我的公司正在招电话销售人员，待遇还不错，就是找不上来，大家帮帮忙吧！

一、我的公司正在招电话销售人员，待遇还不错，就是找不上来，大家帮帮忙吧！

强调公司的在培训方面的力度以，之后才是将来在多少努力下多久可以达成怎样的收入，使更多人有机会

二、有什么好的方法招聘电话销售吗？急急

对企业来说要对症下药对求职来说要投其所好

这样就没有问题了

对求职者来说不光有待遇问题还得有人文情怀双管齐下相信很快就会有得的

三、什么渠道能招到电话销售？

您好！您可以到58同城啊，或者赶集网一些，公布招聘信息。

四、我们怎么为公司招聘大量的电话销售客服呢？

一、综述：招聘电话销售岗位本质上就是一个岗位招聘，可以借助当前各类招聘方式扩大招聘影响力，最终招聘到期望值。

二、所需工具：各大招聘平台的账号信息、线下招聘广告宣传单

三、操作步骤：

1、先把招聘通知写好，内容需要清晰，且明确写出销售岗位的收入情况，提成比例，预计薪资水平等信息，必须足够吸引眼球，且可申请招聘网站的热门区域进行重点推荐展示；

2、网络和线下同时发力，在各大招聘门户发布招聘信息，标题要足够吸引力，在人流量密集区发招聘传单，借助人流量夸大招聘信息传播度；

3、启动推荐有礼的策略，让同事进行推荐，只要是推荐给了联系方式及基本信息，就会给与重金奖励，这样大家口口相传，潜在招聘候选人就会一下子多了起来。

四、注意事项

制定招聘策略时也需要一定的宣传预算，这个需要提前申请好，另在招聘文案时尽量要多审核下，避免出现虚假宣传，否则后续会招来很多麻烦。

五、怎么样才能够快速招到电话销售人员

网上招聘，学校招聘，，人才市场招聘。