体制内领导司机真的有前途吗？

一、体制内领导司机真的有前途吗？

前途不明朗。因为体制内领导司机的职业发展主要在于司机本人的个人素质和人脉关系，与其所在单位的发展趋势和政策密切相关。而随着现代社会的发展，自驾车的人数越来越多，很多人不再需要聘请司机，因此职业前景不明朗。此外，领导司机的工作内容单一，技能和能力的提升受到限制，缺乏职业成长机会，难以满足员工个人职业发展的需求。因此，对于那些希望有较好的职业前景和发展空间的年轻人而言，领导司机并不是很理想的职业选择。总之，体制内领导司机的前途不明朗，选择这个职业需要谨慎衡量，把握好个人职业发展规划和方向。

二、县委书记配车规定？

县委书记不能配专车。

因为按现行行政机关配车规定，专车只能配给副省级以上干部，其他干部配车不能叫专车，只能叫保证用车，这是政策的界限，但实际工作中，别说县长专车专用，就是乡镇长都有专车使用但这叫工作用车，为工作方便，名义上是机关干部有事都可以用，但没人会去用乡长常用的车

三、县长可以配专车吗？

不配专车，因为按现行行政机关配车规定，专车只能配给副省级以上干部，其他干部配车不能叫专车，只能叫保证用车，这是政策的界限，但实际工作中，别说县长专车专用，就是乡镇长都有专车使用但这叫工作用车，为工作方便，名义上是机关干部有事都可以用，但没人会去用乡长常用的车。

四、领导调走了司机为啥很难混？

这有多种因素，也看这司机平时是如何为人，但有时也是司机不能自主的。

有的司机为人不尊，仗着给领导开车，平时很专横，不把其人放在眼里，领导调走后失去靠山，也没了已往的嚣张，日子很不好混。

但有的司机却很会为人，虽然是给领导开车，平时做事很低调，平以近人，领导调走后，在原单位仍然很受人尊重。