公务员岗位表怎么筛选出符合自己的岗位？

一、公务员岗位表怎么筛选出符合自己的岗位？

打开公务员考试职位表，鼠标划定你要筛选的区域，然后在上方的菜单栏中点选“数据”选项卡；

如果是office 2007版本及以上 那么在这一项中，选择第三列“排序和筛选”中的“筛选”按钮；如果是2003版本，选择“数据”后，在下拉菜单中选择“筛选”，然后点击“自动筛选”；

你会发现你所选择的需要筛选的项目的单元格右侧自动出现了下拉菜单的箭头图标，点击就可任意操作了，里面已把类别分好，你只需选择其中一项，便会仅显示该类别的项目了。

二、公务员考试：筛选岗位详解

公务员考试一直备受广大考生的关注，而在考试过程中，筛选岗位是一个重要的环节。那么，什么是筛选岗位呢？下面我们将详细解答。

筛选岗位是什么意思？

筛选岗位是指在公务员考试中，根据考生的综合素质和岗位需求，对考生进行选拔和筛选，以确定最适合的人选来担任该岗位的工作。

筛选岗位的流程

筛选岗位的流程主要包括如下几个步骤：

1. 报名：考生根据自己的意向和条件，选择报考的岗位并进行报名。
2. 笔试：考生参加笔试，笔试成绩作为初步筛选的依据。
3. 面试：笔试合格的考生，将进入面试环节。面试主要通过考生的表达能力、逻辑思维、综合素质等方面进行评估。
4. 体检：面试合格的考生，将进行体检以确认身体状况是否符合岗位要求。
5. 考察：体检合格的考生，可能会接受背调或考察，以充分了解考生的工作经历、品行操守等方面情况。
6. 公示和聘用：经过前面环节的筛选，最终确定合适的考生，并进行公示和聘用。

筛选岗位的意义

筛选岗位的意义在于确保公务员岗位的工作人员具备所需的素质和能力，能够胜任工作。通过筛选岗位，可以使岗位与人才更好地匹配，提高公务员队伍的素质和工作效能。

如何应对筛选岗位

要应对筛选岗位，考生可以从以下几个方面进行准备：

• 了解岗位需求：仔细研究并理解所报考岗位的职责和要求，明确自己与岗位的匹配度。
• 提升综合素质：通过学习和实践，努力提升自己的综合素质，包括语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力等。
• 准备面试技巧：面试是筛选岗位的重要环节，考生可以通过模拟面试、刷题等方式提高面试技巧。
• 保持身体健康：体检是筛选岗位流程的一部分，考生需要保持良好的身体状况，以确保通过体检。

通过筛选岗位的过程，考生能够更全面地了解岗位的需求，并为自己的考试准备和未来发展规划提供参考。希望本文对广大考生有所帮助，祝愿大家能够顺利通过公务员考试，实现自己的理想和目标！

三、选岗位怎么筛选？

一、结合自身条件，筛选出自己能报考的岗位

第一步：熟悉职位表，职位表共有四个表单：中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构(省级及以下)、参照公务员法管理事业单位，其中岗位数量最多的为中央国家行政机关直属机构(省级及以下)。这四个表单的首行的招录要求设置是统一的：招录人数之前是招录单位的基本情况，包括了部门的名称、用人司局、机构属性、职位分布、职位简介;招考人数之后主要是对考生的要求，包括专业、学历、政治面貌，等关键属性。我们可以重点关注，学历，学位，专业等硬性要求，不符合要求的可以直接不看。

第二步：根据自身实际情况，进行岗位初筛。首先，我们可以进行工作地区的筛选，工作地点是选择职位很重要的一个因素，可根据自己的实际情况选择地区。当然，如果对工作地点无所谓，这一步就可以跳过。然后，我们可以筛选学历，比如本科，这里注意一下，本科及以上都是包含本科的。筛选学位：如果没有学位的话，这一栏就输入无要求即可。接下了，我们可以筛选基层工作经历，如果你是以社会人员的身份报名的话，基层工作经历也是一个优势。如果有五年的工作经验的话，就可以筛选五年工作经验的职位，进一步缩小报考人员的范围，提高自己的竞争力，如果没有合适的再往下调整工作年限要求。紧接着，我们可以筛选政治面貌，如果不是党员的话，就选不限，是党员的话这一步可以直接跳过，但是如果想选报考人数少一些的岗位就筛选党员。然后，就进入大家最头疼的部分了，专业筛选。中公教育建议大家先去找一下“专业目录”，国考的岗位一般参照教育部的目录，税务系统会有专门的目录。查看目录就可以找到专业的门类，专业类，名称分别是什么。这里一定要注意，不要只搜索“专业名称”，还要搜索专业大类、门类，否则会错过很多可以报的岗位。最后，需要注意岗位的其他限制条件，比如证书、外语要求、是否应届生、性别、工作要求等。

