关于保险公司销售部门s的职位具体干哪些工作？

一、关于保险公司销售部门s的职位具体干哪些工作？

销售部从事的都是一线的营销工作，保险公司没有销售部门这个名称，如果是外勤那就是保险代理人，就是做业务和增员。如果是内勤（与公司签订劳动合同的），那么不必做业务，有固定工资和福利，内勤主要分初审、人管、业管、组训、讲师、机构经理。你要问哪个岗位详细说一下

二、食品公司下面销售部可以办理营业执照吗?

如果设固定门市的话，就要办理营业执照。

三、跪求化工企业销售部管理制度及岗位职责

一、 岗位名称：营销部经理

二、 直接上级：营销总经理

三、 直接下属：经理助理、 两广经理、业务经理、销售计划员、

业务主管、物流主管、外贸主管、 广告主管、片区主管、营销文员

四、 部门职能

1、 协助营销总经理执行公司制定的营销决策、方针、制度、并跟进营销目标计划的达成；

2、 管理协调营销部的日常工作；

3、 监控及督导下属的目标执行情况；

4、 掌握市场动态，及进行应对准备策略；

5、 监控各类营销业务项目的开展；

6、 定时检讨营销部运作状态，提交相应合理化建设意见；

7、 协助营销副总处理好营销杂务，并做好营销策略参谋；

8、 协助营销副总做好对外公关工作；

五、 岗位职权

1、 根据上级指示，对本部门运作有决策指挥权；

2、 按国家和公司有关规定，有权对下属进行奖惩、调动、任免；

3、 在规定的范围内，有权自主使用各种资金、人员和物资；

4、 有权拒绝非本部门的任何组织或个人对本部门的人、财、物的不合理摊派；

5、 根据公司发展方针和上级指示精神，有权制订、修订部门规章制度，并享有相关政策发布权和解释权；

6、 对公司的决策知情权，对本部门政策有决议权及抗辩权；

7、 有权享有公司规定的有关福利待遇；

8、 其它职权；

六、 岗位职责

1、计划管理

1．1、 负责制订年度、月度营销目标计划，并呈报营销副总；

1．2、 负责跟进目标计划的实施；

1．3、 负责营销实绩的管理，并督导所属文员进行统计、归类并存档；

1．4、 负责监督所属部门的对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告；

1．5、 负责日常车辆使用的审批；

1．6、 合理编排公司出货计划，安排车次，以降低运输成本；

1．7、 负责组织成品出货，报营销副总签字放行；

2、 信息与情报管理

2、1、 负责市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略；

2、2、 负责制订交易往来客户名簿的登记管理制度，并指导实施；

2、3、 负责制订竞争对手调查名簿的登记管理制度，并指导实施；

2、4、 负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及营销进行整合；

3、绩效管理

3．1、 根据营销目标计划，制订月度考核计划，并配合行政部进行考核的实施；

3．2、 负责制订本部门的岗位责任制，辅助提升全体营销人员的业务素质水平；

3．3、 负责按计划完成每月货款回笼；

3．4、 负责收集新产品信息和样品，及时提供给工程部进行研发，负责不定期征求客户对品质质量要求和其他质量信息，并反馈给公司质检部；

3．5、 负责监控营销项目的实施，督导下属工作的高效达成；

3．6、 负责在本部门推行目标管理模式，以推动公司经营的发展；

3．7、 负责研究效率最高的事务处理法，并经常予以检讨；

4、对外、公关管理

4．1、 负责制订营销外务公关的管理制度，并推行；

4．2、 负责根据市场状况，整合市场信息，并提出相关措施；

4．3、 负责加强完善经销商合同，经销商铺底合理比例，监控各类合约的签订、建档工作；

4．4、 负责对大中型客户的沟通与监控，做好服务跟踪；

5、其他管理

5．1、 参与或主持相关的工作会议；

5．2、 负责在本部门推行企业文化管理体制；

5．3、 负责处理营销杂务，并做好营销策略参谋；

5．4、 负责所属人员的考核考评工作的实施；

5．5、 负责完成上级下达的临时工作任务；

5．6、 其他未尽述的工作事宜；

参考资料：

四、化肥农药企业有销售部么？？

一般农药企业都有销售部的，有的还是和一个销售公司合作，销售公司独揽产品销售权的

五、销售部职位列表

一、 经理助理

（一） 工作职责：

1、 协助经理管理日常事务

2、 及时收集和整理客户资料和文件整理

3、 收集顾客反馈信息及时上报；

4、 记录本企业重大事件之过程，塑造企业文化

5、 每周定期组织例会，并参加企业有关销售业务会议

6、 组织建立健全客户档案，确保销售人员离职后客户不丢失

