服装店销售员工资怎么算

一、服装店销售员工资怎么算

服装店的提成并不是按个人算的。很多服装店除了最低工资以外。也是有提成的。一般他们的提成是按照金额来算提成的。卖得多提成就多。是谁卖出去的货？那个提成就算在谁的头上。并不是说一个店全部卖出去的提成拿来跟店里面的所有人平分的。

二、服装店销售员工资一般多少

一般底薪差不多2000，加上提成一个月3000多吧，当然，业绩好工资肯定会很多，具体提成每个店不一样，得问店长

三、服装店销售员工资高吗

服装店的服装提成是由店家和销售员商定的。通常情况下，提成的比例在10%至20%之间。具体的提成比例取决于销售员的销售能力、服装的价格以及店家的政策等因素。

有些店家会根据销售员的业绩给予更高的提成比例，以鼓励他们更好地工作。

另外，店家有时也会根据销售季节或者推广活动来增加提成比例，以吸引更多的销售员参与。总的来说，提成是作为销售员的基本工资以外的一种额外奖励，对于销售员来说是非常重要的激励因素。

四、服装店销售员工资怎么样

如果在这种地方，租金1000，才15平米，并且有15000的业绩，说实话我不怎么相信，如果这种地方真的有15000的业绩那你就发财了。

五、服装销售员工资一般多少

一件标价三四百元的服装，其成本价不过三四十元，标价七八百元的服装其成本价不过100多元。

一般的服装店都雇用一到两名售货员，只要货进得对路，一天卖出去一件，人工工资、房屋租金、税金就全都有了，多卖就是挣的。；据透露，某些服装的利润可以达到3-5倍，多的可以达到10倍以上。 ；有些衣服你能赚德多有些就只能赚进价和车费，要看你怎么进的货和你进的是什么货，然后你就标号。；商场里品牌服装的毛利率可达到200%甚至更高，而且冬装比夏装高，男装比女装高。

他的一位朋友在一家大型购物中心经销一个品牌男装，夏天的一件T恤衫进价100多元，卖400多元，这样即使是打5折，照样有利可图。；至于那些折扣幅度特别大的服装，多数都是放了好几年的库存，基本上是按成本价处理。；品牌服装暴利的存在，首要在流通环节。

一部分品牌服装由批发商批出的价格与在零售市场销售的价格相差悬殊，而他们在进货渠道上并无差别。；服装销售的中间环节中包括经销商、品牌代理商和零售商场。

就服装而言，经销商通常要在出厂价上加价30%，零售商场再加价30%。因此，一件100元的服装到了商场售价可能就会攀升到170多元。

六、服装店销售人员工资

卖衣服提成2个点就是营业额的2％的意思。理由：一般地，卖衣服的门店的营销人员都是基础工资+提成，这样可以鼓励营销人员开动脑筋，微笑服务，早上班，晚下班，让顾客满意，有回头客，这样才能提高营业额而多赚利润。至于提成多少，则是员工与老板协商，达到一个双方满意的结果。比如题中如是月营业额万20万元，提成2%，那么营业员本月可得提成奖金为

200000元x2%＝4000元。

七、服装店销售员工资待遇

第一、服装店的销售人员需要有很强的语言能力，特别是卖女装的朋友们，你必须了解女士的爱好和特点，针对性的语言来打动消费者，这个需要好好的私下总结经验。

第二、销售人员要有一定的临场发挥能力，优秀的销售人员可以根据现场消费者的具体提出的问题进行回答，而且回答的令顾客满意，这个也是一个学问，大家要在工作的时候，多观察这些销售员工作情况。

第三、服装销售人员必须有一定的服装知识，特别是给顾客推荐衣服的时候要搭配得体，这样消费者才会有一个满意的感觉，这样销售人员的工作就可以达到目的了。

第四、服装销售人员要会自己店面的服装摆设，特别是不合适的服装摆放的话，会影响消费者进店的感觉，所以要随时调整服装的摆放位置，这样才可以有效的做好销售工作。

第五、服装销售人员要及时的清理店面的垃圾，摆放好店面的服装，我们销售服装的时候难免有顾客扔一些杂物，也有的顾客会试完衣服放下就走了，这时候销售人员要赶紧收拾，避免影响其他客人。

第六、服装销售人员对于自己店面的服装的质地和用料以及价位要有一个对比性，这样才可以针对其他品牌，给消费者一个对比，提高自己品牌服装的优势，这样你的销售效率一定会很高。

第七、现在服装销售的工作，已经和前几年有些不同，随着网上直播的展开，很多店面开始进行网上销售服装，因此你要想做一个合格的服装销售，一定要掌握这门技术，那么你的工作会更加容易展开！

扩展资料

服装导购员是一个不可忽视的职业。

服装产品到了终端，传播品牌信息的载体只剩下三个：产品、形象和人。在三个载体中，产品已经造就，那是一件件服装；形象已经凝固，那就是店铺和陈列。而人是惟一的可变因素，人的表现，决定着品牌在“最后一公里”的冲刺中是加分还是减分。所以，不是“最可爱的人”，不能让他占据第一排，更不能让他代表企业与消费者打交道。因为，要留住消费者，就必须让他们满意。

八、服装店销售员工资多少

导购都是基本工资2000左右加销售提成，品牌服装店的提成可以做到8000-10000左右，店长基本工资在4000元有团队绩效工资，品牌店待遇在10000左右。这个没有标准，生意好加班是常有的。

这需要自己去谈，品牌服装店哪一家有招聘都是看运气，你如果有信心也可以主动投简历。

凡是让交押金的都是非正规企业，不要考虑，如果想找靠谱的，就直接到门店去咨询，与门店当面谈最准确不会被骗。可以去北京路、天河城那边看看，广州市的繁华路段都在那附近。