商务司机合同怎么签？

一、商务司机合同怎么签？

 商务司机合同的签订可以参考以下步骤：

1. 明确双方主体：合同签订的主体应包括甲方（雇主）和乙方（司机）。在合同开头注明甲乙双方的名称、地址、联系方式等基本信息。

2. 合同期限：明确合同的有效期，一般为一年或两年。合同期限届满后，双方可协商续签。

3. 工作内容：明确乙方的工作内容，例如负责甲方的商务用车驾驶、接送客户等。

4. 工作时间：约定乙方的工作时间，如标准工时制、弹性工作制等。

5. 劳动报酬：详细说明乙方的工资待遇，包括基本工资、绩效工资、提成等。同时，明确支付方式和支付时间。

6. 社会保险及福利待遇：根据国家法律法规，为乙方购买社会保险，并约定其他福利待遇，如年终奖、节假日福利等。

7. 车辆提供与维修：明确甲方提供车辆的型号、数量及相关配置，同时约定车辆的维修、保养费用由甲方承担还是乙方承担。

8. 乙方食宿：根据实际情况，约定乙方的食宿安排，如甲方提供宿舍、餐补等。

9. 合同终止与解除：明确合同的终止条件和解除情形，以及双方在此情况下的权利义务。

10. 违约责任：约定双方在违反合同约定时应承担的违约责任。

11. 争议解决：约定解决合同争议的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。

12. 合同签署：双方在合同文本上签字或盖章，并注明签署日期。

在签订合同过程中，建议寻求专业律师的帮助，确保合同内容的合法性和双方权益的保障。签订合同后，双方应严格履行合同约定，共同维护双方的合法权益。

二、招聘司机合同怎么签？

甲方因工作需要聘用乙方为司机兼业务员，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

1、聘期暂定1年，从 年 月 日至 年 月 日止。

2、乙方向甲方提供的个人资料必须全部真实。否则，甲方有权辞退乙方而不做任何补偿。

3、甲方保证乙方每月休息二日，乙方在合同期内享有国家规定的婚丧假、产假及公司规定的有薪假。

三、钩机司机合同怎么写？

最新挖掘机司机劳务合同范本【标准版】

　　用工单位：____________________________(以下简称甲方)

　　负责人：______________________________

　　通讯地址：____________________________

　　联系方式：____________________________

　　劳务人员：____________________________(以下简称乙方)

　　身份证号：____________________________

　　常住地址：____________________________

　　联系方式：____________________________

　　挖掘机操作证号：______________________

　　风险告知：本合同是劳务合同，区别于劳动合同的是：劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人;而劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民与法人、组织。

　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同，以资共同遵守。

　　第一条 合同期限

　　本劳务合同期限为______年。自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　第二条 工作任务

　　1、乙方负责型号为______的挖掘机驾驶工作。

　　2、乙方应爱惜机器，注意车辆的平时保养，经常检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养，以维护机件的寿命。

乙方应经常清理所驾车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

　　3、因工作性质特殊，乙方需机动作业。经双方协商同意，乙方实行不定时工作制。

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最新挖掘机司机劳务合同范本【标准版】

　　4、乙方在合同期限内有事须请假，同意后方可离岗。

　　第三条 工作责任

　　1、挖掘机司机，应遵守一般安全技术规程的规定和公司相关规定，服从管理和指挥。

　　2、挖掘机在工作前，应做好下列准备工作：

　　(1)向施工人员了解施工条件和任务。

内容包括：填挖土的高度和深度、边坡及电线高度、地下电缆、各种管道、坑道、墓穴和各种障碍物的情况和位置。

挖掘机进入现场后，司机应遵守施工现场的有关安全规则。

　　(2)按照日常例行保养项目，对挖掘机进行检查、保养、调整、紧固。

　　(3)检查燃料、润滑油、冷却水是否充足，不足时应予添加。在添加燃油时严禁吸烟及接近明火，以免引起火灾。

　　(4)检查电线路绝缘和各开关触点是否良好。

　　(5)检查液压系统各管路及操作阀、工作油缸、油泵等，是否有泄漏，动作是否异常。

　　(6)将主离合器操纵杆放在“空档”位置上，起动发动机，检查各仪表、传动机构、工作装置、制动机构是否正常，确认无误后，方可开始工作。

　　(7)发动机起动后，严禁有人站在铲斗内、臂杆上、履带和机棚上。

四、公交司机合同续签申请书？

劳动合同是用人单位和劳动者必须要履行的法律责任，续签合同不需要提供申请书

五、司机合同签订底薪最多能写多少？

按照中国水平，司机底薪一般是在6000左右

六、货运司机合同有什么要注意的？

货运司机合同中需要注意以下几点：1.合同期限：确定合同生效时间和终止时间，并约定续签合同的条件。2.工作内容：明确司机的具体工作职责和任务，包括运输的货物种类、数量、运输路线等。3.工作时间和休假制度：明确司机的工作时间安排，包括每天工作的小时数、每周休息日、年假和病假等。4.薪酬和福利：约定司机的薪资、奖金、加班费以及其他福利待遇，并明确支付方式和时间。5.保密条款：对于货物的保密性要求进行约定，司机需要保证货物的安全，不得泄露相关信息。6.违约责任和解除合同条款：约定双方违约情况下的责任和后果，并明确解除合同的条件和程序。7.附加条款：可以根据具体情况增加其他附加条款，如保险责任、车辆维修和保养等。在签订合同时，司机要仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。如果有任何疑问，可以寻求法律专业人士的意见。同时，签订合同时应保留一份合同副本，以备日后需要。