7、 销售部给企业造成的影响负责；对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责

（二）工作内容：

每日工作内容：

1， 对部门人员进行工作考勤

2， 整理每日工作记录。

3， 对每日销售清单汇总，录入。

4， 执行部门经理下达的任务。

5， 维持部门内部日常工作的正常进行。

6， 公司广告的推广工作。

每周工作内容：

1， 定期召开例会，并做好会议笔录。

2， 对销售近况进行总结，汇总。

3， 针对性纠正上周工作中出现的失误。

每月工作内容：

1、 受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理；

2、 负责销售部主管的工作程序的培训、执行、检查

3、 对公司内部事物，经经理批准后有直接指挥权。

4、 做本月工作总结以及下月工作报告。

5、 对整月销售情况进行总结写出分析报告。

6、 召开本月工作总结会议，并做详细笔录。

二、业务助理

（一）工作职责

1、 掌握行业信息，洞察行业发展趋向

2、 用合法手段探求产品商业信息；（主要指竞品的资料状况、营销战略，战术要领等）

3、 掌握本企业产品在通路上的流通状况信息

4、 了解把握本企业资料状况并与竞争对手作资料对比分析

5、 重要信息原文及时分析上报，并能够处理一定的日常工作调度。

6、 受理订货信息，按销售政策计划，确认定单成立

7、 根据正式定单进行发货运作，向配送单位下达配送任务

8、 合理装配货物，降低运输成本

（二）工作内容：

每日工作

1， 协助部门经理日常销售工作。

2， 协助部门经理 日常的洽谈工作。

3， 负责公司接单和运送指挥工作。

4， 调查行业信息，做及时反馈。

5， 对销售过程中出现问题，进行合理调节。

6， 公司广告的推广工作。

7， 协助经理对部门新进员工的培养工作。

每周工作

1， 定期对新进部门员工的培训，

2， 协助部门经理，对本周工作的处理。

3， 对本周出现的业务问题进行商讨，并做出解决方案。

4， 对公司的送货情况进行总结。

5， 对市场的情况进行汇总。并适时的做市场调查。

每月工作

1、按公司规定价格进行门市销售运作；

2、外地客户批量购买业务转交销售部；

3、集顾客反馈信息及时上报；

4、营建销售环境，注重销售服务，树立企业形象

5、对本月工作行进总结和改进。

6，作出总结报告和下月计划。对市场的情况进行汇总。并适时的做市场调查。

三、跟单员

（一）工作职责：

1，受理订货信息，按销售政策计划，确认定单成立；

2，根据客户要求，按公司的有关流程，进行准确及时的发货。

3，对备货刀头，及时的跟踪。并协调各 部门提高效率。

4，核对发货流程，并在完成发货后要做到有货单货号备案。

（二）工作内容：

每日工作

1、 按照工作正常流程，及时的发送每日刀头。

2、 在剩余工作时间，协助仓库包装货物。

3、 对每日所发刀头进行，核对。

每周工作

1， 及时跟踪刀头的备货情况。

2， 按照工作正常流程，及时的发送每日刀头。

3， 在剩余工作时间，协助仓库包装货物。

4， 对每日所发刀头进行，核对。

5， 及时对本周工作进行总结。

6， 对一周的销售情况进行个人总结。

每月工作

1， 对本月工作进行总结，作出总结报告。

2， 在本月发货和跟单过程中，发现问题，提出问题，并相应的解决问题。节约公司运输成本。

3， 做出下月工作规划。

四、 业务接待

（一）工作职责：

1、 设置通讯热线，保持企业与顾客的双项沟通

2、 接受顾客投诉，按程序进行处理

3、 进行售后服务运作，营造顾客购买机

4、 提高服务质量，树立品牌形象，培养顾客忠诚度

5、 接待上门客户

6、 向经理助理提供客户订货及提货日报

7、 办理提货手续

8、 接受各地区的批量订货单

（二） 工作内容：

每日工作

1， 负责接待区的布置工作。

2， 接单并开销售清单。

3， 对每天的销售情况进行汇总，呈报给销售部助理。

4， 接待外来客户。

5， 及时的和公司业务员沟通，备货情况。

6， 协调和仓库，财务的关系。

7， 负责部门公司的网上推广。

每周工作

1，对销售状况进行复查，核对。

2，参加所设立的内部培训。

3，对一周的销售情况进行个人总结。

4，参加例会，并把本周的销售额作个简单分析。

每月工作

1．登记每天公司出库的数据提出每种刀头的最优库存量数，及一些销售库存的意见

2．协调好和各个部门的关系。及时做出工作调整。

3、加强学习销售技能及录入工作。

4，对每月工作总结和分析。