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2021年湖南省考公务员招录条件?

189 2024-10-31 09:45 中山人才网

一、2021年湖南省考公务员招录条件?

年龄低于35岁,具有本、转科学历,没有刑事犯罪纪律,不是行政编在职人员。

二、公务员招录流程?

(1)录用公务员的程序包括:

①发布招考公告;

②报名和资格审查;

③采取笔试和面试的方式进行考试;

④招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检;

⑤招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示;

⑥公示期满,中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案,地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批;

⑦试用与培训,其中新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职,不符合的取消录用。

三、年湖南省公务员招录职位

湖南省2021年公务员招录职位表

每年的公务员招录工作都备受广大求职者关注,2021年湖南省公务员招录职位表也终于发布了!以下是详细的招录职位信息,希望能帮助到正在准备考试的考生。

一、省级机关招录职位

  • 1. 省考录办主任科员2名
  • 2. 省纪委审查调查科员2名
  • 3. 省计量院研究员2名
  • 4. 省民宗委科员3名
  • 5. 省综治办科员2名

以上是湖南省级机关的招录职位,不同职位对于报考条件和专业要求略有不同,考生在报考时务必认真查阅招录公告,以免错过机会。

二、地市级机关招录职位

  • 1. 长沙市市场监督管理局主任科员3名
  • 2. 株洲市公安局办事员2名
  • 3. 郴州市文化广电旅游体育局科员3名
  • 4. 常德市交通运输局主任科员2名
  • 5. 衡阳市财政局科员2名

地市级机关的招录职位相对省级较多,覆盖了各个行业领域,考生可以根据自己的兴趣和专业背景选择合适的职位报考。

三、乡镇及村企业招录职位

  • 1. 湘潭市岳塘区乡镇企业服务中心主任助理3名
  • 2. 韶山市绿色峰区村委会书记1名
  • 3. 常宁市周市镇农业合作社财务管理3名
  • 4. 炎陵县杨市镇文化站主任2名

乡镇及村企业的招录职位虽然相对较少,但是基层工作也是一份光荣而重要的职责,希望有意向从事基层工作的考生能够抓住机会。

四、招录流程及考试时间安排

湖南省2021年公务员招录考试的报名时间为8月1日至8月10日,考试时间定于9月20日,具体考试科目和流程将在后续公告中发布,请考生们密切关注官方信息。

五、备考建议

1. 熟悉考试大纲和报考职位要求,合理安排学习时间,有针对性地备考。

2. 多做真题,了解考试题型及难度,提高解题能力和应试水平。

3. 注重专业知识的学习,加强基础知识和实际应用能力的提升。

4. 注意健康和心理调适,保持良好的状态迎接考试挑战。

结语

希望以上关于2021年湖南省公务员招录职位表的信息能够对考生们有所帮助,祝愿各位考生顺利通过考试,实现自己的梦想。同时也提醒考生们,遵守考试纪律,诚信考试,共同维护考试的公平公正环墨。

四、每年公务员招录人数?

2020年国考公务员招录24000多人,2021年招录25000多人

五、河北公务员狱警招录?

先体检。

然后面试。体检通过会有初任警察培训。培训期很痛苦的。貌似不要近视眼哦。要是面试通过了。尽快做手术吧。不然体检通不过。

六、公务员招录的流程?

(一)发布招考公告;

(二)报名与资格审查;

(三)考试;

(四)体检;

(五)考察;

(六)公示;

(七)审批或者备案。

省级以上公务员主管部门可以对上述程序进行调整。

录取阶段主要有以下五项工作:

(1)确定推荐比例。在笔试、面试、考核、体检合格后,根据各部门的录用计划,确定各部门、各单位的推荐比例,推荐比例大小根据合格者人数与计划录用人数之间的差额确定。一般来讲,当合格者人数多于计划录用人数时,以综合成绩高低为序,实行差额推荐。对于合格者等于或小于计划录用人数的专业,实行等额或缺额推荐。

