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2023-08-09 12:41
admin一、我一直很郁闷，怎么样的奖励政策或者是方法能提高店员的 销售积极性 ， 把手机的销量提上去呢？求解...
经常请大家吃饭 娱乐
经常发奖金（盈利）
经常以身作则
二、急求一份销售奖励计划书方案?
销售奖励方案的目的就是要扩大销售，提高盈利。
给经销商以现金奖励，提高其销售的积极性。
每个公司的销售奖励方案不可能一样，你提供的经营数据几乎为零，没法给你做具体的销售计划，只能给你传统的大体思路：
一、级差奖励：
10万元奖励1万元；
20万元奖励2.5万元；
30万元奖励4万元；
。。。。。。
二、时效奖励：
单月完成多少，奖励多少。 销售越多，返利越高。
年度完成多少，额外奖励多少。
（具体比例自定）
三、物质奖励：
每年经销商营业额排名，
第一名奖笔记本，
第二名奖DV，
第三名奖DC。
如果你的经济实力可以的话，也可以让前五名出国旅游（现在外游比以前便宜多了）。祝你好运！
三、谁可以告诉我一个具体的关于销售奖励与提成的方案
其实我认为销售的提成方案基本通用：
1、可以按数量提成：根据销售产品的数量和利润空间提成，比如一件商品XX元
2、按照销售金额进行提成：根据销售产品的整体金额和毛利率提成，按照整体销售金额提成如：销售额*X%;或者按照利润提成：利润*x%。
四、手机销售一台提成多少啊，
具体的情况是不一样的。
销售人员的工资，只要是根据销量。一般情况2000到3000左右
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