教师地方编制和国家编制区别？

一、教师地方编制和国家编制区别？

教师的地方编制与国家编制应该没有什么实质性区别。因为地方编制也好，国家编制也罢，都是属于国家的，都是对教师的一种尊重，一种需求，一种职业安排。所以，教师的地方编制和国家编制，虽然有认定编制的权限不一样，层次不一样，但实质性是一样的，是国家的正规编制。

二、新疆能不能线上考教师编制？

考生可通过网上或现场报名的方式报名，并参加教师招聘考试，考取教师编制。

1、网上报名：考生可在报名时间内，登录指定的报名网站，按要求如实填写、上传个人信息、应聘材料进行报名；

2、现场报名：考生可在报名时间内，携带报名所需要的材料，到指定地点报名。

报名成功后，考生需参加笔试、面试、资格审查、体检等环节，所以环节均通过的人员，在公示期结束后没有问题或者反映问题不影响聘用的，由用人单位办理聘用相关手续，可正式成为编制教师。

三、幼师属于国家编制教师吗？

幼儿园教育已经列入中华人民共和国义务教育，所以幼师属于国家事业单位编制教师。

以前幼儿园教育是面向社会开放的，有国有举办，也有企业与私人举办的。由于幼儿园所有制与管理部门性质不同，入学收费、幼儿园师资和教学设置有差异，教学质量和社会效益参差不齐，国办幼儿园学位不足而不能满足社会需求，造成幼儿教育不均衡。所以，人民政府决定增加幼儿园教育设置与布局，增加经济投入力度，把幼儿教育列入义务教育，保证幼教教师事业编制，稳定幼教队伍，是为民办实事一件好事。

四、特岗教师属于国家编制还是地方编制

特岗教师是近年来扩大招聘的一种教师编制形式，其所属编制一直是一个热门话题。特岗教师是指由国家或地方政府出资招聘、任职于农村、贫困地区或特殊学校的教师。根据具体的政策和实施方式，在不同的地区，特岗教师可能属于国家编制或地方编制。

首先，我们来看一下特岗教师属于国家编制的情况。在一些地方，特岗教师的招聘和管理是由国家直接负责的。这些特岗教师是由国家下达任务和拨付工资，与正式的国家教师编制并无太大区别。国家编制的特岗教师通常拥有与正式编制教师相同的福利待遇和职称晋升机制。

然而，在另一些地方，特岗教师则属于地方编制。这些特岗教师的招聘和管理由地方政府负责，工资也由地方政府发放。他们与国家编制教师的福利待遇和职称晋升机制可能有所不同。地方编制的特岗教师通常在教育资源相对匮乏的地区担任教职，帮助提高当地教育水平。

特岗教师的编制归属不仅与地区有关，还与具体的政策和规定有关。不同地方可能存在差异，所以具体信息还需要查阅当地相关文件和政策。

总之，特岗教师旨在解决农村、贫困地区或特殊学校的教育问题，提高这些地区的教育水平。无论是国家编制还是地方编制，特岗教师都扮演着重要的角色，为教育事业做出了贡献。

五、国家取消教师编制的最新规定？

六、发达国家教师有编制吗？

1. 发达国家教师一般有编制，但具体情况因国家政策及教育体制不同而异。2. 在一些欧洲国家，教师职业普遍受到重视，拥有稳定的工作和较高的薪水，故一般有编制。3. 然而，在一些发达国家例如美国，教育体制相对较为灵活，教师的雇佣形式也可能是合同工或是临时工，并不一定拥有编制。4. 总的来说，发达国家教师有无编制取决于其国家的教育政策和教育体制，需要具体分析具体情况。

七、教师编制改革：哪些教师会被取消编制？

您好！广州华图乐意为您解答：

最近，事业单位编制改革的消息广泛传播，大家都知道，国家深改组正在研究制定事业单位的人事制度改革方案，新方案将对事业单位的用人制度进行全面彻底的改革，并且事业单位改革的完成时限是2020年。那么就意味着在2020年，会形成新的事业单位管理体制和运行机制。

大家都很关心的是事业单位编制改革了，教师编制会被取消吗？

其实在事业单位改革中，全面取消教师编制指的是高校取消教师编制。中央明确今后高等院校虽然还属于是事业单位，但是高校的事业编制却将取消。也就是说，经过事业单位改革之后，我国的公办高校大学教师，将不再具有事业编制，其身份将变成合同制聘任员工。

