一、科林电气待遇?
待遇还可以,石家庄科林电气股份有限公司成立于2000年,经过十余年的持续健康发展,科林已经成为电力行业的优秀设备供应商和服务商,是为电力行业、公共事业及大型行业客户提供电力系统一、二次完整解决方案、优质产品和服务的高新技术企业。
二、科林电气组织架构?
科林电气架构:
公司的主要产品包括数字化智能变电站系统、综合自动化系统、调度自动化系统、电能量采集系统、智能电度表及配电仪表、高低压预付费系统、高低压开关柜、户外真空断路器等
三、科林电气深度分析?
科林电气是位于河北省石家庄市的一家电网设备上市公司,主营业务包括智能电网,新能源,EPC等领域,在国内电网高低压成套设备领域有很高知名度。
四、科林电气工作时间?
如果是办公室上班的都是行政班,早上8:30_12:00,2:00_6:00
五、科林电气是国企吗?
不是国企
科林电气主营配电网自动化系统,太阳能电源控制器,光伏逆变器等。公司有智能电网,储能,光伏概念。公司业绩良好,行业前景广阔,有一定的潜力
六、科林电气是否值得持有?
值得持有。
1.科林电气作为国内领先的电气自动化产品和系统解决方案提供商,长期持有它,相当于持有中国电气自动化技术发展的标杆性企业,投资价值非常高。
2.科林电气的产品和服务已经得到了广泛的应用,包括城市轨道交通、电力、石化等多个领域,未来的发展前景也很不错,因此值得长期持有。
3.在科技快速发展的当下,自动化产品和系统解决方案是国家战略发展的重点之一,科林电气在这方面已经取得了很多的成果和优势,未来发展前景也难以估量。
七、科林电气董事长?
张成锁,男,1958年9月出生,本科,高级工程师,中国国籍,无境外永久居留权。1981年7月至2000年1月就职于石家庄电业局调度所;2000年2月组织创立科林电气,自公司设立至2014年8月担任公司董事长、总经理;2014年8月至今,任公司董事长,从整体层面负责公司的各项事务。张成锁先生现任河北省人大代表和石家庄市人大代表,曾获得“河北省政府质量奖个人奖”、“河北省政府”优秀民营企业家、“河北省政府‘巨人计划’领军人才”等称号
公司一直坚持“科技领先,创享智慧生活”的价值主张,不断为客户提供智能、可靠、绿色的产品和服务。公司科研实力雄厚,拥有国家认定企业技术中心、院士工作站、博士后创新实践基地、智能电网配用电技术创新中心等多个科研平台,数次荣获省部级科技进步奖,拥有专利、著作权百余项
八、科林电气有多厉害?
石家庄科林电气股份有限公司成立于2000年,经过十余年的持续健康发展,科林电气已经成为电力行业的优秀设备供应商和服务商,是为电力行业、公共事业及大型行业客户提供电力系统一、二次完整解决方案、优质产品和服务的高新技术企业。
九、科林电气分为哪些部门
科林电气分为哪些部门
科林电气作为一家领先的电气设备制造公司,其业务涵盖多个部门,每个部门在公司的发展中发挥着重要作用。以下是科林电气主要分为的部门:
研发部门
科林电气的研发部门是公司的创新引擎,致力于开发新产品和技术,以满足市场的不断变化和客户的不同需求。研发团队由一群技术精湛、富有创造力的专业人士组成,他们不断探索新的方向,推动公司不断前行。
生产部门
生产部门是科林电气的核心部门之一,负责将研发出的新产品转化为实际的产品,并确保产品的质量和生产效率。生产团队拥有丰富的经验和专业知识,能够高效地组织生产过程,保证产品按时交付。
销售部门
销售部门是科林电气与客户之间的桥梁,负责推广公司的产品和服务,开拓新的市场,维护现有客户关系。销售团队具有良好的沟通和谈判技巧,能够满足客户的需求,实现公司销售目标。
市场部门
市场部门是科林电气的市场营销策划和执行部门,负责制定公司的市场营销策略,推动品牌宣传和推广工作。市场团队能够准确把握市场动向,制定有效的营销方案,提升公司在市场中的竞争力。
质量控制部门
质量控制部门是科林电气的质量管理中枢,负责监督和管理产品的质量,确保产品符合相关标准和规定。质量控制团队严格执行质量管理体系,持续改进工艺和流程,确保产品质量稳定可靠。
采购部门
采购部门是科林电气的供应链管理部门,负责采购原材料和零部件,保障生产所需物资的供应。采购团队与供应商保持紧密合作,确保采购效率和成本控制,为公司的生产提供强有力支持。
以上是科林电气主要分为的部门,每个部门在公司的运转中都发挥着独特且重要的作用,共同推动公司持续发展壮大。
十、石家庄科林电气光伏安装技术工程师待遇?
科林在单河北来说电气行业数一数二,因为石家庄的工资不高,所以科林的工资在石家庄来说在中等靠上点,至于出差,要看是在什么部门了,如果在工程,那要经常出差了,你是研究生应该在研发,不会经常出差。 在公司的发展要看自己的能力和毅力,毕竟有了付出才会有收获!