。为此，中央公务员主管部门决定，中央机关公务员录用考试不再面向在职公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员。

4、因犯罪受过刑事处罚的人员

曾经因为犯罪受过刑事处罚的人，按照规定是不能报考事业单位或者公务员考试的，不要觉得自己没有犯严重罪行就没问题。

比如说醉酒驾驶机动车，会被处以拘役以及罚金，这就已经属于犯罪行为了，拘役是刑事处罚的一种手段，在这种情况下，也是不能够参加公务员或者事业单位考试的。所以日常生活中一定要注意，万不可醉酒驾驶或者打架斗殴等。

5、被开除公职的人员

如果说曾经进入过公务员或者事业单位工作，但因为某些原因被开除公职，那么之后是没有资格再参加公务员或者事业单位的考试的。

比如有考生报考的职位有服务5年的最低年限，但是因为适应不了基层的生活，未满2年就想辞职，单位不批准后强行离职，最后单位给予开除处分，并被记录在案。等之后想再次报考公务员时，就因为这件事而不能报考。

6、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员

曾经在公务员或者事业单位考试中有严重作弊行为，并且仍旧在禁考期内的，不允许参加公务员和事业单位考试，甚至于有些作弊行为会被终身禁考，那也就意味着这辈子都不能再参加公务员或者事业单位考试，与体制内工作无缘了。

7、被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员

在公务员或者事业单位中，能被辞退还挺不容易的，但也并不是没有。

曾经有个考生，大学刚毕业那会考上公务员，但是年轻气盛，与领导不合，经常会发生冲突，在一次受到领导批评的时候，又与领导大吵了起来，然后说辞职不干了，离开了单位，也没有回单位办理离职手续，15天后单位发了辞退通知给他，他也没有在意。但是2年后，他觉得私企太累，还是想回到公务员队伍，报名失败后发现被辞退的经历已经记录在网，5年内不得报考公务员或者事业单位了，这个年轻的考生终于为自己的冲动和无知买单了。

8、法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员

1）未达到公务员基本素质标准，有公务员职业应当禁止的行为的。

具体包括：

①散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；②组织或者参加非法组织；③玩忽职守，贻误工作的；压制批评，打击报复的；④弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的；⑤贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；⑥违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；⑦滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；⑧泄露国家秘密或者工作秘密的；⑨在对外交往中损害国家荣誉和利益的；⑩参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；⑪严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。

2）曾有违法违纪违规行为的。

具体包括：

①触犯刑律被免予刑事处罚的；②曾受过劳动教养的；③曾被开除党、团籍的；④在高等教育期间受到开除学籍处分的；⑤在国家法定考试中有严重舞弊行为的；⑥近三年内曾受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；⑦事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职后不满三年的；⑧担任领导职务的公务员引咎辞职或责令辞职不满三年；⑨隐瞒个人重要信息，欺骗或误导组织的。

3）政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任公务员职务的情形。

此外，报考人员不得报考与招录机关人员构成回避关系的职位。回避关系即指：

公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

四、试用期自行辞职的公务员可否再报考公务员考试？

可以再考。在公务员报考之前将辞职手续办理完就可以。下列人员不得报考公务员：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职的人员;

3.被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员;

4.在公务员招考中被认定有作弊行为且仍在禁考期的人员;

5.参加公务员(参照公务员法管理单位工作人员)录用考试，进入体检、考察、拟录用公示名单后自愿放弃，目前仍在2年禁考期的人员;试用期内自愿放弃或考核不合格取消录用资格，目前仍在3年禁考期的人员;

6.新录用未满5年(含试用期)的公务员、参照公务员法管理单位工作人员;

7.现役军人;

8.在全日制普通高校就读的非2017年应届毕业生。在全日制普通高校脱产就读的非2017年应届毕业的专升本人员、定向培养生、研究生，也不能以原已取得的学历、学位报考。

9.全区统一招录的服务期未满的基层政法干警定向培养人员或正在定向培养学习的人员;

10.法律法规规定的其他不得录用为公务员的人员。

五、公务员怎么辞职？

这个问题我来答吧，没这么复杂。 1.公务员工作未满5年能不能辞职？ 答：不能辞职。所谓辞职，是你向组织申请并得到组织批准后，辞去公职的行为。根据《新录用公务员任职定级规定》第六条规定：新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。所以从组织程序上讲，未满五年提出辞职是不可能得到批准的。 2.不能辞职，可以辞退吗？ 答：可以，而且辞退很简单，后果也不严重。根据《公务员》法第13章第83条的规定，满足以下条件就可以被辞退了。

第八十三条 公务员有下列情形之一的，予以辞退： （一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的； （二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的； （三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的； （四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的； （五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

3.辞退和开除一样吗？ 答：完全不一样，这一点是很多人都会混淆的。 什么是辞退？公务员被辞退跟被企业辞退是一样的，只要你没有违法乱纪，那就是一次普通的工作经历而已，没有什么处分、处理之类的东西。仅仅是指你不适合当前的工作了，所以组织“请”你离开。嗯，真的是“请”，因为辞退还有辞退费可以拿的。但是有一点要注意，这也是唯一可能导致你被处理的：根据《公务员辞退规定》第7条规定：　

