职务名称和职务代码的区别？

一、职务名称和职务代码的区别？

职务名称是代表身份的称呼，职位名称是指岗位的称呼

二、船员职务缩写及代码？

不同船员职位的简称及其对应的代码。这些职务缩写和代码在航运业中被广泛使用，以方便船员和其他人员之间的有效沟通和表达。

以下是一些常见的船员职务缩写及代码：

1. 船长（Master）- MSTR

2. 大副（Chief Mate）- C/O

3. 二副（Second Mate）- 2/O

4. 三副（Third Mate）- 3/O

5. 船员长（Boatswain）- BOSN

6. 水手（Able Seaman）- AB

7. 机工（Engineer）- ENG

8. 助理机工（Assistant Engineer）- ASST ENG

9. 电工（Electrician）- ELEC

10. 厨师（Cook）- COOK

这些船员职务缩写和代码以及其他船员职位的缩写和代码可以根据各个国家和地区的航运标准略有不同。此外，航运公司和船舶类型也可能使用不同的缩写和代码。

在航运业中，使用船员职务缩写及代码能够有效提高工作效率和减少误解。通过简单的缩写和代码，船员和其他人员可以迅速理解所需的职务和行动，以确保船舶操作顺利和安全。

三、出纳的职务类别代码？

出纳员职务类别代码是财务出纳员，属行政管理人员！

四、职务代码是什么意思？

职务代码是国考职位表中各个招聘岗位的具体数字代码，一个代码是代表一个职位。职位代码一般由地域代码和职位代码组成，前几位是地域代码，后几位是岗位代码。

A类职位主要包括在中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位(如，国家计委综合司从事经济形势分析和政策研究的职位)

　　B类职位主要包括在中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中，从事机关内的专业技术工作、对机关的业务工作提供专业技术支持的职位(如，某些机关内部的财务会计职位);实行中央垂直管理的行政机关中直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位(如，基层海关中从事海上缉私或现场查验工作的职位)。

五、国家公务员职务和级别是如何对应？

(一)国家级正职：一级;

(二)国家级副职：四级至二级;

(三)省部级正职：八级至四级;

(四)省部级副职：十级至六级;

(五)厅局级正职：十三级至八级;

(六)厅局级副职：十五级至十级;

(七)县处级正职：十八级至十二级;

(八)县处级副职：二十级至十四级;

(九)乡科级正职：二十二级至十六级;

(十)乡科级副职：二十四级至十七级。

副部级机关内设机构、副省级城市机关的司局级正职对应十五级至十级;司局级副职对应十七级至十一级。

六、国家公务员职位代码

在中国，国家公务员职位代码是公务员招录中的重要一环，它代表着不同职位的归属和特征。想要成为一名国家公务员，首先需要了解各种职位代码的含义和分布情况。本文将深入探讨国家公务员职位代码的相关信息，帮助有志于进入公务员队伍的人士更好地了解这一体系。

国家公务员职位代码介绍

国家公务员职位代码是由国家公务员主管部门规定的一套标识符号，用于区分和归类不同的公务员职位。这些代码通常由数字、字母或其组合构成，每个代码都对应着特定的职位类别和级别。在公务员考试和招录过程中，候选人需要根据职位代码填报志愿和参加相应的岗位选拔。

国家公务员职位代码的作用

国家公务员职位代码的设立旨在实现以下几个目的：

明确职位归属：通过代码标识，可以清晰地识别每个职位的所属部门和职能范围。
便于管理：职位代码有助于公务员管理部门对各级各类职位的统一管理和组织。
提高工作效率：借助职位代码，公务员可以迅速准确地查找到所需信息，提高工作效率。

国家公务员职位代码的组成

国家公务员职位代码通常由若干部分组成，每个部分代表特定的含义。常见的组成部分包括：

省级行政区划代码：标识该职位所属的省级行政区划，通常以数字表示。
职位类别代码：代表职位的类别，如行政、财务、人力资源等，常用字母表示。
级别代码：表明职位的级别高低，一般以数字形式呈现。

如何查询国家公务员职位代码想要查询国家公务员职位代码，可以通过以下途径获得信息：

官方网站：国家公务员主管部门的官方网站会公布最新的职位代码信息，候选人可以直接在网站上查阅。

招录公告：每一次公务员招录都会发布招录公告，其中包含了各个职位的代码和要求，可以通过公告获取相关信息。

咨询热线：公务员招录部门通常设有咨询热线，候选人可以通过热线电话咨询职位代码等相关问题。

国家公务员职位代码的重要性

国家公务员职位代码是整个公务员体系中不可或缺的一部分，它既为招录管理提供了便利，又为公务员从业者提供了清晰的职业发展路径。了解和掌握职位代码的含义和运用方法，对于求职者来说至关重要。

