一、建筑工程甲方职责?
职责应当是:
1.
做好组织协调工作。 所谓协调工作,它包括人际关系、组织关系、资源技术供求信息 等。由于建设工程项目,具有投资大、规模大、建设周期长、生产环 节多、参与方多等诸多特点,甲方在工程进行过程中的协调工作就显 得尤为重要。
2.
加强各方联络。 在这里联络包括这样三个方面:内部联络,即建设单位、施工单 位、监理单位之间的联络,这个通过定期召开的协调会便可解决;外 部联络,即与设计、勘察、质检、材料供应、周边单位等之间联络; 上、下级联络,甲方代表作为建设单位派驻现场的负责人。
3.
强化合同管理,项目管理才能落到实处。 在工作中,甲方代表要尊重施工单位、监理单位的权力,不能 “越位代管”“插手太多”,思想上要认识到,合同一经签订,就要 按合同规定办,凡是合同规定的内容就不要用行政手段干预,切实维 护合同的严肃性。
4.
强化过程监督。 一是技术配合,二是严格技术规范,三是变更调整要慎重,四是 要严格检查隐蔽工程。 第五,做好技术资料的搜集与整理。 甲方代表要认真履行与建筑施工单位,监理单位签订的合同,明 确自己在合同中的责任义务,切实用好合同赋予的权力, 注意不要越 位。合同是联系三方责任的纽带,是明确三方责任权利关系的重要依 据。工程中一定要按合同制定的流程走。 甲方代表要抓好技术监督工作“科学技术是第一生产力”,一个 建筑工程项目是土建、水、暖、电、消防、环保等各种技术的集中载 体。甲方代表要加强业务学习,努力提高综合素质。要鼓励采用新技 术。以促进工程质量的提高。
二、建筑工程监理的职责有哪些?
《建设工程监理规范》GB50319(什么屁事都要问)
三、管理职责?
是指岗位工作内容、权利、责任、上下级组织关系等。管理职责就是本岗位的工作内容中所包含的管理工作内容,因管理而承担的责任和权利、义务。
作为一个管理者能否将自己的思想行为和事业紧紧揉合在一起,在员工中产生巨大的凝聚力,使我们的事业取得成功,这是一个管理者的重要职责。
作为一个管理者首先应该是抓大事,而不应“事必躬亲”。管理者的责任,归结起来,主要是出主意,用干部两件事。一切计划、决策、指示都属于出主意一类;一切选才、用人都属于用干部一类。
四、建筑工程施工现场管理人员职责?
现场管理人员有项目经理还有施工员 项目经理 :主要是权威管理施工员 :在建筑与市政工程施工现场,从事施工组织策划、施工技术与管理,以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。 (1)参与施工组织管理策划。 (2)参与制定管理制度。 (3)参与图纸会审、技术核定。 (4)负责施工作业班组的技术交底。 (5)负责组织测量放线、参与技术复核。 (6)参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划,编制施工作业计划。 (7)参与做好施工现场组织协调工作,合理调配生产资源;落实施工作业计划。 (8)参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。 (9)负责施工平面布置的动态管理。 (10)参与质量、环境与职业健康安全的预控。 (11)负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制,参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收。 (12)参与质量、环境与职业健康安全问题的调查,提出整改措施并监督落实。 (13)负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。 (14)负责汇总、整理和移交施工资料。
五、建筑工程材料员职责?
材料员职业1:负责现场材料管理,制定材料计划,货比三家为采购做准备工作,认真执行材料管理制度及时建立相关台账,协助工程竣工又换工作及时清场退库;
2、协助项目经理对材料进行管理;
3、对市场的材料进行调查,对进场材料进行把关验收
六、建筑工程师的工作职责是什么?
1、组织贯彻实施国家和上级指定的各项技术标准、规定、规范和技术质量管理制度。
2、贯彻公司的管理方针,负责实施施工项目的质量计划,确保管理目标的实现。
3、负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求。
4、负责组织施工图纸会审,向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底,制定施工技术和安全生产措施。配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项。
5、积极应用新技术、新材料、新工艺,确保工程质量。
6、负责组织施工项目的质量评定,并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收。
7、负责组织质量事故的处理工作,针对工程特点制定质量通病的防治措施。
8、负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料,参与工程的结算审定工作,提供各项经济技术签证资料。
七、频谱管理职责?
编制无线电频谱规划;负责无线电频率的划分、分配与指配;依法监督管理无线电台(站);负责卫星轨道位置协调和管理;协调处理军地间无线电管理相关事宜;负责无线电监测、检测、干扰查处,协调处理电磁干扰事宜,维护空中电波秩序;依法组织实施无线电管制;负责涉外无线电管理工作。
八、it交付管理职责?
1、 统筹项目从立项至关闭的全流程管理,确保项目满足客户需求并达到经营诉求;
2、 统筹制定项目主计划与质量验收标准3、 统筹定制项目主计划与质量验收标准;
4、把控项目关键任务点、风险点,及时推动与上升
5、例行召开例会与输出周报;
6、对项目进行及时总结经验与经验分享。
九、效率管理职责?
答:效率决定自己的竞争力,也决定个人职场上的成败。
希望提高自己的工作效率,不是要延长工作时间,而是要在一定时间内,增加自己的工作产出。
尽可能删除无实质效益的活动,是提高产出的第一步。
彼得?杜拉克说:“一个有效率的管理者会问:‘希望我达成的结果是什么?’;而不会问:‘我要做什么工作?’”
一个有效率的管理者,会希望积极提升自己的工作生产力。那么要如何提升生产力呢?
请注意以下三件事:
加快每一项管理活动的执行速度;
提高每一项管理活动的杠杆率;
尽量删除低杠杆率的管理活动,集中资源于高杠杆率的活动上。
选择最适当的管理活动,并提高各活动的杠杆率,即是提升工作效率的不二法门。
当你的工作效率有效提升时,即大幅增加自己的职场竞争力!
十、团队管理职责?
团队管理者应具备计划、组织、协调、配置、指挥和控制等五项职能。管理者只有合理运用这些职能,并对团队其他成员的工作进行合理推动和提供支持,才能真正发挥团队的能效,并提升团队的绩效表现和效率