(2)公布录用候选人名单。

(3)编制和管理录用候选人名册。凡考试考核体检合格者,编入录用候选人名册。名册中人员都具有被推荐资格。录用候选人名册主要包括基本情况,考试、考核、体检情况,推荐情况等三方面内容。录用候选人的管理工作包括除名、恢复、查阅等。录用候选人名册的有效期为1年,在有效期内,名册中人员保留被推荐资格。

(4)推荐。主考机关编制推荐录用表,将每一个录用候选人的有关情况填入表中,按确定的推荐比例、报考志愿和成绩高低分别向用人部门推荐。推荐的一般程序如下:①主考机关将录用候选人的推荐录用表推荐到其所报部门。②用人部门按其志愿、成绩向本部门有关司、处、科推荐。③在推荐的录用候选人数量不能满足各用人单位需要时,主考机关从名册中调整推荐。④对少数民族录用候选人,在成绩与其他录用候选人相同的情况下,优先推荐。

(5)办理录用手续。用人部门根据拟录取职位的要求,综合评定报考者的笔试、面试、考核、体检结果,确定拟录取人员名单,报同级政府人事部门审批。政府人事部门根据用人部门报来的拟录取人员名单,办理录用手续。政府人事部门在录取人员名单上填写人事部门意见,向用人部门发出录用通知书,用人部门在接到录用通知后,向被录取者的所在单位和被录取者发出录用通知,由所在单位协助办理有关手续。被录用者持录用通知书及有效证件,在规定时间内到用人部门报到。报到期限为一个月,逾期不报到者取消录用资格。录用手续的办理,实际上就是录用到位的问题。在录用过程中如果报考者所在单位不予放行,或出现其他有争议的问题,由主考机关协调或交人才流动部门仲裁。

七、2023公务员招录岗位:如何备考公务员招录?

了解2023公务员招录岗位

2023年,公务员招录将面向各个岗位,包括行政管理、法律服务、人力资源、财务等多个领域。公务员招录岗位的数量庞大,涵盖了各种职业门类,考生可根据自身专业和兴趣进行选择。

公务员招录条件

一般来讲,公务员招录的条件包括学历、年龄、政治面貌、身体条件等方面的要求。考生需要针对招录岗位的具体要求进行合理的准备和规划。

备考公务员招录的重点

备考公务员招录的重点包括笔试和面试两个环节。在笔试中,考生需熟悉相关的法律、政策、专业知识,并进行针对性的刷题练习;而面试环节则需要注重综合素质和应变能力的培养。此外,公务员招录考试还注重考察考生的综合素质和实际应用能力。

备考建议

为了备考公务员招录,考生可以通过参加培训班、阅读相关书籍、刷题、模拟练习等多种方式来提高自己的应试能力。同时,对于不同类型的岗位,考生还需要根据招录岗位的具体特点进行有针对性的准备。

总结

2023年的公务员招录岗位众多,备考的过程也是充满挑战的。但通过系统的备考和合理的规划,考生可以在公务员招录考试中取得优异的成绩,实现自己的求职目标。

感谢您看完这篇文章,希望本文能帮助您更好地了解2023公务员招录岗位,为备考提供一些参考和指导。

八、湖南公务员考试招录职位一览表

湖南公务员考试是一个备受关注的热门考试,每年都吸引大量应届毕业生和社会人员报考。作为公务员考试中的重要组成部分,湖南公务员考试的招录职位表备受关注。本文将为大家详细介绍湖南公务员考试的招录职位情况,帮助考生更好地了解和把握考试方向。

湖南公务员考试招录职位概况

根据往年湖南公务员考试的招录情况,湖南省政府机关、事业单位通常会在每年的3月至4月发布当年的公务员招录公告。公告中会详细列出各部门的招录职位、人数、报考条件等信息,供考生参考。

