店长有前途。培训经理主要是做宣讲和规划的,注重的是理论方面的知识,用理论指导现实工作。而店长是实际操作的工作,不但要有理论知识,更注重的是经验。
相比较而言,店长虽然没有培训经理那么多的理论知识,但有着丰富的实际工作经验,有一定的管理经验和能力,单从发展前途来看,应该是有经验的,提拔的快。
当然是培训的经理,在技术这块要厉害,但是店长也会有的,在管理这块前途一片光明
培训经理更有前途,因为目前这一个岗位需求比较大,但是会的人比较少