宜昌人福麻药销售工资

哪有那么高扰桐啊现在麻药销售的基本陵李渣工资1200 季度奖4500 年底回来了还可以拿3万左右（不过要完成全年任务）一年下来大概5-6万左右尺悄不过在外地的开销都是报销了的

你加入晚了,第一批搞麻推的基本上是原来老红卫化工厂的职弊友工(被宜昌市制药厂兼并),那时候他们还不愿意搞,但是全都小康了

后来改人福,工资就没伏卜中那么高了

现在的话,做得最好一个月一缺山万多吧,一般的一个月两三千左右,看个人的

福麻药销售工资与当时与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数

《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

一、日工资、小时工资的折算

按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

日工资：月工资收入÷月计薪天数

小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位宴扒与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳扰祥毁动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）缓备拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

宜昌人福药业的麻醉销售代表现在待遇怎么样，大概年收入多少？有心准备进这家公司，还是有点忐忑。

在宜昌的工厂还行，要是出去跑销售就免了，首先进去给你洗脑，然后就是要你出去自己垫钱，等转正的时候再给你分配根本不可能完成的任枯喊笑务，最终的结果就是你自己贴钱上班，做没含不下去了渗衫就自己辞职，公司也不回留你，而且辞职报销的钱要等半年后才会打给你！

人福的麻醉药的市场份额很大，而且非常有竞争力，所以，收入还是不错的，我认识的都还不错。

不太清楚，只是知道一个销售代表专门漏高跑我们医院4年，自己买了车和房返并尺子。要努力才行啊忘了说，也是人福的，不过是在蔽悄海南

一般，看你有更好的选择没有呗