12309讨薪热线？

一、12309讨薪热线？

人力社保部门96309劳动者维权投诉举报热线。农民工讨薪热线统一：96309。

12309检察服务中心

主要包括3大模块13项具体功能,即:检察服务(包括:控告、刑事申诉、民行申诉、国家赔偿、其他信访、法律咨询)、案件信息公开(包括:案件程序性信息查询、辩护与代理网上预约、重要案件信息、法律文书公开)、接受监督(包括:人大代表政协委员联络平台、人民监督员监督服务、群众意见建议箱)。

建议拨打96309维权电话！

二、武汉讨薪帮忙热线？

讨薪你可以拨打武汉市劳动保障监察举报投诉中心，电话为027-85755113。

《拖欠劳动者工资“黑名单”管理暂行办法》已自12月1日起开始施行。如用人单位或相关责任人无故拖欠1名劳动者工资6个月，且数额1万元以上，人社部门即可将其列入“黑名单”，多部门可在政府采购、融资贷款和评先评优等方面对其实施联合惩戒。

除了武汉专线外还可以打电话12333，这是劳动保障部的全国统一投诉电话。

三、宁波工人讨薪热线？

01.宁波市：海曙区解放南路257号一楼，电话：0574-83865543；

02.海曙区：雅戈尔大道1号，电话：0574-55889906；

03.江北区：清河路66号，电话：0574-87668420；

04.镇海区：民和路519号，电话：0574-86258821；

05.北仑区：四明山路700号，电话：0574-86784111；

06.鄞州区：首南西路1号，电话：0574-89292759；

07.奉化区：体育场路54号，电话：0574-88962276；

08.余姚市：世南西路108号，电话：0574-62712156；

09.慈溪市：三北大街680号，电话：0574-63894413；

10.宁海县：兴宁南路150号，电话：0574-65597793；

11.象山县：天安路999号，电话：0574-65751895；

12.高新区：广贤路997号北楼，电话：0574-87912333；

13.前湾新区：兴慈一路商贸街11号楼，电话：0574-63071270。

四、小莉帮忙讨薪热线？

看看民生频道，小莉帮忙滚动播出，热线电话一直循环播报

五、讨薪走投无路求助热线？

你好，如果您遇到讨薪问题，可以向以下机构求助：

1. 劳动监察部门：您可以向当地的劳动监察部门投诉，他们将会对雇主进行调查，并帮助您维权。

2. 工会：如果您加入了工会，可以向工会求助，他们会帮助您与雇主谈判并维护您的权益。

3. 律师：您可以咨询律师，了解自己的权益，并寻求法律帮助。

4. 12333热线：12333是国家人力资源和社会保障部门的热线电话，您可以通过该热线求助，他们会为您提供帮助和支持。

5. 消费者协会：如果您的工资问题涉及到欺诈或虚假宣传，您可以向消费者协会求助，他们会为您提供法律支持和维权帮助。

六、广东讨薪记者求助热线？

如果当地农民工讨薪难的问题非常突出，找媒体记者有点用。记者也乐意采访报道，配合政府解决拖欠农民工工资问题。如果当地农民工讨薪难问题不是很突出，或者说只是个别现象，记者一般不会接待。记者的手机号码都不对外公布，要联系媒体，只能拨打媒体公布的热线电话。

如果经劳动者与用人单位协商之后，用人单位仍拒绝支付工资的，可向当地劳动监察部门申诉、控告，电话为12333，也可以申请劳动仲裁。

七、安庆电视台讨薪热线？

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

八、农民工讨薪记者热线？

前段时间，几名务工人员来到我们《第一民生》栏目8331890热线办公室向工作人员求助，希望帮助他们要回被拖欠的工资，经过半个月的努力，在8331890热线工作人员的多方协调沟通下，他们被拖欠的二十多万元工资成功被要回。

九、免费2021讨薪法律援助热线？

对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。

1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

　　2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金：

　　(1)未依照劳动合同的约定或者未依照规定支付劳动者劳动报酬的;

　　(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

　　(3)安排加班不支付加班费的;

　　(4)解除、终止劳动合同，未依照规定向劳动者支付经济补偿的。

　　3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，人民法院应当依法发出支付令。

十、讨薪流程？

　　当劳动者拖欠工资数额明确的，可以向当地劳动部门申请行政处理。

　　如果劳动关系双方对是否拖欠农民工工资及拖欠数额有异议时，此时双方关系为劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解：调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”

　　在劳动争议案件中，劳动争议仲裁程序是前置程序，只有对仲裁裁决不服的才可以向法院提起民事诉讼。劳动争议仲裁裁决做出后，在法定期限内，当事人未提起民事诉讼，农民工可以申请法院执行劳动争议仲裁裁决。如果引发诉讼，则需待判决生效后，申请法院强制执行。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

　　发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。