材料物理专业从事什么岗位比较合适？

一、材料物理专业从事什么岗位比较合适？

理工科相关的工作都可以的，一般工程类为主吧。一般进企业都是从头给你培训，大学里的东西基本上是和社会脱节的。本科的话专业不重要，硕士的话，看看你的师兄师姐们都去哪儿了。

二、材料专业考公务员有哪些岗位？

材料专业可以考公务员的职位有：

1.在国家发展和改革委员会/产业发展司、国家文物局、国家知识产权局等部门的行政管理、人事管理、行政执法、知识产权管理等岗位工作。

2.在生态环境部核安全监管职位、国家税务总局北京市税务局科员（十二）、国家税务总局主任科员及以下、公安部微量物证检验技术处主任科员及以下等岗位工作。

3.从事各种材料的制备、加工成型、材料结构与性能测试、材料应用研究等方面的工作。

三、公务员考试材料工程专业有哪些岗位？

公务员考试对不同专业的需求因地区和考试所在单位的不同而有所差异。以下是工程专业中常见的一些公务员岗位：

1. 工程师岗位：包括土木工程师、电气工程师、电子工程师、机械工程师、建筑工程师等。这些岗位主要负责在相关领域进行技术研究、工程规划、项目管理等工作。

2. 技术员/助理岗位：涵盖不同工程专业的技术员或助理，如土木工程技术员、电气技术员、测量员等。他们负责协助工程师进行项目实施、技术支持等工作。

3. 规划师岗位：规划师在城市规划、区域规划、交通规划等领域起着重要作用。他们负责进行规划研究、编制规划方案和规划评估等工作。

4. 工程监理岗位：工程监理人员负责对工程项目进行全过程的监督和管理。他们需要确保施工过程符合规范要求、质量控制、安全管理等。

5. 设计师岗位：工程设计师在不同领域进行设计工作，如土木工程设计师、电气设计师、建筑设计师等。他们负责制定工程项目的设计方案、绘制设计图纸等。

四、材料物理专业名人？

材料科学界“圣经”《Physical Metallurgy》的作者

柯俊院士是他的关门弟子

柯氏气团的概念提出者

师昌绪院士做过他的博士后

金属凝固理论的建立者

调幅分解的现代理论创立者

牛津冶金系（现为材料系）的创始人

历史上唯一一项冶金学成就的诺贝尔物理学奖

区域熔炼纯金属和生长单晶方法的发展者

金属材料顶级期刊《Acta Materialia》创办者

因对磁性和无序系统电子结构所作的基础理论研究分享了诺贝尔物理学奖

Frank-Read位错源模型的提出者

当代断裂力学基础的奠定者

物相变化相律的建立者，终生未娶

相图计算的鼻祖，最早提出计算相图的方法，即Thermal-cal

五、金属材料类专业考公务员岗位多吗？

金属材料类专业属于冷门专业，可考的公务员岗位比较少。

六、物理专业和材料专业哪个好？

物理专业比材料系更好。

物理，以后想转行搞材料随时都可以，材料系的本科课程对物理专业的本科生来说是没有太大难度的。

材料专业的本科教育比较宽泛，从物理到化学到力学到机械很多方面都要涉及，而重点实际上在于实验、表征和测试，而不在于其背后的物理基础。

七、应用物理专业能报哪些岗位？

要求物理学类的都可以报考。（二十一）物理学类理论物理，粒子物理与原子核物理，原子与分子物理，等离子体物理，凝聚态物理，声学，光学，光学工程，无线电物理物理学，应用物理学，声学，物理学教育，原子核物理学及核技术，核物理，光学，应用光学，光学工程

八、材料物理专业的主要课程？

材料物理专业主干课程：普通物理（力、热、电、光、原）、理论物理（理论力学、电动力学、热力学与统计物理、量子力学）、材料科学基础、工程材料学、材料的力学性能、功能材料、微电子材料、材料的相与相变基础物理、固体物理等。

材料物理专业培养较系统地掌握物理学及材料科学的基本理论与技术，具备材料物理相关的基本知识和基本技能，能在物理学、材料科学及与其相关的领域从事研究、教学、科技开发及相关管理工作的材料物理高级专门人才。

