汽车销售工资待遇怎么样？

一、汽车销售工资待遇怎么样？

　　大部分汽车销售公司给销售人员的基本保障都是三位数。销售经理月薪5000-6000元+年终奖(5万-6万元)；国产车销售员平均月收入2000-3000元；普通进口车销售员平均月收入5000元以上;知名进口车销售代理每月底薪2000-3000元+每辆车上万元的提成。　　1，汽车销售行业正处于一个竞争相对激烈的时期，普通销售人员与金牌销售人员的月薪更是相去甚远，低者一二千块，而金牌销售人员的月收入超过五位数的还是有的。虽然那只是少数人，但人家毕竟是做到了，而且一般还能保持得下去。从整个行业平均起来看，汽车销售人员与其他行业销售人员相比的话，收入可能略高一点点。　　2，汽车销售人员的薪酬模式一般有两种：一种是底薪加提成模式，一种是无底薪纯提成模式。前者的底薪一般大致为800-1000元，提成包括车价提成、保险上牌的相应服务费与汽车美容装饰材料的提成。后者则没有底薪，但每走一台车提成要比前者高一些。有些销售公司为鼓励销售人员的积极性，同时保证走量，还会采取“底薪+提成+奖金”的方式;不同的车商对销售人员奖金和提成都有所不同，一般是根据车型的热销程度、销售淡旺季来定，好卖的车奖金少，不畅销车型尤其是库存车的奖金多。如克莱斯勒，淡季销售一辆300C的提成加奖励大约1000元。市场行情、车型、品牌和经销商的实力都影响着汽车销售员的薪金。如广本经销商给销售人员的提成一般是120元/车，东风标致、东风本田、长安福特等经销商对卖车的提成是300元/车，一汽丰田则是350元/车。提成与每车的利润挂钩，不同的老板给出的政策不同，从20%到50%不等。　　3，举个例子，一个销售员底薪1000左右；20台车销售提成5000;办车辆保险、装饰、美容、改装等要拿提成;办牌照、做二手车也拿提成;介绍车辆保养、维修也有提成……生财门路之广，令人瞠目。这样算下来，月收入达到五位数也就不是什么难事了。这其中还不包括灰色收入(有违职业道德之行为决不推荐)。可以这样说，当一个车主买向你买下一辆汽车时，在使用寿命范围之内，只要你有能耐让车主信赖你，那么他为这辆车付出的所有帐单你都有可能拿提成。

二、东莞汽车销售工资多少？

底薪一千以内+提成，一台车两三百左右，如果自己比较有技巧的话七八百也有

三、长安汽车销售工资咋样？

汽车销售与销量挂钩，不同的店待遇是不同的。

如果销量好的话一个月过万也不是问题。而且不同地区工资标准不同！

四、徐州汽车销售工资水平怎么样？

徐州特斯拉招聘，但不是销售岗，是售后岗，不知道你来不来。待遇的话5-7千。

五、在东风日产销售汽车的工资怎么样？

厂家销售时死工资,去4S店的话我们这一般都在5000 到6000左右销售冠军一般 10000+

六、华晨宝马汽车销售顾问工资待遇怎么样？

华晨宝马汽车销售顾问工资待遇是非常不错的：华晨宝马汽车销售顾问薪酬待遇—广州站广州的汽车市场一直都是在不断扩大的，华晨宝马在广州的销售市场也很有潜力。

一般情况下华晨宝马的汽车销售员的基本工资（底薪）是800元，提成在6%以上。

华晨宝马汽车销售顾问薪酬待遇—深圳站华晨宝马在深圳的销售市场与广州相近，其汽车销售顾问底薪相对高一点，一般在1000元左右，提成也在6%以上。

华晨宝马汽车销售顾问薪酬待遇—上海站华晨宝马的汽车销售顾问在上海的销售业绩相对要好，尤其是华晨宝马5系销售火爆，基本工资800元，其提成达到7%以上，在薪酬方面相对乐观。华晨宝马汽车销售顾问薪酬待遇—北京站国产品牌在北京似乎并不叫好，由于北京的买车群体相对特殊，大都倾向奥迪，所以华晨宝马在北京的销售市场并没有其他一线城市那样乐观，不过其汽车销售顾问的底薪仍然还是1000元左右，提成在5%~7%内。具体资料：华晨宝马汽车销售顾问在一线城市的薪酬待遇 http://www.192job.com/arts/1312.html

七、钢琴销售工资怎么样？

工资肯定高。因为钢琴的提成高。当然看你卖的出去不。一家琴行。一个月能卖出去两台钢琴都有的赚了

八、汽车销售顾问工资收入多少？

试用期一般是底薪。转正后底薪+提成+奖金。不过底薪不多哦，1000元左右，提成也是要看你销售的汽车品牌。

国产车销售员：平均月收入两三千元

业内人士介绍，目前国内合资品牌的汽车销售人员，每月收入平均也就两三千元，业绩好的一般超不过5000元。不过，销售业绩好，又具备人员管理和团队领导能力的高级销售人员的年度总薪酬是普通销售人员的5倍。

