做销售好吗,我很迷茫？

一、做销售好吗,我很迷茫？

做销售其实是很好的。还有做的好的话，做什么都好！

做销售，是一件很有挑战性的职业，做销售，可以锻炼我们的交际能力，可以很大限度的发挥一个人的潜力。做销售做的好的人，还可以扩大自己的人脉和交际圈。也能够让自己有很大的提升空间！

所以，做销售做的好的话，是很好的！

二、为什么汽车销售离职率很高？

汽车销售类工作离职率高，大致有几种原因：

1、这个工作的进入门槛低，竞争激烈

2、这个工作的压力大，淘汰率高

3、部分能力强的员工在工作中积累了大量人脉，于是出去单干了

三、做销售好还是做技术管理好？相当迷茫？

楼主是个有觉悟的人，其实你自己有这种状态你应该感到庆幸，因为很多有思想有抱负的人最后无所事事就是从固定的生产型环境慢慢的吧自己的锐气磨灭的，你现在体会的就是心底的那种不甘心不服输的意志，这种意志无价啊！再有，如果论及销售，那么我给你个建议，销售是个很庞大的体系，涉及的行业也非常广泛，这个行业不仅能够锻炼一个人与人、人与社会、人与环境的相适应能力，其实最重要的是只有销售行业才能为一个人成就自己的梦想，其他行业除自主创业外，很难有哪个行业能够去真正成就大部分的人，有的话那也是很少的一部分企业高管！如果你觉得你有做企业高管的智商和能力，那就不要做销售，反之，要当机立断，离开！别把自己闷在温室，时间一久，你即便是棵树，也再难以抵挡风雨！

希望对你有帮助

！纯手打

四、做汽车销售心得？

这种情况我经常遇到，我再给销售员们培训时也提到过这个问题。

五、汽车销售离职了售后怎么办？

你买车在4S店买的车，买车当时跟店员有关系，买了以后跟销售就没什么关系了.

而是售后，以后车子保养维修等等都是直接联系店里售后部门，销售离不离职跟你没什么关系了，甚至你的汽车品牌退出国内市场也不用担心以后保养这些问题，都会有其他店来接受这项售后服务的，所以即便卖车的销售辞职了也不用担心，有店在就没有问题。

六、销售离职率？

销售的离职率在不同的行业不同的公司会有很大的不同。

传统行业如工业品的成套设备的销售员的离职率相对而言离职率比较低，因为企业对这类产品的销售人员不仅要求专业性比较强，也要求销售人员相对稳定，因为销售人员不仅要把销售做好，还要协助设备工程师做好售后服务，如果销售员不稳定的话，就会影响企业在客户那里的信用；

再如在保险行业，保险销售员的离职率相对就比较高了，因为保险销售员是保险公司的代理人，不是保险公司的正式员，因此离职率就比较高了。

七、大学实习做农资销售，非常迷茫?

作为一个工作两年的农资人，谈谈我的感受，农资行业最好做的时候是08年以前，那时厂家资源少，客户把厂家业务当皇帝供着，不然你没货卖啊，随着国内厂家增多，不论是肥料还是农药，同质化现象特别严重，到17年的现在，角色反过来了，任何农资店都不缺资源，你不卖给我，有的是厂家排队，好一点的是现在的环保压力让很多小厂没了。农药二维码标签的制定也让很多小厂没了。资源整合，留下的就是大企业。目前卖的就是服务和品牌，以后更是以服务为主。所以想呆住，植保只是学习不能停止，这东西是学不完的，总有你不认识的病害，但基础的作物周期，常见病害和防治措施还是得知道的。刚开始工作还是去大公司体验比较好。但有些小公司的工资可观。

在说说大环境，国内大田，瓜果等价格低迷，就拿北方来说，除了少部分的优生带的苹果价格还好一些（洛川，吉县，翼城北捍）等。其余价格上不去，大大压缩了果农的投资兴趣，压缩成本很厉害，好东西用的少，所以就什么便宜来什么，低价位的农资产品比较畅销一些，更有甚者，伤心的把树都挖了。出去打工，果农的年纪一天天变大，孩子又不愿意在家种地，也变相减少了用药用肥。

现在网络这么发达，除非是资源性产品。不然拉不开差价，你的工资，提成自然上不去，每天跟农民打交道，开农民会，观摩会很正常，搬肥料，农药就更正常不过了。

目前国家鼓励土地流转，以后就是服务大地主。跟地主搞好关系，再加上专业的技术，还是可以。

对于农资人。最好的职位就是职业经理人，要么就自己开店。做技术的话那就一辈子啦。进产品部，活到老学到老。但前提是你得会讲课，讲的得有煽动性。

八、做销售遇到什么情况可以离职？

销售过程中可能存在很多错综复杂的关系。当各种关系中某个点出现矛盾时，就会激发出很多不愉快的声音。这时很多人会选择离开。

当与领导正面冲突了，领导在背后用各种绊子，总用各种手段折磨，想方设法排挤，这个时候很多人会离开。

当拜访客户的过程中，客户十分蛮横无理，仗着自己是客户，是上帝，就不把销售公平对待，自己承受巨大委屈，这时可能会离开。

在公司十分努力，兢兢业业，勤勤恳恳，公司安排的任务都能很好得完成。自己也加班加点，但公司却始终不重用自己，感觉前途渺茫，会选择离开。

当你做出了巨大成绩，却被别人抢了功劳，公司也没有任何表示，只能默默承受这一切，慢慢的心凉了，会选择离开。

公司的考勤制度非常苛刻，但对于做出成绩的奖励却没有任何让人信服的做法，慢慢觉得不值得为公司付出，慢慢会离开。

员工离职，最主要的就是要么干的不开心，要么得不到发展，得不到尊重，没有归属感，更没有前途。都会离开

九、如何做汽车销售？

首先专业知识要过硬，对车型的配置价格包括亮点要有一个全面的了解，其次的话要做好对客户的一个把控，做好需求分析，争取把握住每一个客户。

十、做汽车销售赚钱吗？

汽车销售是一个很好的选择，收入是根据自己的销售业绩来决定的，一个月一辆车都卖不出去只能领取底薪工资，一般是1500元。卖的车越多，工资越高。现在买车的客户都在店里直接买保险，汽车销售卖保险也能赚一笔提成，每个月都能卖掉几辆汽车的话，月收入轻松上万。

做汽车销售压力比较大，现在国内各大的4s汽车店非常的多，虽然汽车销售顾问的招聘也是越来越多.但是这几年4s店越来越多，市场逐渐到达饱和状态.销售顾问越多也就意味着竞争压力非常大，不仅是一家店里的面的同事竞争，同行业的竞争压力也是非常的大。