乡镇卫生院特点？

一、乡镇卫生院特点？

乡镇卫生院是县或乡设立的一种卫生行政兼医疗预防工作的综合性机构，其任务是负责所在地区内医疗卫生工作，组织领导群众卫生运动，培训卫生技术人员并对基层卫生医疗机构进行业务指导和会诊工作。乡镇卫生院是农村三级医疗网点的重要环节，担负着医疗防疫，保健的重要任务，是直接解决农村看病难看病贵的重要一关。

二、乡镇卫生院有乡镇补贴吗？

只要是乡镇级的单位都有补贴，乡镇卫生院属于事业单位，正式职工在补贴范围内。

按照《中共云南省委办公厅、云南省人民政府办公厅转发〈省人力资源和社会保障厅、省财政厅实行乡镇工作岗位补助的实施意见〉的通知》（云办通〔2014〕3号）规定，自2014年1月1日起，云南省实行乡镇工作岗位补助，资金由州县分级负担。

三、乡镇街道与乡镇卫生院的关系？

乡镇是一级人民政府，街道办事处是当地政府的派出机构，乡镇街道主要负责辖区内党的政策和政府决策的贯彻落实，包括文化，教育，卫生，医疗，交通，乡村振兴等工作。

乡镇卫生院是一级卫生医疗组织，主要负责辖区内卫生防疫，居民就医，卫生保健等工作。

显然，乡镇卫生院行业上以县卫计委管理，地方上收乡镇街道办事处管理，但以县卫计委管理为主。

四、乡镇卫生院乡镇补贴发放细则2021？

明确了项目资金的分配和用途。2021年，中央转移支付基本药物补助资金总额不变，为进一步加强对乡村医生的支持力度，村卫生室人均补助标准由8元提高至10元。对政府办社区卫生服务中心（站）和乡镇卫生院，转移支付资金主要用于弥补核定收支后的经常性收支差额补助、推进基层医疗卫生机构综合改革等符合政府卫生投入政策规定的支出；对实施基本药物制度的村卫生室，转移支付资金主要用于乡村医生的收入补助。

同时，巩固扩大实施基本药物制度覆盖面。各地政府办基层医疗卫生机构和村卫生室实施基本药物制度要实现全覆盖，对非政府办的社区卫生服务心（站）和乡镇卫生院，鼓励按照自愿原则通过购买服务的方式支持实施基本药物制度。各地要严格按照标准，及时将相应资金发放到村卫生室，原则上当年执行完成，不得截留、挤占、挪用、冒领村卫生室补助资金，或者以绩效考核名义截留、扣减村卫生室补助资金。

此外，《通知》要求，各地要结合实际细化绩效评价指标，在服务人口数量和财力状况的基础上，充分考虑基本药物覆盖率、基本药物配备品种数量占比、基本药物使用量等因素，优化项目资金分配。加快资金拨付，可采取按比例预拨付、考核后结算的方式，保障基层医疗卫生机构正常运行。加强项目评价管理，县（市、区）级至少要对辖区实施基本药物制度的基层医疗卫生机构开展一次绩效评价；省级在市县评价的基础上，开展本省份项目绩效评价。加强绩效评价结果运用，将评价结果与资金拨付挂钩。国家卫生健康委将适时选择部分省份对项目执行和绩效评价工作开展情况进行评价。

五、乡镇卫生院在职职工乡镇补贴标准？

乡镇卫生院在职职工补贴：

2021年，人均基本的公共卫生服务经费补助标准为79元。2020年增加的5元全部落实到了乡村和城市社区，统筹用于常态化疫情防控；2021年新增的5元统筹用于基本公共卫生服务和基层医疗卫生机构的疫情防控工作。

六、乡镇卫生院和乡镇事业编制区别？

乡镇卫生院和乡镇事业编制的区别如下：

1.编制类型不同：乡镇卫生院属于基层医疗系统，理论上乡镇卫生院是差额事业单位编制，乡镇卫生院有自己的收入

乡镇事业编制属于全额事业编制，百分之百财政拨款，没有自己的收入

2.岗位组成不同：乡镇卫生院属于事业技术岗位，一般都是走职称，需要单位聘用

乡镇事业编制有大部分是事业管理岗位，不存在单位聘用这一步，乡镇事业单位还有一部分行政编制的工作人员。

3.工作性质不同：乡镇卫生院是医疗部门，为乡镇，村民进行诊疗活动

乡镇事业单位主要属于行政部门，解决乡镇，村门的行政诉求。

七、乡镇卫生院年检标准？

1、至少有一名全科医生

2、中医药服务能力再被强调

a.设立中医门诊，且设置1个以上中医诊所

b.须配备 6 种以上中医诊疗设备和康复设备

c.家庭医生签约强调中医药服务

3、配备健康管理员

4、乡村卫生服务一体化管理

5、落实村卫生室公共卫生服务任务与经费补偿

八、乡镇卫生院转正条件？

乡镇医院新入编的医生试用期为一年，试用结束后经考核合格转正，签订聘用合同。

一般来说，在入编即将满一年之时，上级主管机关部门负责人事管理的人员会发放考核表进行填写，内容与政审时材料相近，再写一份工作总结，单位领导同意后，上交上级主管机关，由上级主管机关会组织考查小组对你的材料和工作表现进行考核，拟定考核表现，交主管机关部门审核同意转正聘用，再交由人力资源与社会保障部门审核同意后即可，再签订聘用合同。

九、乡镇卫生院如何建账？

和企业一样，建现金、银行，明细帐。

十、广德乡镇卫生院待遇？

待遇不高因为乡镇卫生院是基层医疗机构，其经费有限，医护人员的工资水平相较于城市医院，相对较低。同时，乡镇卫生院的工作强度较大，医护人员需要承担较多的工作量和责任，但是对于一些技术含量较高的疾病的治疗却比较有限，需要进行转诊。 此外，广德乡镇卫生院在医疗设施上面相比城市医院也处于劣势，有些复杂疾病需要更高级别的医院来支持治疗。如果医护人员有机会进一步深造和提高自己的专业技能，他们的职业前景将会更好。由于当地医疗水平有限，如果能够改善医疗设备，或者引进更高水平的医生和护士，也许可以改善卫生院的待遇和医疗服务水平。