国考递补攻略：如何提高递补成功率

一、国考递补攻略：如何提高递补成功率

什么是国考递补

国家公务员考试通常称为国考，是我国选拔公务员的重要途径之一。在国考录取结束后，如果某些职位有空缺或录取考生放弃报名，那么就会进行递补，即通过后续的补录策略来填补这些空缺。

引发递补的原因

递补的原因主要有两种：

1. 原始录取考生放弃报名：原始录取考生可能因各种原因，例如放弃岗位、提前离职等，导致岗位空缺。
2. 岗位空缺：国考设置的岗位不一定都能被考生填满，因此会有一些突出岗位留下空缺。

递补的流程

国考递补分为以下几个步骤：

1. 岗位发布：根据递补情况，国家公务员局会在官网公布递补信息，包括空缺岗位和相关要求。
2. 申请递补：符合条件的考生可以通过指定的递补渠道提交递补申请。
3. 面试或笔试：递补申请通过初审后，需要参加面试或笔试，以综合评价考生的能力与素质。
4. 最终录取结果：面试或笔试结束后，国家公务员局会根据综合评审结果公布最终的递补录取名单。

如何提高递补成功率

想要提高国考递补的成功率，考生可以从以下几个方面入手：

• 关注官方网站：及时关注国家公务员局的官方网站信息，掌握递补岗位的发布情况，避免错过递补申请时间。
• 提前准备：递补的时间相对较短，考生应提前做好准备，包括简历的更新、面试技巧的掌握等。
• 多渠道申请：递补渠道不仅仅限于官方网站，考生还可以通过其他途径了解递补信息，并适时提交申请。
• 提高综合素质：在国考递补中，综合素质评价非常重要。考生应通过学习提升自身知识水平，加强能力的培养，以提高综合素质评价的得分。

总之，国考递补是一个填补空缺和选拔优秀人才的机会，想要提高递补成功率，考生们需要关注官方信息、提前准备、多渠道申请，同时通过提高综合素质来增加自身竞争力。

感谢您阅读本文，希望对您了解���考递补有所帮助。

二、国考递补几率有多大？

国家公务员考试递补的几率有10%，或者更低。递补只存在于，你前面的考生体检没有通过或者说有其他更好的岗位，这个其实出现的情况是非常少的

三、国考如何递补进面？

国家公务员考试的递补进面的流程如下：

笔试成绩公布：国家公务员考试笔试成绩会在一定时间内公布。考生可以登录官方网站查询自己的考试成绩。

面试名单公示：在笔试成绩公布后，招录机关会按照一定的比例从高分到低分确定进入面试的人选，并将这些人的名单进行公示。

递补情况出现：如果在公示期间有考生放弃面试资格或者不符合要求被剔除，那么将会有考生的排名顺延，形成递补名额。

递补通知与参加面试：对于出现的递补名额，招录机关会将信息发布在官方网站上，并通知那些排名靠前的考生参加面试。考生需要按照规定的时间和地点准备参加面试。

递补考生参加面试：递补考生需要在规定的时间内携带相关证件准时到达指定地点参加面试，逾期未到的考生将被视为自动放弃。

最终结果公布：面试结束后，招录机关会根据考生的表现综合评定，并根据相关规定确定最终的录用人员名单。

四、国考体检递补多久通知？

公考体检递补大约两周以后通知，公考考生进入体检以后，如果出现不合格项目会有复检的机会，如果复检还是没有通过，会被判断为体检不合格，会按照成绩排名，递补人员进行体检，递补的时间大约在开始体检后的两周，所以如果排名靠前的考生也是有机会递补进入的

五、2017国考公务员职位表

2017国考公务员职位表

2017年国家公务员考试是具有重要意义的一次招考，吸引了众多应聘者的关注与积极参与。在本次考试中，发布的公务员职位表格成为众多考生了解岗位信息、选择适合自己发展的职位的重要参考依据。

公务员职位表是考生必须认真阅读和分析的内容之一，其中详细罗列了各部门各职位的具体要求、岗位介绍以及招录人数等重要信息，对于考生选择报考职位和备考复习都具有重要指导作用。

