探亲假扣工资，奖金吗？

一、探亲假扣工资，奖金吗？

探亲假不扣工资。探亲假工资及探亲路费计算基数：机关实行职级工资制的人员，为本人职务、级别、基础与工龄工资；机关技术工人，为本人岗位工资、技术等级（职务）工资与按国家规定计算的奖金；机关普通工人，为本人岗位工资与按国家规定计算的奖金；事业单位职工，为本人职务（技术等级）工资与按国家规定计算的津贴（其中，体育运动员，为本人体育基础津贴）。

二、探亲假扣工资

探亲假扣工资：了解法律规定与应对策略

探亲假是许多员工在公司享有的重要福利之一。然而，探亲假期间工资的支付方式以及是否会扣除工资常常成为雇员们关注的焦点。

为了帮助员工更好地了解探亲假期间的工资支付规定，并提供应对策略，本文将对探亲假扣工资的相关法律规定进行解读。

法律规定

在大部分国家和地区，探亲假（也称作年假、带薪休假等）都受到相关法律法规的保护。虽然具体的规定因国家和地区而异，但有几个共同的原则需要注意。

• 支付方式：在探亲假期间，根据法律规定，雇员一般有两种方式可以选择：一种是继续按照正常工资进行支付，另一种是选择休假期间停薪留职。
• 工资扣除：在选择继续支付工资的情况下，很多国家和地区规定雇主有权在探亲假期间扣除一部分工资。扣除的具体金额或比例通常由雇主与雇员之间的协议或公司内部制度决定。

应对策略

了解相关法律规定是员工应对探亲假期间工资问题的第一步。同时，制定合适的策略和沟通雇主也是非常重要的。

1. 了解法律权益

在选择探亲假期间是否继续支付工资前，员工需要仔细了解所在国家或地区的劳动法规定。法律规定不同，对雇员的权益保护程度也不同。确保自己对于工资支付方式和可能的扣除有清晰的理解。

2. 与雇主沟通

在决定探亲假期间支付工资的方式时，与雇主进行积极的沟通非常重要。了解雇主的政策和制度，以及是否存在灵活的个别协商空间。有些公司愿意根据员工的实际情况和需求进行协商，尽量减少或免除工资扣除。

3. 制定合理预算

如果预计探亲假期间的工资将会有所减少，那么在离职前制定一个合理的预算是必要的。根据扣除的具体金额或比例，合理规划支出，确保个人财务的稳定。可以考虑调整支出，减少不必要的消费，以及寻找其他财务资源的补充。

4. 寻求专业建议

如果对于探亲假期间工资扣除的法律规定和应对策略感到困惑，寻求专业的法律或人力资源咨询是明智的选择。专业人士能够帮助员工理清头绪，解答疑问，提供个人化的建议和方案。

总结

探亲假是雇员们在公司中享有的重要权益之一。了解探亲假期间工资扣除的法律规定和应对策略，对员工来说至关重要。通过深入研究相关法律规定、与雇主积极沟通、制定合理预算和寻求专业建议，员工可以更好地维护自己的权益，确保探亲假期间的财务稳定。

三、休探亲假单位扣职工的工资和奖金合理吗？

探亲假应支付工资，但是否影响奖金根据用人单位的劳动管理制度或人力资源管理制度来确定，如果制度明确探亲假不享受奖金分配是合理合法的。

探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起；又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。

四、天津公务员有探亲假吗？

有的。

但有几个条件：

工作满1年。

与配偶不住一起，公休日不能团聚，30天；

与父母不住一起，公休日不能团聚，未婚每年20天，已婚每四年20天。

20天含公休日，不含路途。

公休日不能团聚，指居住一夜和休息半个白天。

探亲假只有探望配偶和父母。

五、迟到扣奖金违法吗？

这需要根据公司的规定来看，如果公司规章制度明文规定了迟到扣奖金，并且通过职代会，那么就不违法

六、公务员探亲假可以旅游吗？

可以探亲假由自己自由安排

七、公务员探亲假期规定？

公务员探亲假规定如下：

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：

（1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。

（2）时间条件。工作满一年。

（3）事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。

不能在公休假日团聚是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：

（1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。

（2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。

（3）已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

（4）凡实行休假制度的职工，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。

第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

八、休探亲假扣年终奖怎么扣？

探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起；又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期，不扣奖金的。

　　享受探亲假的条件：

　　根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：

　　（1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。

　　（2）时间条件。工作满一年。

　　（3）事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。

九、公务员奖金高吗？

高，可以有年终奖的。只是年终奖的计算也是按月计算的，只是在年底一起发，也就是说比如人家工作一年是12,000，那么你工作半年就是6000。公务员一般情况下年底有一笔绩效奖金要发放的。一般的数额在几万以内不是特别高。公务员挣的钱比较起私企来说应该不算太高，但是福利很好，直到现在他们还可以有共有产权房分配。

十、公务员的探亲假规定？

        公务员探亲假规定如下：

        根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：

　　(1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。

　　(2)时间条件。工作满一年。

　　(3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。