卖进口车：月收入5000元左右(或更高)

进口车销售人员一般要求具备较高的素质，如会说英语，及对汽车知识充分了解等。与国产车目前的“薄利多销”不同的是，进口车一般不是以走量为主，而是追求利润的最大化。而进口车销售人员数量也比国产车少得多。根据进口车“国籍”和档次的不同，进口车销售员的提成收入也各有一套。日韩进口车价格不高走量不小，因而销售员的提成不多，是利润的10%左右，而利润是车价的10%。(606job汽车招聘网提供资料，仅供参考)

九、汽车销售员工资怎么样

汽车销售员工资怎么样？

汽车销售员是处于整个汽车销售链条中非常重要的一环。他们的职责是推销汽车、与客户沟通交流、提供专业意见以及促成销售。那么，汽车销售员的工资待遇究竟如何呢？本文将为您介绍汽车销售员的工资情况。

销售表现和提成

汽车销售员的工资主要由底薪和提成构成。底薪是固定的基本工资，而提成是根据销售业绩而定的额外奖励。

汽车销售员的提成通常以销售额或销售利润为基础。这意味着销售员的工资与其销售的汽车数量和销售金额直接相关。销售员在完成销售目标后能够获得相应的提成，而业绩优秀的销售员往往能够获得更高的提成。

不同的汽车品牌和汽车经销商对销售员的提成政策有所不同。有些汽车品牌和经销商提供较高的提成比例，以吸引更多销售人员加入。而有些则可能提供较低的提成比例，但提供更高的底薪。因此，在考虑汽车销售员的工资时，需要综合考虑底薪和提成两方面的情况。

经验和技能

除了销售表现和提成之外，汽车销售员的工资还与其经验和技能水平相关。

一般而言，初级汽车销售员的工资相对较低。随着工作经验的增加，销售员能够累积更多的销售技巧和客户资源，提高自己的销售能力。因此，随着经验的积累，销售员的工资水平也会逐渐提高。

此外，一些汽车销售员还可能获得进修培训，学习专业的销售技巧和汽车知识。这些额外的技能和知识可以使销售员更加专业化，从而提升销售业绩并增加工资。

区域和市场需求

汽车销售员的工资水平还会受到区域和市场需求的影响。

一般来说，一线城市的汽车销售员工资较高。这是因为一线城市拥有更多的潜在客户和消费能力较强的购车人群。相比之下，二线城市或农村地区的汽车销售员工资水平可能较低。

市场需求也是影响销售员工资的关键因素。一些热门汽车品牌或新兴的汽车品牌在销售人员方面需求较大，这可能意味着销售员能够获得更高的工资。

行业前景和竞争情况

汽车销售行业的前景以及竞争情况也会对销售员的工资产生一定的影响。

随着经济的发展和人们生活水平的提高，汽车销售行业有望继续保持增长。这意味着汽车销售员的就业机会可能会增加，并且工资水平可能随之提升。

然而，汽车销售行业竞争激烈。许多人意识到了这个行业的潜力，所以销售人员数量不断增加。这种竞争可能对销售员的工资产生一定的压力，使得工资涨幅相对较小。

总结

汽车销售员的工资待遇因多种因素而异。销售表现和提成是影响工资的主要因素，其次是经验和技能水平。此外，区域和市场需求以及行业前景和竞争情况也会产生一定影响。

作为汽车销售员，提高自身销售技能、积累经验以及关注行业动态非常重要。这样才能在竞争激烈的市场中脱颖而出，获得更好的工资待遇。

十、汽车销售助理干什么的？工资怎么样？

看你进哪家公司吧，每个公司的待遇都不一样，有的公司的销售助理是基本工资销售顾问的整车提成的一部分其他，有的公司是基本工资销售助理自己卖车的整车提成及其他。

这个还要看每个公司的销售政策是怎样的。

一般销售助理做几个月，做得好了就转销售顾问了，当然销售顾问也要凭自己的能力。最好是根据每个月的销售政策来卖车卖精品卖保险，这样工资就高了。

保险的话，一般正规的公司转正了之后就有了。需要提醒的是：试用期的长短与你转正后签订的劳动合同的年限有关，试用期最短15天，最长好像是6个月，劳动法规定有相应的劳动合同的年限的。

有的公司可能会要你试用6个月再转正，这样公司就可以少交保险，这个时候你就要留意劳动合同的年限了。

现在一般的试用期都是3个月，签多久就看公司了，我们都是弱者。希望对你有帮助