一、高中美术教师资格证面试考什么?
教师资格证考试科目分为笔试和面试。笔试考试科目:高中教师考试科目:综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力。面试:一般面试时间约10分钟。面试分为说课和考官提问两部分。面试成绩为合格或不合格。
面试要求:不携带任何资料,即问即答,谈话式交流。仪表端庄,服饰得体,行为大方,气质文雅,师德良好。使用普通话,语言清晰、流畅、准确、完整,有感染力。解答针对拟教学科以及教育学、心理学、相关专业基础知识的有关问题
二、中学美术教师资格证面试流程?
先抽题,再写教案,然后进面试室,把教案上交,考官会先问两个问题,然后开始试讲,试讲结束考官会再提问。
三、高中教师资格证面试内容?
2022年上半年高中教师资格证面试内容:
(一)职业认知
1.热爱教育事业,有较强的从教愿望,正确认识、理解教师的职业特征,遵守教师职业道德规范,能够正确认识、分析和评价教育教学实践中的师德问题。
2.关爱学生、尊重学生,公正平等地对待每一位学生,关注每一位学生的成长。
(二)心理素质
1.积极、开朗,有自信心
具有积极向上的精神,主动热情工作
具有坚定顽强的精神,不怕困难
2.有较强的情绪调节与自控能力
能够有条不紊地工作,不急不躁
能够冷静地处理问题,有应变能力
能公正地看待问题,不偏激,不固执
(三)仪表仪态
1.仪表整洁,符合教育职业和场景要求。
2.举止大方,符合教师礼仪要求。
3.肢体语言得体,符合教学内容要求。
(四)言语表达
1.语言清晰,语速适宜,表达准确
口齿清楚,讲话流利,发音标准,声音洪亮,语速适宜。
讲话中心明确,层次分明,表达完整,有感染力。
2.善于倾听、交流,有亲和力
具有较强的口头表达能力,善于倾听别人的意见,并能够较准确地表达自己的观点。
在交流中尊重对方、态度和蔼。
(五)思维品质
1.能够迅速、准确地理解和分析问题,有较强的综合分析能力。
2.能够清晰有条理地陈述问题,有较强的逻辑性。
3.能够比较全面地看待问题,思维灵活,有较好的应变能力。
4.能够提出具有创新性的解决问题的思路和方法。
(六)教学设计
1.了解课程的目标和要求,准确把握教学内容
准确把握所教的教学内容﹑理解本课(本单元)在教材中的地位以及与其他单元的关系。
2.根据教学内容和课程标准的要求确定教学目标﹑教学重点和难点
3.教学设计要体现学生的主体性,因材施教,选择合适的教学形式与方法。
(七)教学实施
1.能够有效地组织学生的学习活动,注重激发学生的学习兴趣,有与学生交流的意识。
2.能够科学准确地表达和呈现教学内容。
3.能够适当地运用板书,板书工整、美观、适量。
4.能够较好地控制教学时间和教学节奏,合理地安排教与学的时间,较好地达成教学目标。
(八)教学评价
1.在教学实施过程中注重对学生进行评价
2.能客观评价自己的教学效果
四、有人觉得教师资格证高中美术面试太难了吗?
如果准备不充分,参加教师资格证高中美术面试是会感觉太难。
不但高中美术知识比较深,而且高中美术的教学技巧、教学能力也要求较高。
五、考美术教师资格证面试如何过?
美术教师资格证考试中的面试,按照面试的形式和内容,需要有针对性地准备以下三个方面的内容:
一、是要熟悉学校现行的美术课本,因为抽签确定的试讲题目就出自其中。因此,要把课本的所有内容都弄通弄透。考哪个等级的美术教师资格证,就复习哪个等级的美术课本。美术课本以人民教育出版社的为标准。
二、是要掌握美术教案的写法,因为抽签确定题目后,会要求考生利用半个小时左右的时间现场撰写或整理教案。撰写好教案的关键是明白教案的组成要素,做到不缺项也不多项。
三、是要准备一些问题的答案,因为面试过程中主考会提出一些与美术教师相关的问题,要求考生现场回答。准备得充分,才能做到有的放矢,言简意赅。
四、仪表仪态,穿着要求:干净、整洁、稳重、得体。
六、美术教师资格证面试评分标准?
专业知识掌握的熟炼程度,回答问题的态度和技巧。
七、美术教师资格证面试全过程?
一、小学美术教师资格面试流程如下:
1、抽题。
考点工作人员登录面试测评系统,从题库中随机抽取试题,考生确认后,工作人员打印试题清单。
2、备课。
考生持试题清单、备课纸进入备课室,撰写教案(或活动演示方案)。
准备时间20分钟。
3、回答规定问题。
考生由工作人员引导进入指定面试室。
考官从试题库中随机抽取2道规定问题,要求考生回答。
时间5分钟左右。
4、试讲或演示。
考生按准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示)。
时间10分钟。
5、答辩。
考官围绕考生试讲(或演示)内容进行提问,考生答辩。
时间5分钟左右。
6、评分。
考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分。
二、考前多准备,在平时的时候对着镜子进行面部表情、肢体语言的训练,在面试的时候表现自然,在面试是放松心态,轻松应战
八、教师编面试和教师资格证面试区别?
主要区别:
一、面试形式不同。
对于教师资格证面试而言,全国统考,面试形式固定,主要为回答规定问题、试讲、答辩是三个环节。而教师编面试,会因不同的地区,面试考试形式也有所不同。常见的教师编面试形式有四种:说课、试讲、答辩和结构化。
二、备课时间不同
在教招面试中,不同地区的考试的备课时间长短会存在差异,而教资面试的备课时间全国统一,只有20分钟。教编考试的备课时间可能有10分钟、20分钟、半小时、1小时或者更甚者2小时,时间越长意味着考官的要求越高,比如说:如果备课时间是2小时,那么考官可能会考察考生的教案。
三、考官阵容不同
教编的考官会比教资的考官多,通常由主考官、考官、计时员和监督员等组成,一般会配置七名考官面试。由于考官比较多,所以其打分规则采用的是去掉一个最高分,去掉一个最低分,然后计算平均分。
九、高中教师面试完整流程?
关于这个问题,高中教师面试完整流程一般包括以下几个环节:
1.资格初审:学校或招聘单位会根据招聘条件和要求对申请人的资格进行初步筛选,包括学历、教育背景、工作经历等。
2.笔试:笔试一般包含教育学、心理学、教育法律法规等方面的知识测试,以及教学案例分析、教育教学理论分析等题目。
3.面试:面试是教师招聘中最重要的环节之一。一般包括个人简介、教学理念、教学能力、教育教学案例分析等方面的问题,面试中还可能会出现模拟教学或教学课件制作等环节。
4.体检:体检是为了保证教师身体健康,能够胜任工作。体检一般包括身体各项指标、视力、听力等方面的检查。
5.考察:考察是为了了解申请人的工作经历、教学能力、教学成果等方面的情况。这一环节通常由学校或招聘单位的人员对申请人进行调查和考察。
6.公示:公示是为了让社会公众了解招聘情况,一般在一定时间内公示招聘结果,公示期间接受社会监督。
以上是高中教师面试完整流程的主要环节,不同学校或招聘单位的具体流程可能会有所不同。
十、高中教师资格证面试难吗?
总的来说,我觉得不算难,因为教师资格证面试都是一些固定的思维,只要掌握其中的方法,一般都不算难。