被辞退公务员离职前应办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。 对拒不办理公务交接手续的，按照有关规定给予处分，情节严重的，给予开除处分。

被辞退有什么影响？就一个，就是五年内不能再考，其他没有了。根据公务员招考公告要求：被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员不得报考。 什么是开除？开除是一种处分，全称叫开除公职，一般是指犯有严重的纪律错误和组织错误后，被开除公职，并会记录在案。至于被开除的原因，具体可以查询《行政机关公务员处分条例》。主要都是一些违法违纪的事情，普通公务员一般碰不到这些的。 另外，一旦被开除，你的工龄就清零了，就是说过去全部白干了。这一点文件表述其实挺模糊的：

工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限；但是情节较轻，并且经过任免机关批准的，其受处分以前的工作时间，也可以合并计算工作年限。?

关于开除后的养老保险问题。其实公务员过去是没有养老保险的，这几年养老金并轨后才开始有。所以政策文件对这方面还没有规定。我只找到了这个：

《行政机关公务员处分条例》第四十七条　行政机关公务员受到开除处分后，有新工作单位的，其本人档案转由新工作单位管理；没有新工作单位的，其本人档案转由其户籍所在地人事部门所属的人才服务机构管理。如果你的档案转入上述单位，你的养老保险或社会保险的缴纳也应该随之转入上述单位来管理。

总之，辞退是小事，开除是大事。只要你按照规定来做，被辞退是很简单的事情。不会有处分、不会被处理、不会影响出国，唯一不能做的就是五年内不能再考公务员了，其他没有了。 ======================================================================= 我的微信公众号：百越水木，每天一片公务员日记，欢迎围观。

六、公务员辞职程序？

建议如下：

01口头汇报。向主要领导、分管组织人事的领导，分别进行口头汇报。主要说明原因和去向。一来显得重视，尊重领导。二来，给领导时间去找接替你的人。

02书面辞职。口头汇报同意一周后，向经办科室索要辞职申请表，离职就业承诺书，填好后交给经常科室。

03等待上会研究。中间如果等的期间较长，可以向经常科室打听一下，催一催。

04批复同意后，交接离开。很多情况下，特别如果你是领导干部的话，接班的人没那么快来，就先离职也可以。

组织上应当自提交辞职报告的3个月内，作出是否同意的决定。如果，6个月内没有答复，视同同意辞职。

七、公务员辞职条件？

回答如下：根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员可以辞职的情况包括：

1. 自愿辞职：公务员可以自愿提出辞职申请，但需要提前向所在单位提交书面申请，经批准后方可离职。

2. 受聘期满：对于部分公务员，例如合同制公务员、聘用制公务员等，其受聘期限到期后，可以选择续聘或辞职。

3. 退休：符合退休条件的公务员可以选择提前或正常退休。

4. 不宜担任公务员：公务员因身体原因或不适合担任公务员工作的其他原因，可以提出辞职申请。

5. 被开除：公务员因违反规定、违反纪律等严重违法违纪行为，被开除公职。

需要注意的是，公务员辞职需要符合法律、法规和规章制度的规定。同时，公务员在离职前应当办理完相关手续，如交接工作、清算经济账目等。

八、公务员辞职文案？

您好：

首先，我各位领导提出辞职的恳求表示深深的歉意。

从 xx 年 xx 月份来到 xx 工作以来，至今有一年多时间，在这一年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的公务人员。在 xx 工作的一年多来，我得到了各位领导无微不至的关心和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。

在 xx 工作的一年多来，我得到了各位领导无微不至的关心和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。

一年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比拟被动的场面，而作为我本身来讲，做一名优秀的法律人一直是我的梦想，因此，我更希望从事与法律专业相关的工作。经过再三的考虑之后，我决定调整一下自己目前的状态，准备把自己置身于与法律相关的事务性工作中加强专业学习的同时，迎接今年 xx 月份的司法资格考试，以加强专业理论程度和进步实际工作才能，为实现理想奠定一个良好的根底。

经过近段时间的考虑并向领导汇报情况之后，我决定辞职，请领导批准！

此致

敬礼！

辞职人：

九、公务员辞职流程？

这个比较麻烦，首先需要提前一个月向单位申请，单位批准后，一个月后再去组织部申请报备，一个星期后再到公务局办理辞职手续，最后去人社局办理社保转接事项。

十、湖南省试用期内公务员辞职了能报考外省公务员吗？

湖南省试用期内公务员辞职了不能报考外省公务员。 按照招考公告：服务年限不满2年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员不得报考，单位如果同意辞职，则能报考，单位如果不同意辞职，自动离职则按照《公务员法》属于单位辞退，五年内不得报考，公务员试用期内可以辞职，但按照国家人力资源与保障部规定，试用期内辞职的公务员3年内不得报考公职。