一、菜鸟物流司机招聘条件?
招聘条件有以下几点:
1、需要有驾驶证,有4.2米货车驾驶经验,驾龄在2年以上。2、待遇:公司提供车辆和活,收入按比例与公司分成,综合收入在5000左右,上不封顶,车辆有保险。3、肯吃苦耐劳,踏实肯干者优先录取,眼高手低、想赚钱又怕吃苦的勿扰,想赚钱的可以直接来公司面试
二、跨越物流招聘司机待遇?
福利待遇:
1、依法缴纳社保,同时公司根据岗位特殊性提供商业保险;
2、免费提供住宿,24小时热水,公司内部设有食堂;南北风味齐全,为来自不同地区员工合理搭配饮食;
3、根据工作需要可配备手机,并享有话费补贴;
4、依法享有法定假11天/年、带薪年休假5-15天/年、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期;
5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金;
6、公司内部各岗位进行技能评定,颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴;
7、公司有丰富的文化活动:包含如旅游、元旦晚会、年终抽奖等;
8、为符合落户条件的员工办理深圳户口,为有需要的员工办理居住证;
9、提供完善的内部竞聘转岗机制,定期举办内部竞聘;
10、提供入职培训、岗位技能培训等完善的培训;
11、晋升空间:员工-组长-主管-经理-总监。
三、物流企业司机招聘流程?
发布招聘信息,写明招聘岗位、招聘条件、工资报酬、招聘人数。进行笔试、面试,合规者签订劳动合同。
四、物流招聘司机可靠吗?
我认为物流招聘司机是可靠的,因为现在随着社会发展,网购发展越来越好,而且在网上买东西的人越来越多,需要后台的司机进行将包裹送到指定地点,所以招聘的司机也会越来越多,而且待遇也很好,所以我认为物流招聘的司机是很可靠的
五、货运物流司机招聘是否套路?
刘师傅跑美团业务一月毛收入17000净利润12000左右,每天配送港区乐佳物流园到新郑炎黄 、管城区玉凤30公里内复跑2趟,晚上干活白天休息,坐标郑州 离仓库近的可随时来考察
六、物流公司招聘司机骗局,求助?
深圳太多这样的司机入坑了!他们都是团伙销售车辆的联合贷款公司的人,下套让别人上当,之前说好保底一月多少收入,后期是没有的,把贷款给你办下来就不管你了,我就是受害者,看看大家联合起来起诉有没有用
七、京东物流半挂司机招聘?
京东物流长期都招聘半挂司机,其实所有的物流公司都这样,司机说流动比较大的职业。不过京东的要求高,条件也好。
1. 年龄:在22-45岁之间;学历:初中以上;
2. 持有C1驾驶证;驾龄要满一年以上;熟悉GPS导航
3. 无重大交通事故;时间观念强;服从管理;服务意识强;态度端正
薪资待遇
1. 入职后缴纳五险,车补.油补.月休四天;
2. 车补每月:1600-2000元/月(按效率计算);
3. 油补每月:800-1300元/月(按公里计算);
4. 餐补360元/月;电话补贴100元/月;全勤50元/月
5. 运费+提成+补贴一起算,多劳多得,养车养家两不误;
八、京东物流招聘a2司机?
目前有2个名额。
【招聘要求】:
1.5年以上挂车驾驶经验,3年以上快递行业运输经验;
2.无行驶证&资格证被吊销记录,无5年内同责及以上重大交通事故.
面试地点:西安市灞桥区京东亚洲一号物流园7号库二楼运输办公室
九、协同物流招聘司机可信吗?
合法行为,可信。
协同物流(Collaborative Logistics)指各企业通过Internet提供服务并协调所有的商务活动,以提高利润和绩效,它创造协同环境使各企业共享信息和资源。
协同物流具有网络经济的成本优势,是供应链管理的进一步发展。它将企业控制范围扩大到供应链上所有节点企业,第一次让企业可能及时获得供应链中完全的信息,最重要的是它让企业知道产品的状态。如生产、运输以及能否按时到达等。协同物流是以Web为基础的主机软件服务,它使生产企业、零售企业、运输企业用更低的成本解决企业内外物流问题。
协同物流反映了通过改变物流方式、物流途径挖掘物流新利润新源泉的趋势,它通过综合供应者到消费者的供应链运作,使物流、信息流和资金流的流动达到最优化,并追求全面的、系统的综合效果。
随着买方市场和竞争格局的形成,企业对物流作为“第三利润源泉”有了比较深刻的认识,优化企业内部物流管理,降低物流成本成为当前多数国内企业最为强烈的愿望和要求。许多企业已经认识到物流成本降低、效率提高要依赖于物流信息化,但是,这些企业还只是从本企业角度去看物流信息化,并只从与企业有关的供应链角度去提高物流效率,然而物流活动的社会性,使得这种操作不能最大限度地提高物流运作效率。
十、京东物流司机招聘官网?
京东物流官网拉到最下面有一个加入我们,点进去就是京东官方的招聘页,在职位搜索框里搜索司机就可以找到司机相关的岗位。
另外你也可以去各大招聘网站看一下,比如智联招聘、前程无忧、58同城等等,京东物流的各类岗位都会在这些招聘网站上发布。如果你们当地有京东物流的站点,也可以去这些站点直接询问工作人员。