怎么写职代会提案？

一、怎么写职代会提案？

职工代表向大会提出提案，是反映职工的意见和要求，行使民主权利，参与企事业单位管理的一种重要形式。职工代表提案的立案与范围正式代表在大会规定的时间内提出的提案，经大会提案组审阅通过后方可立案。　　凡属于本单位职权范围内处理的下属内容，可列为提案。　　（1）有关单位贯彻执行党和国家的路线、方针、政策等问题上的建议和方案。　　（2）有关单位改革、建设和发展工作方面的建议和方案。　　（3）有关单位精神文明建设、职业道德建设及加强素质教育方面的建议和方案。　　（4）有关单位发展、管理、科研、基建、后勤及其他行政事务方面的建议和方案。　　（5）有关单位职工依法维权、住房、工资、福利等方面的建议和方案。　　（6）职工群众关心的其他重大问题的建议和方案。　　 不属于本单位职权范围处理的问题和下述问题，不列为提案。　　 （1）同国家现行宪法、法令、政策有抵触的问题。　　 （2）纯属于党、团及人民团体、民主党派内部的问题。　　 （3）纯属于个人的具体问题。　　 （4）纯属于部门解决的问题。　　 对于代表提出又不能列入提案的有关问题，可作为意见和建议，有大会提案组转请有关方面研究处理。提案的提出（1）正式代表应广泛征求群众的意见，以便使提案全面、正确的反映教职工的要求。　　（2）代表提案要事实清楚、实事求是，按一事一案提出。　　（3）代表提出的提案必须在大会主席团截止日期前交大会提案小组，超过截止日期不作为大会提案，可另做处理。　　（4）提案用表有大会统一印发。代表要按要求用圆珠笔或钢笔认真逐项填写，字迹要清楚整齐，一式两份。　　（5）非正式代表，不能向大会提出提案，也不能作为提案的附仪人，但可以提出书面的建议和意见由大会提案小组转请有关部门研究处理。

二、职代会提案怎么写？

要求提议本班组员工工资再提一个挡次

三、职代会提案内容？

一般来说，单位职代会职工提案都有表式的，按表的要求逐栏填写就行了。如果没有，按照常规的写法，一般先写提案的标题(提出的什么事情)，然后是提案的理由(为什么要提这个提案)，再就提案怎么实施(有些刀可以略写或不写)，提案实施后的好处(经济或社会效益、或管理进步效果)别忘写上提案人(你自己)和附议人(赞同你的提议，跟你一起提和签名的)

四、邮政职代会提案范文？

案 由：企业文化建设如何与经济建设同步协调发展 内容及办法： 公司的企业文化建设要与公司的经济建设同步，也要做大、做强、做精、做优。

1、企业文化的硬件建设要适当加大投入，建议公司要全盘策划，分别在公司各公司建突出文化特色的硬件，公司不搞重复建设（指一些大的硬件项目）。2、企业文化的软件建设更要加强，主要突出抓好员工的价值观、道德观、人生观教育，并在双文明建设考核中加大力度。案 由：减员增效要狠下决心 内容及办法： 企业人员太多、导致工作效率低下，造成企业包袱太重、亏损严重。1、大力压缩非生产性人员、从领导干部做起。2、打破人情关、企业决策层要真正视大局为重，不要叫在口上，要有实际行动。3、实行岗位、部门兼并，压缩机关编制，主业一线裁员不是出路。案 由：多方位强化发展三产多经的责任，建立激励机制 内容及办法： 公司多种经营的发展是全公司的大事，也是公司做大做强的重要方面，除了在改善多经企业发展机制方面、增加三产多经经营者责任之外，还应把发展三产多经的责任与公司采购、供应部门挂钩，强化责任，多方面调动积极因素发展多种经营。采购部门一方面利用批量订货推销现多种经营企业现有产品，等价交换；另一方面对公司需要量大、有开发价值的产品、材料、备件引导多种经营企业进行开发生产。案 由：改革现行的“评功评先”表彰活动 内容及办法： 以往的“评功评先”是在分配体系、奖励机制不够完善情况下产生的，目的是通过树典型来带动职工的积极性和创造性，起到了鼓励先进、带动后进的作用。现在，随着三项制度改革的不断深入，改革了过去的分配制度，职工的贡献大小、劳动强度直接与经济利益挂钩，工人们的劳动成果得到了回报，所以，“评功评先”活动应改革

五、职代会提案的大概内容？

提案内容：第一提供提案人基本信息，包括姓名、联系方式等；

第二拟定提案案由，也就是提案的主题，要一事一案便于统计；

第三案由所指的问题，可以涉及业务发展、经营管理、人力资源、职工利益等多方面，即列举问题的主要表现，也有依据地分析原因；

第四提出解决问题的办法，尽量做到具体可行。

六、职代会提案案由怎么写？

答：职代会提案案由就是写企业生产中出现做一些问题，开职代会之前写成书面材料交与职代会进行解答。

七、职代会提案格式怎么写？

职代会提案格式要写调查研究发现的问题以及意见建议 。

八、职代会提案表如何填写？

一事一提案，一人提议，两名职工代表附议

九、职代会提案报告怎么写？

职代会提案报告是一份重要的文件，需要遵循一定的写作结构和格式。下面是一些写作步骤和注意事项，以帮助您完成职代会提案报告：

1. 报告标题：写明报告的标题，简明扼要地概括提案的内容。

2. 引言：在报告的开头，介绍提案的背景和目的，解释为什么有必要提出这个提案，以及它对组织或团队的重要性。

3. 问题陈述：明确提出解决的问题或改进的方面，具体说明为什么需要解决这个问题，以及问题的影响和潜在的挑战。

4. 目标和预期结果：列出提案的目标，并说明实现这些目标所期待的结果，强调改进和益处。

5. 方法和措施：详细列出提案中的具体方法和措施，解释为什么这些方法是有效的，并提供支持这些方法的理由和数据。

6. 时间表和预算：在报告中加入一个时间表，详细列出提案实施的时间轴和所需的资源、预算和人力资源分配。

7. 风险和风险管理：识别可能涉及的风险和挑战，并提出相应的风险管理措施和应急计划。

8. 推广和推进计划：说明如何向组织或团队的其他成员宣传和推进这个提案，以及与他们合作推动提案的实施。

9. 结论：总结提案报告的主要内容和要点，重申提案的重要性和益处。

10. 参考文献：如果有引用其他资料或研究，确保在报告的末尾提供参考文献清单。

11. 附件：如果有必要，可以在报告中包含附件，如图表、调查结果等，以支持提案的论证。

在撰写报告时，请始终注意语言的准确性和清晰度，尽量避免使用难懂的术语和过长的句子。另外，报告应该结构清晰，章节之间的过渡流畅，使用标题和段落来使内容易于阅读和理解。最后，校对和修改报告，确保拼写和语法错误的纠正，并确认报告中的信息和数据正确无误。

十、职代会议题与提案的异同？

职代会议题可以在职代会代表的提案中选定，也可以是职代会主席团根据单位的实际情况，预先商议拟订。

议题和提案相同点，是都可以由职代会会议讨论、表决，不同点是，议题是要经过主席团讨论决定才能作为会议的正式议题，而提案是职代会代表一人或多人联合提出，递交给会议，至于会不会在会议上讨论，则由职代会主席团或秘书处决定。