个银耐坦人觉得2022年要转行做猎头的话,并不太靠谱吧。因为首先2022年整体的趋势和大环境来看,似乎并不亩做太好企业的一些经济效益,还有企业面临的困难也不少,所以这个时候很少有企业会去高薪聘请一些人才,那这样相对于做猎头来讲,可能是第1个客户资源并不会增多。第2个由于大环境不好,想要跳槽的人可能也会少,所以手底下的下游渠道也不会太多。
由于是新转行的做的猎头,那相对于来讲你前面也没有客户资源,也没有一些足够的人才资源。这个时候要转行的话面临的竞争,首先第1个客户资源会比较少,第20期也没有充足够的话基本上都是挖的一些比较高精尖的人才这些人可能相对的区域和一些范围就比较小,如果没有一定的行业积累的话,可能会面临的压力会比较大。其次由于经济大环境不好,企业给出的一些薪资待遇之类的可能都会比原来会有所降低,或者也不会增加多少吧,因为猎头一般都是按照招募人才的工资的一定比例来提的,有些比如说按照年薪的百分之二十三十这样来提的,所以相对来讲收入可能并不会增加多锋桐少,主要是面临的竞争压力会比较大。
所以个人感觉,如果2022年要转行做猎头的话,建议还是自己先做好前提前的积累吧,能够有一定的渠道之后再考虑转行,个人见解希望对你有帮助。
首先这个行业肯定是还是比较不错的。但是现在经济面不好,行情下行行判,大多数企业都是在勉强维持,大企业裁员,小企业直接就倒闭了。所以是人员流动型野的寒冬季节。当然每个人具体的情况不一样,你档租改可以多考虑一下。