如何正确理解和利用2017国考公务员职位表？

1. 注意筛选关键信息：职位表中所列信息繁多，考生应当结合自身条件和发展需求，有针对性地筛选出与自己情况匹配的职位。

2. 深入了解职位要求：除了职位名称外，职位表还包含了职位代码、招录部门、岗位职责、任职资格等重要信息，考生应仔细阅读并深入了解每个职位的具体要求。

3. 分析录取机会：通过职位表中的招录人数、竞争比例等数据，考生可以初步估计各职位的竞争激烈程度，有利于制定合理的备考计划。

公务员职位表的重要性：

1. 指导择业方向：公务员职位表为考生提供了各部门各职位的详细信息，有助于考生根据自身兴趣和专业背景选择适合自己发展的职位。

2. 提升备考效率：通过研究职位表，考生可以有针对性地选择备考内容，避免盲目复习，提升备考效率和通过率。

3. 确定职业规划：职位表中的职位要求和岗位介绍能够帮助考生更清晰地认识不同职位的工作内容和发展前景，有助于规划个人职业发展路径。

如何根据职位表选择适合自己的职位？

1. 确定个人定位：考生需要根据自身的求职目标、专业背景和兴趣爱好，明确自己适合从事哪个领域、哪个职位。

2. 深入研究职位信息：对感兴趣的职位，要仔细研究职位表中的任职资格、专业要求、岗位职责等内容，确保自己符合要求。

3. 对比权衡：考生可以对比不同职位的发展前景、工作环境、薪资待遇等因素，综合考虑做出最合适的选择。

结语

2017年国考公务员职位表是考生备考过程中的重要参考资料，合理利用职位表的信息，有助于考生科学选择适合自己的职位，提升通过国家公务员考试的机会和成功率。

六、国考公务员职位表2017

首先，让我们来看一下国考公务员职位表2017。2017年国家公务员考试共有多个职位，涵盖各个部门和岗位。考生可以根据自己的兴趣和专业背景选择适合自己的职位进行报考。以下是部分2017年国考公务员职位表的内容：

中央机关职位

• 行政管理类
• 外交类
• 监察类

中央机关的职位涵盖了行政管理、外交、监察等多个领域，每个职位都有着其独特的职责和要求。考生在报考时需要根据自己的实际情况进行选择，确保选择的职位与自己的专业背景和兴趣相符。

地方机关职位

• 省级机关
• 市级机关
• 县级机关

地方机关的职位包括省级、市级、县级等不同层次，每个层次的机关都有着各自的特点和工作内容。考生在选择地方机关职位时，除了考虑地域因素外，还需要了解该机关的职能和发展前景，做出理性的选择。

公安机关职位

• 警务
• 侦查
• 治安

公安机关是国家安全和社会稳定的重要力量，公安机关的职位主要涉及警务、侦查、治安等方面。选择公安机关职位的考生需要具备扎实的法律基础知识和较强的执行能力，同时具备良好的心理素质和团队合作精神。

其他职位

• 金融类
• 教育类
• 医疗卫生类

除了上述提到的机关职位外，2017年国考还包括了金融、教育、医疗卫生等领域的职位。这些职位涵盖了社会各个领域，考生可以根据自己的兴趣和专业背景选择适合自己的职位，实现自身职业发展的目标。

总的来说，2017年国考公务员职位表涵盖了多个部门和岗位，为广大考生提供了丰富的选择机会。考生在选择职位时需要全面了解职位的要求和职责，结合自身情况进行选择，做出明智的决策。希望每位考生都能根据自己的兴趣和能力，选择适合自己的岗位，顺利通过国家公务员考试，开启自己的公务员之路。

七、国考公务员2017职位表

国考公务员2017职位表：详细解读与分析

国家公务员考试是中国最具影响力和竞争性的招考之一，每年吸引着大批人才参与。而2017年的国考公务员职位表更是备受关注，涵盖了各行各业的岗位，为广大考生提供了丰富的选择。

国考公务员2017职位表概述

2017年的国考公务员职位表共计涵盖了各类职位，从基层到中层管理岗位，涉及多个部门和领域。其中，包括但不限于教育、医疗、金融、环保、文化等多个领域的招考岗位，为应试者提供了广泛的选择空间。

根据国考公务员2017职位表的统计数据显示，各职位的竞争程度明显不同，有些职位竞争十分激烈，而有些则相对较低。因此，考生在选择报考职位时，需根据自身情况和兴趣进行合理的取舍。

国考公务员职位表解读

在国考公务员2017职位表中，不同职位对应的岗位要求和岗位特点也各不相同。一些职位注重专业技能和经验，如医疗、工程类岗位，而另一些则注重综合素质和领导能力，如管理类、文职类岗位。

考生在报考前，需要对自己的专业技能、兴趣爱好、职业规划等方面进行全面评估，选择最适合自己发展的职位。此外，还需关注国考公务员各职位的工作内容、前景和发展空间等情况，从整体角度考量职位选择。

国考公务员2017职位表分析

根据国考公务员2017职位表的分析可知，在2017年，各地区各部门的招考规模均有所增加，呈现出多元化和专业化的趋势。随着社会发展和行业需求的变化，国考公务员的招考范围也在不断扩大，为考生提供了更多就业机会。

值得注意的是，国考公务员岗位的竞争程度也在逐年加剧，考生需要具备更强的综合素质和竞争力才能脱颖而出。因此，在备战国考公务员时，考生需注重知识的积累、能力的提升和心理素质的培养等方面。

