美国卡车司机好找工作吗？

一、美国卡车司机好找工作吗？

还是很好找工作的，不过对于国人门坎有点高了。首先签证就是问题。英语也要达标。

二、卡车司机用什么软件找工作？

我是货车司机，我找工作都是用的吉工家，用了吉工家以后，再也不用难为情的问身边的朋友有没有活介绍了，也不用在劳务市场跑来跑去的找活干了，时间成本、人力成本、金钱成本都节约了不少，而且还很好操作，我身边很多朋友也都在用这个。

三、ps找工作平台？

可以去去那些威客的网站。上面全都是悬赏设计文件。，可以在上面练练手，中标了还可以赚钱。

四、那个平台的卡车司机比较赚钱？

我觉得顺丰还是不错的，去年我朋友去顺丰上了一年班，今年买车了。早知道我去年也和他干了，他这几天告诉我，他们公司和地上铁有合作，待遇也蛮好的，而且合作推荐的比较容易进，他让我到地上铁新能源公众号去看看，我打算去试一下了。

五、集卡车司机工作好找工作吗？

集卡车司机工作好找工作需求量大

六、信息平台怎样找工作？

可以找工作的信息平台很多，我就简单说两个，boss直聘和58同城。我一般找工作就在boss上找的，因为至少在这上面跟你谈工作谈面试的最起码也会是该公司的人事部门人员；至于58同城，没有黑58的意思，而是我在上面找工作基本大多数都是中介，还有有的还说收中介费。

七、找工作平台哪个好？

以前像用58同城招聘的人比较多，现在大部分年轻人都喜欢用boss直聘猎聘网，前程无忧，这些招聘软件

八、36岁找工作平台？

女方：保姆 保洁 服务员

男方：保安 滴滴

九、在太原找工作的体会？

本人机械，2022年毕业，一线XX城市读的本硕。

我的感受：太原相对一线或不少省会城市，肯定是比较落后的。但依然是一个省会城市，如果是本地人，回太原还是很香的选择。

今年秋招都看的回太原的技术岗。目前太原两个offer到手（所有均说一年总包税前，包含所有预期福利）一个15W轻度加班。还有一个21W加班很凶。XX也有几个offer，典型的有一个合资传统企业，完全不用加班24W（但行业前景不乐观，包两年住）；一个医疗器械第一梯队公司17W（轻度加班，不包住，但公司前景好，风口上嘛。三年预期能到30W吧）。本人水平太次，没有拿到顶级大厂的门票

山西的优质单位（我了解到的）：各类大学，一本二本大专，待遇都还不错啦，不同院校差距比较大，但总体都处于中等水平及上水平吧。而且相对休闲，社会地位高。国开行等政策银行，出名的香了研究所的话，207yyds（ Ծ‸Ծ ），中电科二所 33所 风华，中辐院，赛鼎，这都是比较出名的，很多回答都有讲，大家可以自己搜索公务员、电网、烟草等，都是很知名的了

开销方面的话：日常消费水平其实XX和太原都差不多，虽然XX看起来繁华，有很多高档场所，但看看也就罢了，不关咱的事。都是平头老百姓的，两地没区别。

但XX的房租贼高，可以自己上各类租房软件看（有很多中介放的诱饵，要小心，看着好，实际烂的一批）。老破小合租单间经常都的2000，稍微住的好一点，我大部分实习的前辈和师姐们一个月房租都要4000左右。7.8千的也有少数。

所以在我这里看，抛去房租支出的话，双边的收入差其实没有多大。

就其他类型的工作：1.掌握尖端的风口上的技术，这种回了太原发展受限确实严重。2.一些没啥技术含量，普普通通的文员类工作。XX好像都能到6000-8000吧，要是好一点的外企能到一年20w。确实比太原高不少。但千万不要忘了竞争压力，985一坨一坨的。

希望大家还是多瞅瞅吧，外面真不一定有大家想的那么美好，太原也不是那么不堪，不要浪费了宝贵的应届生身份和秋招季。

我个人的经验也很浅薄，肯定有很多欠缺和不足，欢迎大家交流讨论。

2022春节后补充：1.今年真是工资大涨价呀，机械方向人均起薪居然达到了30w，转行互联网的 在40-55w之间。对比同实验室去年求职的师兄师姐 人均大概只有23w左右。

2.还跟着准备在xx购房的师兄师姐去看了看了，感触：真破、真远、真偏、真贵。初出学校的菜鸟切切实实感受到了房这座大山的威力和带来的压抑。

3.这么长时间的沟通了解来看，太原好单位确实还有很多很多，比如一些大单位大公司里的拳头或者新兴部门，其待遇保障、性价比、以及长远发展，可能都远远远优于研究所的技术岗。但给我一个感觉就这类部门公开度透明度都很低，规模也往往不大，真不是给刚毕业的做题家准备的。机缘、实力、关系缺一不可，还是以后慢慢努力吧。

2022年中 入职太原某单位补充：

对，就是本乎上描述的比较恐怖的某研究所。就给大家说下感受，供大家参考。

1.目前接触也比较肤浅，但总体感觉同事、前辈都比较和善，素质也都比较高（对比接触过的一些建设单位 民企）。

2.卷是真的卷。感觉别的单位的卷王来了这里也就刚过起卷线。大部分研发部门都是886，有少数的部门可以正常下班，小部分部门到半夜（这里说的是普通人作息，卷王们远不止）

3.博士真香，工资是我好几倍，发展前途也更好。

4.所内入职几年的员工对单位的总体评价都比较正面和积极，和网上的风气完全不同。从小道消息看，离职率也并不高，还不如我在XX呆过的一些公司。 个人发展其实也是可选的，想要钱就出差，想要前途就去卷，想要生活就躺（毕竟国企，工资也不会太低）

5.新员工要军训！军训！军训！ 军训6周，封闭管理，穿插各类培训讲座活动，期间训练时间为6-10-6，会有怼天怼地怼空气的教官折磨。不过今年吃住还不错，军训期间算上班，有工资。 （有人觉得这种集中培训很好，也有人觉得就是地狱直接卷铺盖跑了的也有）

2022年11月 入职五个月 感受

1.加班程度和风气，不同部门，不同专业，不同组都有很大差异。有的部门加班晚八点起步，有的部门晚八点后楼里鬼影都没。。。还有例如传出榆次疫情封闭，有的部门赶紧收拾东西从榆次往太原跑，有的部门让员工赶紧闯卡到榆次集合住着。

2.出差真香 所里制度总体来说是多劳多得的制度。出差的话补贴很高，一般吃住都不错，有时候会很轻松（防疫需要隔离，隔离也工资补贴照发），当然有时候也比较累。

3.多劳多得 平均值来看，部门基本是工资绩效1：1，也就是干的多参与的项目多，分到的绩效就多。

十、幼师找工作有哪些平台？

可以在招聘网站上投简历，像58同城，人才网

可以去人才市场上投简历