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2023-10-20 02:11
admin一、怎样的薪酬制度可以激励销售人员的工作积极性
给出以下思路
二、手机卖场销售人员的薪酬制度
稍低一点的底薪,视你周围的基本薪资为标准来定,提成稍高一点,销售是一种需要时时激励的工作,如果有时间,你甚至可以提成当天结算,这样会使你的销售人员冲劲十足的,他们的疯狂与主动出击是人赚钱的根本!
三、招聘销售员，采取哪些工资制度
塑料包装行业我没有接触过，工作制度要看你的销售的特性， 分析业务是长线销售、还是短线销售，
如果是长线销售建议是：中底薪中提成人员高门槛
如果是短线销售建议是：低底薪高提成人员中门槛
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