Conclusion

国考公务员2017职位表不仅是考生选择职位的重要参考依据，也是体现国家公务员招考趋势和需求的重要指标。希望考生们能根据自身情况和职业规划，谨慎选择报考职位，在备考过程中全方位提升自己的素质和能力，取得理想的成绩。

八、公务员国考2017职位表

随着时间的推移，公务员国考一直备受人们关注，而2017年的公务员国考职位表也备受瞩目。作为许多求职者的梦想职业，公务员国考自然吸引着众多人士的目光。梳理2017年的公务员国考职位表，不仅能帮助考生了解相关岗位的情况，也有助于他们更好地进行备考。

公务员国考2017职位表

公务员国考的职位表通常涵盖各个行业、各个领域的职位，从而满足不同人群的求职需求。2017年的职位表中，包含了许多热门职位，涉及行政管理、教育文化、卫生医疗、工程技术等多个领域。

• 行政管理类职位：公务员国考中的行政管理类职位通常涉及到政府机构的管理与运作，包括行政助理、行政主管、行政管理等岗位。
• 教育文化类职位：这类职位包含教师、教育管理人员、文化活动策划等岗位，对于教育事业和文化领域感兴趣的考生是一个不错的选择。
• 卫生医疗类职位：涉及医生、护士、卫生监督等职位，对医疗卫生行业有兴趣的人士可以关注这一类岗位。
• 工程技术类职位：工程技术类岗位包括工程师、技术员、项目经理等，对于具备相关专业背景和技能的考生具有一定吸引力。

公务员国考的就业前景

随着国家对公共服务体系的不断完善和发展，公务员在社会中的地位也日益重要。公务员不仅具有相对稳定的工作岗位和薪资福利，还享有一定的权力和社会地位。

公务员考试的竞争激烈，需要考生具备扎实的基础知识和过硬的应试能力。因此，想要在公务员国考中取得好成绩，考生们需要扎实备考，熟悉相关政策法规，掌握解题技巧，提高应试能力。

此外，公务员国考的就业前景也备受关注。作为一种受人尊重的职业，公务员在岗位晋升、薪资福利、职业稳定等方面都有一定的保障。公务员国考的合格者还可以在政府机构、事业单位等部门就业，享受相应的优厚待遇。

公务员国考备考技巧

在备考公务员国考时，考生们需要注意一些技巧，以提高复习效率，增加应试成功的机会。以下是一些备考技巧，供考生们参考：

1. 制定合理的学习计划：根据自身的时间和情况，合理制定学习计划，科学安排每天的学习任务。
2. 备考重点：重点关注公务员考试的考点和热点问题，有针对性地进行备考。
3. 多练习：通过做大量的真题和模拟题，熟悉考试题型和解题技巧，增强应试能力。
4. 及时总结：每天学习结束后，及时总结复习知识点，强化记忆效果。
5. 保持良好状态：在备考过程中保持良好的心态和身体状态，避免焦虑和疲劳影响复习效果。

总的来说，公务员国考2017年的职位表涵盖了各行各业的职位，为求职者提供了丰富多样的选择。备考公务员国考需要对相关知识有深入理解，掌握一定的应试技巧，相信通过努力和准备，考生们一定能取得理想的成绩。

九、公务员国考职位表2017

公务员国考职位表2017

2017年公务员国家考试是我国一年一度的重要考试，也是众多应聘者梦寐以求的机会。本次考试共涉及众多职位，下面将为大家详细介绍2017年公务员国考职位表。

一、中央机关及其直属机构

1. 经济、教育、文化、卫生、体育、法律等各领域公务员职位

2. 中央国家机关公务员职位

3. 公共法律职业岗位

二、地方各级机关

1. 省、市、县级政府各部门公务员职位

2. 地方各级教育、卫生、社会保障、交通等职位

3. 地方各级公共法律服务机构职位

三、国有企事业单位

1. 国有企业管理类职位

2. 国有企事业人力资源、财务、市场营销等职位

3. 公共医疗、文化、教育事业单位职位

...

总结

2017年公务员国考职位表涵盖了各个领域的职位，无论你是偏重政府工作的应聘者，还是更适合国有企业的人才，都能在这份职位表中找到适合自己的岗位。希望每一位考生都能根据自身情况，谨慎选择适合自己发展的职位，为人生的下一步打下坚实的基础。

十、国考递补的体检不合格还能递补吗？

可以的。

国家公务员考试体检中出现不合格。可依次递补体检人选。比如报考的职位要3个人，经过笔试面试排名在第4名的，排在前3名中有一个人自动放弃或者因其他原因不符合规定的，第4名顺势递补进入体检政审名单