一、教师磨课评语?
1 、只有千锤百炼,才能成为好钢。
2 、“稳妥”之船从未能从岸边走远。
3 、没有热忱,世间便无进步。
4 、肉体是精神居住的花园,意志则是这个花园的园丁。意志既能使肉体“贫瘠”下去,又能用勤劳使它“肥沃”起来。
二、研课磨课教师提升的有效途径?
有效途径,我认为磨”课的时候,一般的做法是先让执教者自主设计一种教法,第一次试教后,执讲者要对自己本轮磨课进行反思,听课者进行讨论
其次树立“如果我来教,我会如何教”上,各种教法一一亮相,找出本轮磨课中的教学“亮点”,认真分析,进一步完善,促进教师开课的信心和热情,营造和谐的教研氛围。
三、评价年轻教师的评课稿
评价年轻教师的评课稿
在教育领域,评课是一个重要的环节,它可以帮助教师不断优化自己的教学方法和教学内容。对于年轻教师而言,评课稿更是成长的机会和挑战。因此,如何评价年轻教师的评课稿成为了一项具有挑战性的任务。
1. 平衡鼓励与指导
对于年轻教师来说,评课稿往往带有自我表达的意味,是他们对教学过程的总结和反思。在评价这样的稿件时,我们要注意平衡鼓励和指导的角度。通过正面鼓励,我们可以肯定他们付出的努力,并激励他们继续努力。同时,我们也要提供明确的指导方向,帮助他们发现自己在教学中的不足之处以及改进的方法。
2. 注重理论与实践结合
评价年轻教师的评课稿时,我们需要关注他们是否将理论与实践结合起来。年轻教师往往刚刚接触到教育理论,并将其运用到实际教学中。我们应该鼓励他们在评课稿中能够准确地理解和运用教育理论,并结合实际案例进行分析和解决问题。
3. 重视教学设计与方法
在评价年轻教师的评课稿时,我们不能忽视教学设计与方法的重要性。评价教学设计时,我们应关注课程的结构合理性、学习目标的明确性以及教学过程的逻辑性。同时,教学方法的选择和运用也是评价的重点。年轻教师需要掌握多种教学方法,并在评课稿中清晰地表达出来。
4. 强调学生参与与互动
学生参与与互动是现代教育的重要特点,也是评价年轻教师评课稿的重要方面。在评价时,我们需要关注教师是否在课程中积极引导学生的参与,是否通过多种互动方式激发学生的学习兴趣和潜能。
5. 审视语言表达与文笔
评价年轻教师的评课稿时,我们也应该审视他们的语言表达与文笔。一个优秀的评课稿应该具备清晰、准确、简洁的语言表达,能够清晰地传达出教师的观点和想法。同时,文笔也是评价的重要因素之一,需要注意文章的结构合理性、段落的过渡和衔接,以及词语的恰当运用。
6. 提供具体案例与建议
在评价年轻教师的评课稿时,我们可以提供具体的案例和建议。通过具体的案例,我们可以让年轻教师更加直观地了解评价的标准和要求。同时,我们也可以结合实际经验,提供一些建设性的建议,帮助年轻教师进一步提升教学水平。
7. 鼓励继续学习与成长
年轻教师还处于学习和成长的阶段,他们需要得到鼓励和支持。在评价他们的评课稿时,我们要注重给予正面的反馈和鼓励,激励他们继续学习与成长。同时,我们也应该指出他们的不足之处,并提供相应的学习资源和培训机会。
综上所述,评价年轻教师的评课稿是一项重要的任务。在评价时,我们应平衡鼓励与指导,注重理论与实践结合,重视教学设计与方法,强调学生参与与互动,审视语言表达与文笔,提供具体案例与建议,并鼓励继续学习与成长。通过合理的评价,年轻教师可以不断提升自己的教学水平,为学生的成长和发展做出更大的贡献。
四、年轻教师多参加赛课有好处吗?
