出国劳动合同怎么签呢

一、出国劳动合同怎么签呢

和正规的劳务公司签订合同。

二、我准备出国去打工，出国打工怎么签合同

商务部规定出国务工应该签订三份合同，分别是《对外劳务合作合同》、《外派劳务服务合同》和《雇佣合同》。

上述三项合同中，应当载明与劳务人员权益保障相关的事项主要包括：

（1）劳务人员的工作内容、工作地点、工作时间和休息休假；

（2）合同期限；

（3）劳务人员的劳动报酬及其支付方式；

（4）劳务人员社会保险费的缴纳；

（5）劳务人员的劳动条件、劳动保护、职业培训和职业危害防护；

（6）劳务人员的福利待遇和生活条件；

（7）劳务人员在国外居留、工作许可等手续的办理；

（8）劳务人员人身意外伤害保险的购买；

（9）因国外雇主原因解除与劳务人员的合同对劳务人员的经济补偿；

（10）发生突发事件对劳务人员的协助、救助；

（11）违约责任。

三、出国务工人员签订劳动合同要注意什么，劳动合同范本

外奥就业提示：

在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。

四、出国劳务应该如何签订劳务出口合同？

劳务出口合同除具备一般经济合同的序文、条款和结尾三个部分外, 还必须包括以下内容:

(1)劳务名称；

(2)双方职责；

(3)工资待遇；

(4)生活条件；

(5)劳动保证；

(6)人身保险；

(7)卫生保健；

(8)工作时间；

(9)休假时间；

(10)合同期限等。

五、出国劳务合同问题

回答：既然出国了，有些条款肯定是专的法律的漏洞。

①这个问题你可以找中介帮你解，免得到时候，你姐在说话上得罪了日方，反而被找个茬，送回来，还不退保证金。不值

②至于加班费得事，建议不要通过法律途径，毕竟你出国前签的合同是400的，也不能让中介公司和派遣公司太为难是吧。做人要厚道。而且只要通过了法律途径，肯定要提前回国的。你也不想没赚到钱就回来吧。

六、老乡在国外有工地,请我出国为他干活.该与他签什么合同?

越是老乡 你越是要把事情说清楚 不然以后真出了事情你是什么都不好说

一定要签订正规的劳务合同 合同要说明：

1 来回机票谁付？

2 签证问题谁负责 （签证办理是要收费的。这钱谁付？）

3 在国外工作时间（一年？几个月）；地点；你的工作内容

4 薪资问题：工资是一月一结？还是几月一结？（是按照什么标准发？ 是按照国内标准直接给你换算成当地钱？ 还是按照当地标准给你发？还是已经给你说好了比如一个月一万？）

5休息问题：是一周休息几天？

6吃饭问题：基本都是在当地有人给你做法的 还是不管饭 自己做?

7其他事项：比如奖金的问题？休假的问题？·········等等

8是否收取介绍费 （手续费）介绍费就是给你介绍工作的费用 如果收 是多少 是什么阶段收取？是事成以后你给 ？还是事情之前先给？

切记：1看清楚你的签证类型 别拿着旅游签 去国外干活，不然抓住是违法的 这就属于打黑工啊！

2护照最好自己一直拿着 免得将来真的有什么事情 他扣着你的护照你回国都困难！

3 以上问题一定要落实在纸上！白纸黑字的写清楚 一式多份 你留一份 单位留一份 建议你的家人手上最好也有一份 以防万一

4你的护照 及签证一定要复印几份 留给你的家人

出国干活 一定要长心眼 尽量去一些政治局势好的地方 让你把这些都写在纸上也是因为很多人都是老乡拉过去的 都是国内说的好的天花乱坠 实际情况差的要死 我也是怕你将来吃亏 所以啰嗦了这么多