一、p2p理财产品销售员的提成怎么算
很简单啊,就是按你客户的出资额相应比例拿提成,比如:0.5% 这数据只是举个例子。
二、销售提成的比例根据什么定?定多少才合适?求解
1、制定销售提成首先需要企业财务核算较精准,基础工作较扎实,毛利率、费率、利润率、税负率、净利润率都应有准确数据,测算出最终在净利润率中还有多大缝隙以容纳销售提成。
2、分类别、分品种、测算累进(退)提成率。
3、提成费用在职工薪酬科目列支,注意个人所得税的承担因素。
三、销售工资计算提成
我之前也做过销售员,感觉我的提成方式很合理,具体说一下。 我是做家具类销售的,我们的工资计算方式有两种: 一、月工资1800元。 二、900+提成 一般按照地二种方式来提,如果,第二种工资计提达不到1800,按照1800元来结算当月的工资。我一直都觉得很有干劲,努力工作,每月收成也不少,公司和自己都是双赢的。每月有定休,如果没有休息的时间按照加班计算,当天给以30元/天(900元/月)的双倍工资, 工资的计提跟工作的时间和公司的福利和当地的消费水平都是挂钩的,希望可以帮到你,在这么基础上制定合理的符合自身情况的工资标准
四、一般销售人员提成的点数怎么确定
应该是 根据产品的 利润 和销量 来确定
所销售的 产品 能够赚取多大的利润 根据利润的多少来确定 销售人员可以提取的比例...
一般 提成的工资都应该有保底的计算的,就是最坏销售情况的工资额度。