一、有谁知道销售面试技巧的?
很多时候,尤其是没有从事过销售的人在面试时会很紧张,有时语无伦次,有时紧张的手脚都在发抖,其实大可不必这样,其实现在选择销售人员时一般并不是看你是否经验多少,而是你个人的修为和内涵,也就是说发展潜力如何?没有做过销售的并不是坏处,因为你只要有潜力,那么经过培训之后再加上个人的努力,说不定,你也会成为行业的精英。河源鹏程万里人才网上就说得很对:
二、应聘销售面试技巧
简单整洁即可、不要穿的很夸张、形象得注意。一般面试官会让你自我介绍、谈工作经历…
三、如何面试销售人员
第一个问题是:谈谈你的经历。 这是个很粗的题目,非常能够考验人。回答这个题目有三个重点:首先这个题目太笼统,你要迅速组织语言,归纳重点,将你的工作经历有条理地讲出来;其次,你要突出自己的成绩,针对招聘方可能感兴趣的地方,最好有细节或案例;第三,如果你有跳槽的经历,要把跳槽的原因讲明白。 一篇文章如果全是大道理和空话,肯定没有人喜欢看,有故事有细节的文章才吸引人。谈话也是这样。你的经历怎样吸引人?要有细节和案例:我在开拓某某市场时遇到了什么难题,后来想了个什么办法,然后怎样怎样,诸如此类,你讲得眉飞色舞,我也会听得津津有味。我面试并不限制时间,这样一可以让你充分展示自己,二也可以看出你是不是罗里啰嗦没完没了。可惜极少有人懂得这个道理,大都是泛泛而谈,白白浪费了机会。 为什么跳槽也很重要。有一个人两年做了五家公司,我一看简历就不想要了,随便问了一下他跳槽的原因,结果是,不是公司管理有问题,就是上司有问题,唯独他自己没有问题。这样的人,在哪里都干不长的。还有一个人,嫌他以前的工作太简单,“高中生就可以完成了”,而自己好歹是上过大学的。我问他:你们公司的经理也都是高中生吗?回答不是。我再问:那你在一群高中生中不是更容易出头吗?回答不出来了。 第二个问题,不是一个问题,而是问问题的方式。我会抓住一个问题追问细节,一直追问下去。 当然面试中要注意的问题还有很多,比如外表修饰、穿着打扮、精神面貌等,可以写本书。但面谈的核心就是上面这些。 销售人员面试问题一、可塑性问题 二、专业性问题 因此,在面试前,你可以从以下几个方面进行准备: 2.最好是将工作过程和工作最终的结果分开来看,比如,实现销售目标或者保持利润额是结果,那么吸引顾客前来或知道顾客需求是(达到结果的)条件。既然实现销售目标是一个最终结果,你就可以在职位描述中加入一些可观察的并会让你满意的条件; 那些就是你最优先考虑的条件。 以下这些一般都是你会问的问题: 也许最有意思的一点就应该是最后这个问题了。方法如下: 在中国,销售人员的流失率很快的成为了(公司)招聘的一个很高的成本。许多雇主一直在寻找一种方法来找出工作的候选人是否真的具备解决困难并达到目标的所要的素质。雇主同样也想确定新招募的员工不会被其它竞争者几百块钱工资的递增的引诱而跳槽。 在一些情况下,一些候选人会说他们会忠诚的跟随公司直至退休。不要找那种对他们自己期望很明确的人而是要找那种有启发性期望的候选人。 这个问题可以让你了解到激发这个人做事的动机。深入了解各候选人的激励因素将方便今后激发新员工
四、销售如何面试!
呵呵,我来说说吧。希望对你有用!最基本的就是大方,谈吐清楚流利,反应敏捷;另外要对你销售的东西有最基本的专业认识和了解;然后你要喜欢你自己所销售的东西这样做起来成功率会高一点,也容易一点!
祝福你,希望你下次面试成功!
五、销售面试怎样打动面试官
令一方面面试官的精明度,一个个销售面试的面试官都是销售精英中精英,想骗过他们的法眼可能没有那么简单,可是偏偏他们手握着生死大权。想进入这个搞收入的人群中,是不可能不过面试官这一关的。
1、知己知彼
2、着装整洁
衣服要整洁,简单整洁,给人一种精炼勤奋的印象,这样会大大提高在面试官心目中的印象。如果有正装的话,一定要穿上,毕竟正装给人一种专业,敬业的精神,更重要的是能给人一种受到尊重的意思,以一身正装去跟客户谈话,氛围和语气都会不一样。面试官也是一样,所以着装方面一定要注意要。女士方面要了解下女士的着装礼仪。
3、不能迟到
面试当天早点动身。若去早了,还可以浏览一下你之前做过的笔记,做一做深呼吸等等。千万不要迟到,也不要匆匆忙忙冲进面试房间。否则,人家对你的评价就是计划性很差。求职面试基本礼仪或者是平时的基本礼仪,都不应迟到的。
4、准备答案
在销售面试中会问及到一些问题,要以前做好准备就万无一失,毕竟面试的时间就少,让你想的时间就更少了。所以面试前准备好答案,是面试技巧中一环很重要的环节。知己知彼,百战不殆嘛。
5、运用肢体
坐要直,目光要直视面试官。不要慌张起来,出现太多小动作。在谈话的时候要以肢体带动语言,让面试官在短时间内,接受到你的表达意思,更接受到你对这份工作的热情和专业。
六、如何面试业务员
我参加过销售的面试。
面试官上来先是说:
先来推销和介绍一下你们自己。
有无销售经验
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