总的来说,湖南公务员考试的招录职位涉及面广,包括行政管理类、事业单位管理类、专业技术类等多个方向。其中,行政管理类职位是最为热门的,如公安、司法、财政等部门的岗位。此外,事业单位管理类专业技术类职位也备受关注,如教育、医疗卫生、科技等领域的岗位。

湖南公务员考试热门招录职位一览

下面我们来具体了解一下湖南公务员考试的热门招录职位:

  • 行政管理类:公安、司法、财政、税务、审计、国土资源等部门的行政管理岗位
  • 事业单位管理类:教育、医疗卫生、科技、文化等事业单位的管理岗位
  • 专业技术类:工程技术、农业技术、医疗卫生、教育教学等专业技术岗位

需要注意的是,每年湖南公务员考试的具体招录职位会有所不同,考生需要密切关注当年的招录公告,了解最新的招录信息。

如何选择合适的湖南公务员考试职位

对于广大考生来说,如何选择合适的湖南公务员考试职位是一个重要的问题。我们建议考生可以从以下几个方面进行考虑:

  • 结合自身的专业背景和工作经验,选择与之相匹配的职位
  • 关注自己感兴趣的工作领域,选择心仪的部门和岗位
  • 了解各部门的工作性质和发展前景,选择发展前景较好的职位
  • 根据自身的报考条件,选择符合条件的职位

总之,选择合适的湖南公务员考试职位需要考生全面考虑自身条件和未来发展,做好充分的准备和规划。

感谢您阅读本文,希望通过这篇文章,您能够更好地了解湖南公务员考试的招录职位情况,为自己选择合适的考试方向提供参考。如果您还有任何其他问题,欢迎随时与我们联系。

九、湖南省有没有退伍士兵公务员定向招录政策?

退伍军人考公务员没有单独的优惠政策。

但是有专门针对退伍军人招录政法干警的招警考试,一般省份这个考试都是单设的,根据你的学历和专业,考上以后先去定向培养学校上学(2-3年),上学期间带工资算工龄的,不过毕业以后必须服从分配,到法院、检察院担任法警。

其实也不错的,如果你年龄不超龄,可以去试试,比公务员考试的竞争程度低一些。

十、公务员考试招录:全面解读公务员考试招录表

公务员考试招录表

公务员考试招录表是公务员招录工作中的重要文件,其中包含了招录岗位信息、考试科目、招录人数、报名条件等重要信息。

在公务员考试招录表中,一般包括以下内容:

  • 招录单位:列出参与招录的具体政府部门或机构。
  • 招录岗位:包括岗位名称、岗位代码、招录人数等信息。
  • 报名条件:包括学历要求、年龄要求、专业要求等。
  • 考试科目:列出考试科目、题型、满分、及格分数线等。
  • 其他要求:如面试安排、体检要求等。

公务员考试招录表的重要性:

公务员考试招录表直接关系到考生报名、复习和应试的方向和重点。通过仔细阅读和分析招录表,考生能够明确报考岗位的要求、考试科目的重点,有针对性地进行复习准备,提高应试效率。

同时,对于招录单位而言,招录表的制定需要科学合理,能够清晰地传达招录信息,避免信息不明确或矛盾,确保招录工作的公平公正。

因此,公务员考试招录表对于考生和招录单位来说都具有重要意义。

如何有效利用公务员考试招录表:

1. 仔细阅读:对招录表内容进行仔细阅读,了解报考岗位的要求和考试科目安排。

2. 制定复习计划:根据招录表的要求,制定有针对性的复习计划,合理分配复习时间,突出重点科目。

3. 准备材料:根据招录表要求,准备相关报名材料,确保符合报考条件。

4. 关注更新:及时关注招录单位发布的招考公告、补充通知等,确保掌握最新信息。

总之,公务员考试招录表是考生备战公务员考试的重要参考依据,对于提高考试的备考效率和报考成功率都具有重要意义。

感谢您阅读本文,通过本文的内容,希望能够帮助您更好地理解和有效利用公务员考试招录表,为您的考试备考之路提供帮助。