中职课题题目怎么拟定？

一、中职课题题目怎么拟定？

中职课题题目拟定方法如下：

可以根据课题相关文件给出的方向来定选题方向，只有课题选题明确了，才能开始确定课题题目。好的课题题目对课题立项审核能起到很大的作用。

二、财经类大学研究哪些科研课题？

科研课题：社会产业结构、社会经济发展、社会经济贸易等等。

三、中职专业教师和中职指导教师的区别？

中职专业教师的职能，是从事各门专业课和专业基础课的授课，并要布置相关的专业项目设计和习题给予学生，批改这些项目或习题也是专业教师的工作。

中职指导教师，一般在专业实验室或实习工场工作，主要负责指导和辅导学生的专业实验和实习，有的还要带学生的毕业设计项目，专业授课教师与实习指导教师，必须紧密配合，保证理论和实践不脱节，才能有最好的教学效果。

四、甘肃中职生财经类对口哪些院校？

甘肃省中职生财经类对口学院有，兰州理工大学，兰州财经大学，西北师范大学知行学院，兰州文理学院

五、2015年教师课题申报什么课题好？

一、要正确选题，关键是选题要有特色并取得了丰富的前期研究成果。

第一，申报的课题应该是你已经开始或正在研究的课题，应有丰富的前期研究成果。专家在评审时首先要看申报者是否有前期成果。这是一个很重要的条件。因此，我们平时的科研就要有稳定的研究方向，并持之以恒，长期积累。人的精力是限的，研究方向不要太广。从评职称的角度看，因为要求成果的数量，你可能会短平快地多写、快写那些好写的不同方向的文章。但从报课题和搞研究的角度看，要求有丰富的前期研究成果，所以要早定研究方向，且要稳定研究方向，从小课题做起，从小文章写起，并持之以恒，不断积累。另外，除了要有自己的前期成果外，还应了解国内对这个领域的研究情况。这对掌握学科前沿，明确具体研究内容，使自己申报的课题具有先进性是非常重要的。第二，选题一定有要特色。首先要体现时代的特点，要选择当前社会关注的重点、热点、急需解决的问题作为研究方向。其次，要体现不同院校专业的特点，有特色才会有优势。选题要象做生意一样\“你无我有，你有我强，你强我转”。另外，对申报的课题如有实地调查的资料，或有总结实际工作部门经验的资料最好。因为实地调查的资料是特色的最好体现。有实际调查的资料才能申报出你所报课题的特色，否则你的课题就不能打动人。第三，申报的课题要符合\“课题指南”的要求。当然不是说，我们申报课题，一定要用\“课题指南”的题目作为选题，而是说，申报的课题要符合\“课题指南”的范围。国家社科基金是每年制定一次指南，教育部的课题是每个五年规划，委托各学科学者制定五年规划的咨询报告，提出五年内各学科应研究的主要问题。为什么必须符合\“课题指南”的要求呢？因为\“课题指南”所提出的题目都是当前需要研究的基础理论问题和现实中的重要问题。特别是重点课题是国家急需研究的问题。所以我们申报的项目一定不要脱离指南，要围绕指南来选题。二、严密科学地进行课题论证 课题论证非常重要，论证的好坏是决定能不能被立项的前提条件。因为同样的课题申报者往往有几家甚至几十家，哪个能评上，哪些评不上，主要看论证。专家看论证主要看以下几点： 第一，你为什么要研究这个课题； 第二，你所研究的课题，主要解决什么问题； 第三，解决主要问题的难点是什么，怎样解决，如何突破； 第四，前期成果。所以在论证的时候一定要考虑周到，能让评委很清晰地知道你这个课题所要解决的是什么，难点是什么，表明你有能力解决这些问题。三、要注意课题组成员的整合 课题组成员的材料是衡量课题组成员的水平及能否完成课题任务的关键。过去就有因为课题组只有申报者一两个人，或者结构不合理、成员水平不高，尽管论证得非常好而没有立项。为什么对课题组成员要这样重视？因为当前的课题研究主要靠集体研究，一个人或两三个人，很难研究出精品来。只有大家合作，互相讨论，发挥集体智慧才能出精品。课题组成员要合理地搭配、整合。第一，校内外结合，既有校内的，也有校外的，体现合理的地缘结构。而且容易获取不同地区的研究材料，降低研究成本。第二，对于应用型研究课题，研究部门与实际工作部门结合，成员中除理论工作者外，还应包括一些实际部门的工作人员，这样便于调查，而且是理论与实际相结合原则在队伍结构上的体现。研究基础理论的课题，成员中应有造诣较高的教授，还要有从事该领域理论研究的具有博士学位的青年学者。第三，不同研究特长人员的结合，体现研究队伍知识结构的合理。比如在研究方法上，我们都会写要定性定量分析相结合，如果队伍里有统计分析专家肯定更好。第四，职称、年龄、学历学位结构要合理，体现研究队伍的水平和可持续研究能力。如果队伍里全是50几岁的教授，表面上看，水平很高，但没有形成学术梯队，缺乏研究后劲。当然还有其他很多问题我们都要注意，比如一定要严格按要求，如实、规范、准确地填写表格的各项内容等等。我们不要犯对内容填写错误的低级错误。申报课题并不只是申报期间这几天的事，大家平时就要树立课题观念。特别是我们文科教师要增强课题观念。把课题研究作为一项重要职责，充分认识到进行课题研究是提高我们科研能力和学术水平的重要途径，也是以科研促进教学，提高教学质量的需要。

六、教师科研课题网上办理课题可靠吗？

      网上申报课题包过不可靠。

       申报课题是首先要申请课题内容，确课题的主题内容，确立主题编排人员，再上报上级领导，进行合理管理监督，才能进行课题研究，所以申报课题不是一个简单的过程，大家在进行课题研究时，要确保内容新颖有创意。希望有帮助！

七、教师立项课题怎样答辩？

教师立项课题答辩通常包括以下内容：介绍课题背景、目标和意义；阐述研究方法和设计；展示预期成果和创新点；解释研究计划和时间安排；回答评委提问。答辩时要清晰表达，逻辑严谨，重点突出，展示自己的研究能力和学术水平。同时，要准备充分，熟悉相关文献和研究进展，以便能够回答评委的问题并进行深入讨论。

八、教师怎么快速拿到课题？

申请课题的话平时就需要多积累，寻找与自己教学有关的研究切入点，提前积累有关的资料，确定研究意义，研究目标，研究方法等等。等到单位组织申报的时候积极申报，填写相关材料，进行评审就可以了。

如果是横向课题的话，要根据单位的管理办法，提前与企业进行联系，将与企业联合研究的意义，成果资料准备好，进行申报，备案。

九、教师晋级课题是什么？

中小学教师晋升高级教师职称要用课题获得职称加分，要确保课题符合职称的要求，否则有课题也不被认可。关于中小学高级教师对课题的要求，没有统一的标准，因职称单位不同而不尽相同。

中小学高级教师，相当于副高职称，对课题的要求，要比中级职称更高，但具体是什么，可能会因教师是城市教师还是农村教师有关，会因教师所在的地区有关。具体以本单位高级教师评审文件为准。

一般来说，主要包括课题级别、课题作者位置、课题专业方向、课题结题证书和时间。

十、教师培训课题有哪些？

教师培训的课题非常多。总结起来

一是理论培训。让专家对教育教育的最新前沿理论做系统讲解。

二是学科知识个技能培训，主要是专业知识和技能

三是教材教法培训，教给老师如何理解把握以及如何使用教材。

四是师德师风培训。让老师树立崇高的职业道德，增强职业荣誉感和使命感。