编制减缩、编制取消的消息与中小学、幼儿园教师都没有很大的关系，中小学教师的编制暂时还是不会取消的，大家不必过于担心，也不要听信谣言。

一直以来，编制内都是各位考教师的考生的梦想和努力的方向，有句话说的好，我们都在同一个学校，但我们中间相隔的是福利待遇的鸿沟。这句话形象的比喻出了在学校中，有编制教师和编制外教师的区别所在，就是福利待遇。那么，对于各位考教师的考生来说，考进编制真的有那么重要吗？让我们来分析一下。

非编与在编

首先，合同制教师、特岗教师、代课教师和在编教师的区别在哪里？

在编教师

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。教师编制属于全额拨款事业单位编制，入职后享受事业单位工作待遇。工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成，享受“五险一金”、带薪假期等福利。有编制教师的职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。有编制的教师工作更有保障，更稳定，可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

合同制教师

非编制教师是就是采用聘任制的用人合同或者说合同制教师。这些教师的工资，参照在编教师发放，也不影响职称评定，但在职称晋升和工龄方面一般无法保证，五险一金按企业保险缴纳。工资由学校发放，与学校的发展密切相关。目前来看，这一点主要是退休后养老金的领取额度相差较大。合同制教师稳定性还算可以，但也可能存在被解聘的风险。

特岗教师

特岗教师主要针对“两基”攻坚县和边远贫困地区师资紧缺的义务教育阶段学校设立，旨在逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍整体素质。特岗教师与当地在编教师同等待遇，聘期内工资支出将由中央财政设立专项资金，高出部分由县级财政承担，保险公积金由当地县财政负责解决。服务期限一般为三年，三年后留任或者另谋出路都可以。

代课教师

有的学校，由于教师休产假或其他原因，出现临时性教师短缺，又无法通过教师招聘的方式统一调配，就只好聘用代课教师。合同制教师和特岗教师都是通过教育局组织的统一教师招聘考试录用的，直接与教育局签订聘用合同，工资由财政支付。代课教师是由学校自己组织招聘的，工资由学校自己筹集发放。一般情况下，代课教师的工资要远低于合同制教师和特岗教师，并且一般不缴纳五险一金。在原有教师回来之后，可能会面临被解聘的危险，非常不稳定。

八、北京编制教师和非编制教师区别？

北京有教师编制的是

公务员，福利条件好假期长，音体美的老师最幸福，无教学指标压力，无考核压力，上班就是调理自己身体。非教师编制1，机构的老师压力大挣得多但是累。2.临时教师到处救火天天忙。3.私立学校老师挣着哄孩子的钱两头受气。挣得多。

九、市直教师编制和区编制教师区别？

市直教师编制和区编制教师是指不同的编制单位和制度。下面是它们的具体区别：

1. 编制单位：市直教师编制是由教育主管部门直接管辖、划拨、分配的编制；而区编制教师则是由各个区或县教育主管部门管辖、划拨、分配的编制。

2. 编制人数和分配：市直教师编制数量相对较少，由市级人力资源和社会保障部门负责统一划拨、分配。区编制教师数量较多，由各个区或县人力资源和社会保障部门管理，并根据各个区的需求进行分配。

3. 招聘条件和薪酬待遇：市直教师编制的招聘条件相对较高，通常要求具有较高的学历、专业背景和教学经验；其薪酬待遇也相对较高。而区编制教师的招聘条件和薪酬待遇则相对较低，通常只需要具有相应的专业背景和相关证书即可。

总之，市直教师编制和区编制教师的不同在于编制单位、数量、分配方式、招聘条件、薪酬待遇等方面。不同类型的教职工职务性质也不同，应当根据教育部门、岗位需求和自身情况综合考虑选择。

十、国家开放大学可以考教师编制吗？

国家开放大学可以考教师编制。国家开放大学的毕业生如果要报考教师编制，必须先取得教师资格证，现在的一般大学都会组织毕业生完成心理学教育学和普通话等级考试，以获取教师资格证考试的资格，所以属于国家开放大学的毕业生，应提前做好准备。