总结

通过本文的介绍，相信读者对国家公务员职位代码有了更深入的了解。在成为一名合格的公务员之前，深入研究职位代码，熟悉其含义和作用，将有助于顺利通过考试和选拔，实现公务员梦想。希望本文能为有志于公务员事业的朋友们提供帮助和指导。

七、2021国家公务员考区代码？

部门代码302。天津市地震局。332，天津市国家税务局。502，天津海关。等。

八、国家公务员部门代码怎么填？

根据岗位信息选择就可以。国考在注册登录考试系统进行填报报名信息有一栏就是报考部门，这个是不需要输入的，直接鼠标点击倒三角▽进行选择你所需报考的单位名称，岗位都自带代码，只需要选择就行。

九、国家公务员非领导职务设置办法的非领导职务设置原则？

设置原则

（一）国家行政机关非领导职务的设置，要在机构改革的基础上，按照国家公务员制度的实施计划逐步进行；要有利于精兵简政、提高效率、理顺关系。

（二）各级非领导职务的设置，要依据例限额。各级政府部门的领导职务设置，分别按国务院和各级地方人民政府组织法的规定执行；各级政府部门内设的司、局或处（科）机构的领导职务按“三定”方案的规定执行；“三定”方案中没有规定的处（科）级领导职务的设置原则为：三人以下的处（科）设一职；四至七人的处（科）设一正一副；八人以上的处（科）设一正二副。人数特别多、下设科（股、队）室的处（科）级机构，副职可适当增加，但最多不得超过四人。

（三）非领导职务根据工作需要设置，是实职，但不具有行政领导职责。

（四）各级非领导职务的设置，不得突破规定的比例限额。各工作部门之间、各部门内设机构之间非领导职务设置的具体职数，应根据工作需要确定，不搞平均设置。

（五）非领导职务的设置职数，上级机关应多于下级机关，综合部门应多于专业部门。

设置规格

各级非领导职务的设置规格，不得高于所在部门的领导职务。

（一）巡视员、助理巡视员在中央、省级国家行政机关设置。省级国家行政机关需设置巡视员、助理巡视员职务的部门，由省级人民政府人事部门提出意见，报省级人民政府确定。

（二）调研员、助理调研员在市（地）级以上国家行政机关设置。市（地）级国家行政机关需设置调研员、助理调研员职务的部门，由市（地）人事部门提出意见，报市（地）级人民政府确定。

（三）主任科员、副主任科员在县级以上国家行政机关设置。县级国家行政机关需设置主任科员、副主任科员职务的部门，由县级人民政府人事部门提出意见，报县级人民政府确定。

设置非领导职务，必须严格执行国家有关规定。担任非领导职务的具体人选，按管理权限报批。

为便于非领导职务人员更好地开展工作，有关部门根据其职业特点设置的有别于上述统一名称的其他非领导职务名称，经人事部批准可以保留，但必须与上述名称的职务规格相一致。

任职条件

各级国家行政机关非领导职务的任职条件，必须坚持德才兼备的标准，其政治素质、业务水平、工作能力应达到相应的任职标准，身体健康，能坚持正常工作，并且具备下列资格条件：

（一）巡视员应具备大学专科以上文化程度，任副局级职务五年以上；

（二）助理巡视员应具备大学专科以上文化程度，任正处级职务五年以上；

（三）调研员应具备大学专科以上文化程度，任副处级职务四年以上；

（四）助理调研员应具备大学专科以上文化程度，任正科级职务四年以上；

（五）主任科员应具备中专、高中以上文化程度，任副科级职务三年以上；

（六）副主任科员应具备中专、高中以上文化程度，任科员级职务三年以上；

（七）科员应具备中专、高中以上文化程度，任办事员三年以上；

（八）办事员应具备高中以上文化程度。

国家机关新录用人员初定职务按有关规定办理。

对德才表现突出及少数民族地区和边远地区的国家公务员担任非领导职务，经批准可以适当放宽上述资格条件要求。

其他具体任职条件，各地区、各部门可以根据各自的实际情况作出规定。由领导职务改任同级非领导职务的，可不受上述资格条件的限制；

十、国家公务员考试科目代码怎么填？

1. 打开电脑上的WPS office文档;

2. 在空白文档上方填上标题“行政职业能力测验答题卡”;

3. 然后在点击上方的插入——表格,绘制和答题卡一样的表格;

4.然后把表格中的内容填充完整，在科目代码一栏填写当前考试的科目代码就好，比如01代表申论，02代表行测等。只要看好考试的科目并认真阅读答题试卷的首页《考生须知》就行。