地产公司行政对营销要做好哪些支持工作？

一、地产公司行政对营销要做好哪些支持工作？

关心一线营销人员，提高待遇，经常沟通。

二、之前做销售，现在想转行做行政人事方面的，指教一二。

我帮你分析下哈：

首先，小公司对销售的需求量大于行政。并且招行政比招销售容易。我觉得这是很多公司想让你做销售的一个原因。大公司对于销售代表或销售工程师的技术，知识等方面要求比较高，不会胡乱劝导人去做销售的。因此我分析，你面试的公司如果不是快速消费品，就是小型民营企业。

其次，你的谈吐，形象等方面，可能更适合于销售。

最后，好的销售员，待遇是要远高于前台行政文员的，做惯了销售，再拿前台的薪水，公司也怕你做不久就走人。

分析完毕，纯手打。。求个分儿

三、销售类公司招行政文员要先从销售做起吗

根本每笔哟从销售做起，这家公司要么是不缺文员，借招文员来招工资低的劳动力，要么是没看中你来做文员，于是这么回答你。

四、我现在从事销售， 想改行做行政方面的。 因为想稳定些， 除了熟练操作办公软件，另外我还应该具备哪些技能

要反应快，有眼力劲，多帮帮身边同事，行政有时会是工作的保姆

五、我是从事销售工作的，从导购员做到店长，现在我想转做行政文员，我的优势在那里。

行政文员其实也是一份比较简单的工作。但作为一个做过三年行政文员的过来人跟楼主说一下。就楼主目前的状况来说。既然已经做到店长了。不建议换工作。如果楼主确实在那里做得不开心。当然不到万不得已请不要换工作。

其实楼主做行政文员最大的优势就像楼上那们亲说的一样。行政文员在工作中必须有良好的沟通协调能力。不仅要应对办公室或是公司的领导。还有其他客户。而我们的工作性质虽然强度不大。但是基本需要做到绝对服从公司领导的安排。在很大程度上对自己的自主能力有一些影响。特别是楼主做店长是给别人传达指令。而做行政文员是接受别人传达的指令。如果楼主已经准备好做一名行政文员。那我只有祝你成功。