一、车险按月怎么算?
简单点说,大多数产品,就是本金加利息,除以分期期数。
二、停车按月收费怎么算?
1、物业管理区域内的地上(地面)停车服务收费最高70元车月。临时进入居民住宅小区的社会车辆,首小时内不计费,超过1小时按2元小时收取(不足1小时按1小时计费),每天(24小时以内)最高收取10元。
2、对普通住宅小区内业主拥有产权(或使用权)的车库或者车库内的车位按照普通住宅物业服务收费标准收取物业服务费用(含车库公共照明用电费用)。1)多层住宅小区按照该小区多层住宅物业服务费标准收取;2)高层住宅小区按照该小区高层住宅物业服务费标准收取;3)多层、高层混合住宅小区共用地下车库(车位)的,按照该小区高层住宅物业服务费标准收取;4)住宅和非住宅混合的小区,对住宅业主按照该小区住宅物业服务费标准收取,对非住宅业主实行市场调节价。
三、11天按月怎么算?
一个人在工作中 ,只工作了11天,是不可能按月算 ,再说考勤也没有一个月30天 ,你的工作没有达到30天,是按天数给你算钱的 ,也就是说你一个月挣的3000块钱,你干了11天,一天你挣的是100块钱 ,11天你是挣的1100块钱 ,任何一个老板都不会给你按月计算的
四、实发工资8000怎么算应发工资?
实发工资加上个人应承担交纳的五险一金及应扣交的个人所得税为应发工资。
排除其他个人所得税税前能抵扣的项目,实发工资8000元,一年应扣交个人所得税为1080元,具体计算为,每月实发8000元,一年为96000元,减去可抵费用60000元,还剩下36000,适用个人所得税3%,全年应扣交个人所得税为1080元。
五、银行按月结息怎么算?
利息的计算公式为:利息=本金X 利息率 X存款期限
六、按月计提利息怎么算?
月利息=600000*6%*6/12/6=3000 1月31日计提利息 借:财务费用3000 贷:应付利息3000 企业如果有借款(短期和长期两种),根据借款协议,需要分期或者一次性支付利息。如果是到期一次性归还本息或者是分期后付利息的,根据企业会计制度的权责发生制的规定,企业需要在当期期末计提应属于本期支付但本期尚未支付的利息。
七、公司不按月发工资找哪个部门投诉?
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资.
去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)
《劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
八、等额本息按月付款怎么算?
按揭贷款等额本息还款计算公式 每月还本付息金额=[本金×月利率×(1+月利率)还款月数]/(1+月利率)还款月数-1] 其中:每月利息=剩余本金×贷款月利率 每月本金=每月月供额-每月利息 计算原则:银行从每月月供款中,先收剩余本金利息,后收本金;利息在月供款中的比例中虽剩余本金的减少而降低,本金在月供款中的比例因而升高,但月供总额保持不变。
九、怎么按月份算男孩女孩?
生男生女计算公式一:
怀孕农历月份双乘+孕妇农历生日月份-怀孕时虚龄+19=,得出结果数字尾数为单是男孩,尾数为双是女孩。
例子:怀孕时月份是农历6月,孕妇的农历生日月份是7月,虚岁年龄为29岁。生男生女计算法就是6x6+7-29+19=33,得出的结果数字尾数为单,说明是男孩。
十、请了假发工资怎么算?
一般公司的考勤管理制度中,请事假都是扣当天工资。
日工资=月工资/21.75。 请病假且有相关证明,一般是发放病假工资,不得低于当地最低工资标准的80%。 年假、婚假等合法带薪假期一般都不会扣工资,全额发放。 产假工资一般先走生育保险报销,生育津贴低于工资部分由公司补齐。其它假期具体薪资计算方法均优先参考当地法律法规,其次按照公司规章制度执行。