当高中老师需要考教师招聘吗？

一、当高中老师需要考教师招聘吗？

免费师范生不用考教师招聘，其他的必须参加教师招聘，才能在高中教学。

教师招聘考试主要分为面试和笔试两个考试内容。

笔试一般来说要么考教综知识，要么是教综知识加学科知识，这个你可以根据想考的地方往年的试卷进行准备。

教综这本书很厚，知识点很多，网络上有很多知识点，可以根据视频，知识点进行学习，如果自己自学不了的话可以考虑报班。

面试的形式很多，有试讲，说课，结构化，无领导小组讨论等。还是得根据你想考的地方的历年面试形式进行准备。

试讲一般都是无生偏多，需要自己自导自演，试讲的时候不要害羞，勇敢一点。

说课的话网上有很多模板，找几个总结下，自己背熟悉。

结构化问答没有对错，只看你能否自圆其说，答得全面，可以自己搜索几道结构化的题自己联系下能否在2-3分钟内不卡壳地有条理的讲下去，不行就要多练习，找找感觉。

一、信息技术教师招聘基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法；

（二）热爱教育事业，具备良好的思想品德和职业道德；

（三）专业对口，所学专业符合岗位学科要求；

（四）提供所在高校的就业推荐表（含成绩证明）；

（五）除上述条件外，还须具备以下条件之一：

具备相应教师资格证书；

具有教育部教师资格考试中心颁发的教师资格考试合格证明和相应的普通话水平测试等级合格证书；尚未实施国考的需具有教育学、心理学合格证明、相应的普通话水平测试等级合格证书，同时还需附学校尚未进入国考的证明材料。

考试时间为2023年上半年。

2023上半年教师资格证考试1月中旬报名，3月中旬笔试。小学、幼儿笔试考两门，中学要考三门，各科目考试时间安排、中小学教资笔试考试内容详细如下。2023上半年教师资格笔试时间是3月中旬，上午9点开始考科目一（中小幼），下午13点开始考科二（中小幼），16点开始考科三（中学）。

以前我们高中永嘉中学也只有两个，后来还走了一个。

因为本身这门课开的时间就少，上的课时间也少需要的老师就少了。而且在找工作的时候肯定是先安排给有关系的人的。你如果想找的话，最好找点有用的关系

报考小学信息技术老师，笔试不分科目设定。只需要综合素质和教育教学知识与能力两门笔试。自2017年下半年开始，小学类别面试增设“心理健康教育”“信息技术”“小学全科”学科。所以面试时才需要选择报考科目。

适合考信息技术的教师岗位的专业有：计算机科学与技术、软件工程、教育技术学、网络工程、信息安全、互联网工程、数字媒体技术、智能科学与技术、空间信息与数字技术、电子与计算机工程、计算机、信息系统与信息管理、教育信息技术及相关专业。

教师招聘考试内容及考试科目：教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由教育局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试。

往年一起进行的广西教师招聘统考今年不再统一组织，有关报考事宜请关注各地事业单位人事综合管理部门、教育行政部门官方网站发布的招聘信息。

那么各地市的教师招聘笔试科目及内容就需要以官方发布公告为准，目前柳州两地已发布招聘公告，从公告中可以看出，笔试的科目也有了一定的变化。

根据2020广西柳州市三江县中小学教师招聘408人公告了解：

笔试内容。本次考试科目为《综合能力测试》(主要考察教育学、心理学、教学法、德育工作等基础知识，时事政治)。

根据2020广西柳州融水苗族自治县教育系统春季自主招聘中小学教师220人公告了解：

笔试：主要考查教育教学理论相关知识，成绩满分为100分。

A 类笔试内容为综合知识，包含公共基础知识(30%)、教育基础知识(30%)、学科专业知识(40%)，题型为纯客观题。

(2)B 类笔试为综合写作。

(3)A 类岗位中需进行技能测试的岗位，总成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×30%+试讲成绩×30%;

(4)无技能测试的岗位，总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×30%+试讲成绩×30%。B 类岗位，总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×60%

苏州教师招聘的考试分为笔试和面试两个部分，其中笔试考察公共基础知识和教育基础知识，也有省份教师招聘考察学科知识;面试考察试讲、说课、技能(注：只有报考幼儿、音乐、美术、体育学科的考生面试才会有技能考核一项)。