公务员生二胎会被开除吗？

一、公务员生二胎会被开除吗？

07年出台的《行政机关公务员处分条例》第三十三条规定，公务员违反规定超计划生育的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。16年开始实施的《人口与计划生育法修正案》规定一对夫妇可以生育两个子女，而新旧法冲突的时候，一般的原则是从旧从轻，所以新法出台后还没有处罚的应该会从轻处罚。

　　如果一旦发现该教师不但超生了子女，除接受计生部门的处理外，还会受到行政和纪律处分，很有可能就会被开除。更何况该教师还隐瞒了那么长的时间。　　这在一些省市的《人口与计划生育条例》中应该是明确的。　　希望我的回答能对你有所帮助。

涉及到违法乱纪，贪污受贿，刑事犯罪行为的，不光是开除档案，还要开除党籍和公职

你好！看了你的描述，开除公务员补缴养老？

这个问题的回答是，按照有关规定，公务员被开除，如果要补缴养老保险，带上本人身份证，一寸照片二张，保费到户口所在地县(市)社保局办理，祝好运！

《行政机关公务员处分条例》第十八条有下列行为之一的，给予记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：

（一）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的

（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的；

（三）违反国家的民族宗教政策，造成不良后果的

（四）以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段，破坏选举的；

（五）在对外交往中损害国家荣誉和利益的；

（六）非法出境，或者违反规定滞留境外不归的；

（七）未经批准获取境外永久居留资格，或者取得外国国籍的；

（八）其他违反政治纪律的行为。

国家已经放开三胎了，对于间隔没有时间限制，公务员也一样。

原法规规定，符合生育二胎的生育间隔期须达四周年以上，这个规定于上世纪80年代开始实施。进入新世纪后，我省已连续12年保持低生育水平，据省统计局的人口抽样调查，我省的人口出生率已经由1990年的24.44％。下降到2011年的11.41％。

据测算，如果取消生育间隔，对“十二五”人口计划的完成不会有大的影响。取消生育间隔后，将进一步缓解群众生育意愿与现行生育政策之间的矛盾，减轻基层计划生育工作的压力。

因此修订后的法规取消了生育间隔期强制性规定，体现了生育的人性化。

今后，符合生育二胎的，间隔期可由夫妻双方自己选择。

可以

国家公务员法里明确规定，公务员不能经商，也不能从事其他的兼职工作，若是要从事本部门以外的企业内工作时，则需要有相关的部门给予批准，而且公务员在这些单位里，不能有任何报酬，否则要给予处罚等。

拒绝合理安排工作时，也可能会被辞退。因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的，一般出现在机构改革的时候。

连续旷工或者请假不归超过15天，一年内累计超过30天的人员。旷工无论是在企业还是公务员团队中当中都是很严重的行为，要么扣工资，要么就是直接辞退。在新修订的公务员法中也明确规定，对于连续旷工超过15天，或者一年内累计超过30天的可以辞退。

公务员一般在年底或次年初进行考核，考核等次分为不称职、基本称职、称职、优秀，一般情况下，考核等次为称职以上是没有问题的，但如果在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，依公务员管理规定，将被直接辞退。

被开除的公务员一般需要同时承担相应法律责任，且终身不能再成为公务员。

公务员酒驾拘留后，凭拘留证单位党委会决议开除

公务员免职，不等于开除。公务员免职，有可能是正常的人事变动，比如，有可能是他任职年龄到限；也可能是遇到换届；也可能是工作可能调动等，都可能免去公务员现任职务，这绝不是开除。即使公务员因工作失职担责，职务被免，也不是开除。开除公务员需要另发明令。

开除公务员需要什么程序

县级以下机关辞退公务员,由县级公务员主管部门审核并报县级党委或者人民政府批准后作出决定。

辞退公务员审批表和辞退决定等存入本人档案。任免机关根据有关规定可以直接作出辞退决定。