二、权衡利弊，确定最终选择的岗位

在我们筛选出自己能报的岗位后，再权衡利弊，看看具体报考哪个岗位。第一，明确自己的工作意向，从自身兴趣出发，选择与自己工作意向符合度最大的岗位。无论是什么岗位，首先都应该符合自己的兴趣爱好以及职业发展规划。第二，了解往年的报考信息。查询往年报考信息，了解该岗位的相关信息，如报考人数，参加面试的最低分数线和职位的工作地点等信息，报考是尽量避开那些限制条件少的热门岗位。第三，关注冷热门岗位。热门岗位有政治前途，福利待遇好、当然竞争也就大。冷门岗位工作轻松，上升渠道窄，福利待遇一般，竞争小，可以根据自身需求进行选择。第四，地域选择。地域需结合自身的理想和生活实际选择，有的人喜欢离家近，生活安逸，压力小，一次上岸有把握的;有的人喜欢有前途，生活精彩，不惧挑战，考不上还可以再战。总而言之，适合自己的才是最好的。

三、充分参考报考数据，选择中间时段报考

很多考生会选择在报名入口开通的第五天或者第六天报考。一方面，选中间时间段报考可以充分参考前面的报考情况，做出有利选择;另一方面，如在中间时段报考，万一资格审查未能通过，还能有充足的时间更换岗位，重新填报。

通过上述介绍，中公教育相信大家应该对国考如何报考有了一定的了解，在此，中公教育祝愿大家都可以选到自己合适的岗位，最终取得满意的成绩，圆梦2023。

四、怎么快速筛选岗位？

第一招：剔除不符合胜任要求的岗位

有些岗位名称看似相同，实质对胜任要求是完全不同的。这就要求我们通过仔细分析、比较任职要求和工作内容，找到岗位胜任关键词，并与自身具备的能力条件比对，继而选择出自己能够胜任的岗位。

比方说，有两个名称均为前台文员的岗位，一个岗位的工作内容为“负责接待、接听电话、复印及相关设备的维护保养工作；办公用品、机票的订购；每月员工考勤；协助项目部绘制简单平面图”。另一个岗位的工作内容为“来电接听与转接；访客接待；快递收发与登记；行政文档整理；人事统计，面试预约”。经过分析和比较，可以发现，虽然这两个岗位都涉及前台事务处理，但存在明显的差异，前者的关键词为“绘制平面图”，偏向设计类文员；后者的关键词为“人事统计、面试预约”，偏向人事类文员，所以这两个岗位的岗位胜任要求是有区别的。

第二招：剔除有风险的岗位

如果薪酬待遇与工作要求、内容不相匹配甚至相差甚大 ；如果公司简介、经营范围与招聘岗位不相匹配 ；如果招聘人数脱离公司实际用人需求，那么毕业生必须提高警惕，对这些岗位加以“关注”。建议可以通过进一步的网络搜索访问该单位网站、了解历史招聘情况、工商注册信息等，判断该岗位是否可靠、可信。千万别被舒适的工作环境、出国培训机会、优厚的福利等吸引眼球的字眼迷惑了。

第三招：剔除不符合期望值的岗位

每个人对岗位的期望不尽相同，有的人愿意选择工作压力较小的岗位，有的人偏爱具有挑战性的岗位，有的人希望工作班时固定，有的人则希望工作单位离家比较近……所以在选择时，建议求职根据自己的意愿、重要程度，排序出1个～3个对工作的期望项（建议不超过3个），然后分别比照岗位信息，进行层层筛选。首先剔除不符合所有期望项的岗位，然后挑选出不符合其中一项的岗位，这些岗位可以待定，最后剩下的即为目标岗位。如果最后没有剩下的岗位，那么可从待定岗位中再进行比较、挑选。

第四招：尽量选择有可发展空间的岗位

很多人觉得，发展空间是飘忽不定、难以把握的。的确，我们在应聘岗位时，无法肯定该岗位是不是有发展空间，但我们可以在仅有的岗位信息、企业信息的基础上，分析和判断出发展空间相对大一点的岗位，技巧基本上有这几种：一是企业所在的行业属于新兴行业，发展前景好；二是企业本身处在发展上升期；三是应聘岗位在企业的发展通道明确；四是岗位本身可以发挥自身特长，学到很多知识，积累的经验最终能形成自身核心竞争力。