最大的积极作用是给教师以压力和动力,使教师得到历练,尤其是年轻教师可以尽早地成熟,更快地发展。主要表现在三个方面:
1.课前。课前要研读教学内容、准确把握重点难点、掌握学情(学生的最近发展区);查资料(书籍、光盘、网络等)、做课件、即备教材又备学生;请教老教师、听别人讲课、自己试讲、反复修改教案。这个过程要花费大量的时间和精力,可以锻炼信息检索与利用、去粗存精为我所用的能力。课备得越好,课就会上得越好。备课精致(包括预设),讲课就成功了一半。
2.课中。即要按教案讲,又要动态生成,随机应变,因材施教,表现睿智。在评委及其他教师众目睽睽之下,要尽显自己的风采,包括表情、语言、体态、板书、教学步骤、电教手段、课堂控制、教学效果等。一个成功的教师,总是以出色的课堂教学起步的。
3.课后。课后评委专家要评课、反馈,还可能答分,从中可以了解自己的长处和不足,要虚心听取,仔细记录,认真照办,这样可以少走很多弯路。通过自我反思,使自己明确今后努力方向,为以后上课奠定良好的基础。进步就是这样一步一步获得的。
一节公开课的收获可能要超过上一学期一年的课。可以说上好公开课是教师成长的必由之路,是教师成才的捷径。
五、模课磨课的区别?
磨课是指老师需要先写好教案,写好教学的过程,设计好教学的内容,从而串起来,并且通过训练,在台上多次演练,最终将最好的教学效果呈现出来。
而模课的意思是模范的课程,是优秀教师讲他的思路和教学设计用视频的方式展示出来,给其他的教师观摩和学习
六、什么是磨课,磨课的意义和要求?
磨课是以提升教师的教学素养为目标,由学校组织的集体性的推敲教学设计、提升教学行为的校本教研活动。磨课是一个专业引领与同伴互助相结合的促进教师专业成长的过程。
磨课需要专业引领,引领者的专业素质和学术水平决定着磨课活动效益的高低,影响着教师专业水平提高的质量和速度;磨课必须充分调动任教者的积极性,注重激发所有参与者积极介入、主动发展的热情.
磨课使参与者和任教者经历了一个深层次的专业对话过程,是十分有主于教师的专业发展。
七、什么是磨课磨课的意义和要求?
简而言之,磨课就是通过多次打磨一节课,提高教学有效性,从而提高教师专业能力。从完整的定义而言,磨课是一个教学集体(通常为一所学校的一个学科的教研组,也可以是几所学校同一学科的教师组成的跨校教研组),为了解决某一教学问题,通过在一定时期内,对该教学问题的相关教学内容进行反复地、深入地学习、研究与实践(至少是五次集体研讨、三次个人备课、两次课堂活动),找到对这一教学问题比磨课之前更为有效的解决方案,从而显著提高整个教研集体对这一问题的教学有效性,并掌握解决教学问题的方法、形成解决教学问题的能力,实现教师的专业发展,从而显著提高教学质量。
八、磨课的意义?
我觉得作为一名新手教师,教学经验是非常不足的,所以我们需要磨课,磨课的意义就在于听课教师能够对整堂课进行一个评价,对所上的教师提出一些实际性的意见和建议,能够对新教师提出实用的意见,对于刚刚踏上工作岗位的老师来说非常有必要。
九、磨课的感悟?
通过磨课才可以不断掌握自己课程讲解的优缺点,通过不断的磨课,可以不断的改善自己的授课能力与授课方式,通过磨课,然后才会嗯,理解新的知识,才会发现,课本教程里,潜在的一些知识点通过磨课的话,每一次都有新的发现,只有这样,才会不断的提高自己的授课能力,增进自己的教课方式方法。
然后学生们学到更多的新知识
十、磨课的意思?
是指把平时积累的教学经验并集中组员智慧的课以及上公开课前的反复推敲试讲过程。
一个“磨”字道出了其中的反反复复的修改斟酌和耗费教师的大量汗水。不过,这磨课的“磨”字就如侠客十年磨一剑、修炼得道一样,道出了一节成功好课的艰辛和不易。
磨课的模式有:基本式、简化式、同课异构式、教学诊断改进式、行动导向式。