九、材料物理专业的就业前景？

谢邀。答主来自一所江苏地区略微有点名气的非一流211，学校材料专业很弱。目前了解情况秋招几轮后百分之70左右研三都已经找到工作。我们学校研究生流向军工，航空航天与国企偏多，高分子与材料加工比较好找工作。待遇一般平均在6000-8000左右。当然也有很好的刚毕业就拿1w以上的。华为，半导体，电子，能源，汽车，航空航天都是容易给出的高薪企业，不过进去也很难。说几点吧。1.女生确实比男生难找工作一点，签约时间也会迟点，工资可能开的也会低一点。从本科到研究生这都是基本普遍的情况。2.材料硕士就业来说，央企，私企去的人比较多，其次才是外企，事业单位很少。研究生阶段估计除了几个特定的大学比如北科大，很少有同学去钢铁或者有色企业了。国企央企福利待遇好，稳定，但是薪资普遍不高，更多是私企给出高薪。然而地域因素也会很影响薪资。个人觉得，刚毕业选择薪资高点私企也是个不错的选择，国企大多制度腐化，升职机遇较少。3.方向重要，但不是决定性因素。研究方向很多都应用不到产业化。反正都是材料类，完全吻合的方向很少，其实企业更看重你科研实力。发的论文与专利很重要，目前感觉企业越来越把专利比论文更看重了。个人建议研二开题将课题往想去的企业上靠近，这样更好。4.薪资待遇跟工作地点是目前研究生找工作主要考虑两点。不过有学长也说，很多企业HR来宣讲的时候开出的薪资跟实际拿到手的有较大差距。但是很多高薪也是用无尽的加班时间堆出来的。高薪不一定意味就是好工作。按照我们组博士的话来说，钱多，事少，离家近三点占两点就可以考虑去这家公司了。5.英语。现在英语6级越来越多的企业看重这一点，研究生阶段六级过了还是非常重要的。企业来招人英语没过六级很容易首先被刷拿不到面试通知。毕竟大多数人没有发好几篇论文的情况下，英语成绩就变得尤为重要。5.转行。最后说这个问题，材料这个行业，找工作不难，不过心仪的确实难找。读完硕士转行的话目测不会超过百分之20。银行，公务员，互联网，游戏这些都有。看各自选择了，转行也是不错的一个选择。简单讲了下自己了解的材料研究生目前就业行情，希望对题主跟其他的材料专业的小伙伴们有点作用。谢谢。

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2018年9月11日修改，两年前心血来潮写的答案，没想到有不少小伙伴私信我，正好答主今年在秋招，面试了很多企业，再给大家分享一次材料类211硕士的薪资待遇，也推荐几个答主遇到的不错的几家公司。

1.央企，国企。今年我校材料类，被某知名航空类央企收割走了一大批，答主在与HR面谈后明确告诉大家，该公司开了17-19w，在上海，具体哪家不透露了。中兴，算通讯业了，也有材料岗，可以尝试，工资不了解，但是估计在16-20w左右。还有京东方，不算严格国企，混合所有制，研发工资也很高，合肥的京东方月薪1w左右，不过需要长期倒班，焊接类，材料类都适合。其他央企如中航，中船等底下的研究院就太多了就不说了，除非特别有名气得，一般来说工资不会太高，乐得清闲，其他福利应该不错。

2.私企。特别有逼格的适合材料类的今年要数远景新能源了，做风机的，今年又收购了日本一家新能源电池公司，学复合材料与电化学的优势很大，16w到29w这是他们招聘信息写的。自己掂量吧，平均20w+没问题的。还有常州的瑞声科技17w到23w，做什么材料的都要，问题是听说很累。还有其他的如广东省的oppo，vivo手机公司，北京的小米工资也不低于18w，偏高分子材料与焊接类可能比较对口，主要的需求是做手机结构与单板工艺。还有广东的宁德时代做电池的工资也很丰厚。华为就不说了，门槛太高，工资也是高的离谱，加班也是加到吐，一线城市，一年净存20w都没问题，有适合材料类的，觉得自己够优秀可以尝试。

3.外企。韩国的sk海力士做半导体的，今年听说我院去了一批实习，待遇也是超好，据说16-18w，在无锡，注意这个工资是在无锡，而且半导体行业Fab类的公司，半导体工艺工程师的门槛特别低，只要是材料类都招，无论你是什么材料，化学化工都可以，不需要你lu具备半导体知识，这是最关键的，推荐学材料的小伙伴们研究生方向冷门的，可以多关注半导体制造业，注意这里指的是制造半导体，而不是设计半导体。还有如博世，AO史密斯，美国应用材料，LG化学都是什么不错的外企，具体薪资不了解但是评价都不错，钱肯定不会少。

总体来说，材料硕士就业形势今年来看还不错，半导体行业，通讯行业，手机行业这些应该是最主要的材料类的“高薪”行业了。emm.…答主对车企不感冒，今年还没有怎么关注汽车行业，有空去了解一下，给大家更新招聘动态。总之还是焊接，复合材料，高分子比较好找工作，金属材料一般，万金油。无机非今年来看好像没有多少特别对口的，除了做介电陶瓷的有几家。划重点，划重点！做模拟的与偏机械的更好找工作，大家研究生课题可以偏这两种。强烈推荐还没有毕业的硕士学习CAD软件，有限元分析软件比如ansys，abaqus等，还有可以学习一点matlab等软件，这些真的能帮你很好找工作的！

还有大家注意我列举的都是材料类可以选的企业里，待遇偏上的企业了，而且注意他们基本在一线，二线城市。以今年看来6500➕已经是材料硕士最低起价了，以后只会更高。

材料类不怕找不到工作，就怕你看着别人的工资，沉不下心去积淀去学习，做研发的工程师岗位都是需要时间与经验的积累，工资才会逐渐提升，10年经验的材料工程师待遇怎么也不会差的！再次强调，记住一点！永远别和计算机，金融行业对比！这样你只会一直不满足。

最后祝大家学业有成，多发sci！有什么问题直接评论里问，有空会回复大家的，不要再私信啦…

十、材料物理专业好就业吗？

好就业的。

材料物理专业就业前景挺好的，就业前景不错。材料物理专业在专业学科中属于理学类中的电子信息科学类，其中电子信息科学类共9个专业，材料物理专业在电子信息科学类专业中排名第3，在整个理学大类中排名第18位。针对材料物理专业，招聘企业给出的工资面议最多，占比100%；3-5年工作经验要求的最多，占比50%；大专学历要求的最多，占比50%。