第五招：尽量选择能发挥自身优势的岗位

扬长避短是我们在岗位筛选时的一个重要法宝。选择可以发挥自身优势的岗位，对求职者今后的成长是有很大帮助的，所以要在充分认识自我的基础上，找到自身的核心竞争力，或是有可能成为潜质的地方，然后有的放矢地选择岗位。比方说，小王是商务英语专业的应届毕业生，她很喜欢自己的专业，学得也不错，同时希望进入职场后能进一步提高自己的专业水 平。在面对外企和国企的行政文员岗位选择时，她发现两者的工作内容虽相差不大，但外企行政文员有机会接触外国人，有助于提高英语口语能力，尽管国企工资高一些、工作稳定一些，但小王最后根据自身情况，选择了外企行政文员岗位。小王之后的职业发展非常顺利，这就是一个在充分认知自我的基础上，选择能发挥自身优势岗位的很好案例。

五、广东省公务员职位表怎么筛选岗位？

1. 明确自身需求和条件：认清自身优势、劣势、兴趣爱好和职业规划，结合自身实际情况，确定适合自己的职位类型、级别、专业、工作地点等。

2. 登录广东省考官网：打开广东省考官方网站，在“职位查询”栏中输入相关信息，如职位名称、学历、专业、工作年限等，进行初步筛选。

六、如何筛选岗位？

1. 电脑上可以通过筛选功能来筛选岗位。

2. 筛选岗位的原因是为了更快速地找到符合自己需求的工作机会。

在电脑上，可以根据关键词、地点、薪资等条件进行筛选，以便更精确地找到适合自己的岗位。

3. 此外，电脑上还可以利用一些专门的招聘网站或平台，通过设置筛选条件，如学历要求、工作经验、公司规模等，来进一步缩小搜索范围，提高筛选效率。

同时，还可以通过关注公司的官方网站或社交媒体，了解更多岗位信息和招聘动态，以便及时把握就业机会。

七、岗位表怎么筛选合并？

需要按Ctrl键筛选合并。

合并多个Excel工作表中岗位表的数据，可以参考以下步骤：

打开Excel文件，选择需要合并的第一个工作表。

按住Ctrl键，然后点击你需要合并的第二个工作表。

松开Ctrl键，你会看到两个工作表已经合并为一个。

如果你是在讨论如何将多个岗位的信息合并到一个表格或文档中，这可能需要进行一些手动操作，例如复制和粘贴数据，或者使用邮件合并功能等。这也可能涉及到使用某种特定的软件或平台来帮助你完成这个任务。

八、文职岗位表怎么筛选？

筛选文职岗位表的方法可以分为以下几个步骤：1.了解你所要申请的文职岗位的职责及要求，比如工作内容、技能要求、学历要求等。

2.根据个人的情况，筛选出符合自己条件的文职岗位，可以按照“职责、要求、薪资、地点、公司规模、行业类别”等方面进行筛选。

3.对筛选出的文职岗位进行比较分析，了解每个岗位的优缺点和适合自己的程度，可以使用表格进行记录。

4.根据比较分析的结果，选择符合自己的职业发展规划和个人兴趣的岗位。

5.在申请文职岗位时，记得根据招聘要求，制作个性化的简历和求职信件，突出自己的特长和优势，增加申请成功的概率。

九、粉笔app怎么筛选岗位？

app上不能筛选的，但是你可以关注自己省份的公众号，通过关键词搜索历史信息。

比如我是江西省的，关注江西粉笔招考资讯，关注，搜索关键词“事业单位”，再设置一下时间排序，就可以看到时间最近的省内事业单位招聘信息。

十、怎么用wps筛选岗位？

方法/步骤1、打开WPS的EXCEL表格，找见首行工具栏里的“筛选”功能项；

2、选中要筛选的项目栏行列；

3、点击“筛选”功能下的“筛选（F)项；

4、选中的项目栏行列自动添加筛选按钮；

5、点击任何一个筛选按钮，例如“户籍”，自动出现可筛选框；

6、在要筛选的项目前打钩，点击确定；

7、筛选项目自动显示；

8、要取消筛选设置，选中有筛选按钮的行列，重新点击“筛选”功能下的“筛选（F）”项即可。