七、司机劳务合同范本？

甲方：[公司名称]乙方：[司机姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成以下合同：一、合同期限本合同自[起始日期]起至[结束日期]止。二、工作内容1. 乙方同意接受甲方的雇佣，作为公司的司机，从事公司日常运营及业务相关工作。2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求，完成自己的工作任务。三、工作时间1. 乙方应遵守甲方的工作时间安排，按照要求准时出勤。2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间。四、薪资及福利1. 甲乙双方应按照约定的薪资标准及支付方式，每月准时支付工资及相关福利。2. 根据国家和地方的规定，甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险。五、劳动保护、劳动条件和职业卫生甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，并应当遵守国家有关职业卫生的规定。六、安全教育甲方应当对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。七、劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得擅自违反规定或者私自行动。八、解除和终止劳动合同本合同按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定进行解除和终止。九、其他约定甲乙双方协商一致，可以对本合同进行修改和补充。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（公司盖章）：[公司名称]乙方（签字）：[司机姓名] 日期：[签订日期]

八、货运司机签合同标准？

甲方：物流部(以下简称甲方)

　　乙方： (以下简称乙方)

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。

　　一、合同期限: 本合同期限为____年，自____年___月___日至___年___月___日止。

　　二、乙方工作内容

　　1、因工作需要，担任司机工作。

　　2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好。

　　三、劳动报酬：甲方按月支付乙方保底工资1500元，营业额超出一万五千元的部分按10%提成。

　　四、乙方劳动纪律

　　1、必须严格遵守各项机关管理制度，不得擅自外出和离岗，否则，按矿工论处，确有急事需外出的，应先向领导请假。

　　2、工作时间没有外出任务时应在办公室候命。

　　3、严格按规定定点停放车辆。

　　4、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交通事故结论进行相应的处理：驾驶员无责任的，不处罚;驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。

　　5、未经批准，擅自出车造成任何交通事故，应承担全部责任。

　　6、违反交通规则造成罚款一年内3次的，由单位负责，超过3次由乙方负担全额罚款。

　　7、车辆必须由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即解除合同。

　　五、合同的变更、解除、终止、续订

　　1、本合同期限届满，即行终止。

　　2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。

　　3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　(1) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

　　(2) 未经同意私自出车的;3次以上车辆未定点停放的。

　　(3) 不服从管理或泄露机关机密，造成不良影响的'。

　　(4) 矿工3天以上的。

　　5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前以书面形式通知乙方：

　　(1) 乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的。

　　(2) 乙方不能胜任工作的。

　　(3) 双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

　　6、乙方提前解除本合同，应提前15日以书面形式通知甲方，否则甲方有权停止支付乙方本月工资。

　　7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　六、本合同未尽事宜，按法律相关规定执行。

　　七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

　　甲方：______ 乙方：_________

　　___年___月___日 ___年___月___日

九、校车司机工作合同？

司机聘用合同 甲方： 法定代表人： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定， 甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守： 一、甲方聘用乙方担任本幼儿园的司机，聘用期限为貮年，自2010年4月1日起，至2012年3月31日止。

其中试用期为两个月，试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，试用期计入本聘用合同期限。

二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（驾驶执照等）真实有效。

三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进行处罚。

四、甲方在正常工作时间外因临时接待或周末加班需要用车，经提前通知乙方后，乙方必须服从甲方的安排，及时备车。

五、乙方必须严格遵照公司车辆管理的相关规定，安全驾驶车辆，并做好车辆的日常维护和清洁，节假日期间按照有关规定及时封存车辆，不得公车私用，也不得擅自将车辆借给其他组织和个人使用，保证车辆的完好无损，承担自身工作所产生的全部责任。

六、工资报酬和待遇： 甲方每月按时足额支付乙方工资报酬¥2000.00元（大写人民币贰仟元整）。

七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同： 1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的； 2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的； 3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。

八、甲方提前三十日以书面方式通知乙方，可以解除本聘用合同；乙方提前三十日以书面方式通知甲方，可以解除本聘用合同。

九、聘用合同期满，双方协商一致，可以续聘；双方协商不再续聘的，合同终止。

十、违约责任： 1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。

2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。

3、乙方在工作中因个人原因造成甲方或其他公司和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。

十一、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。

十二、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。

十三、本合同在履行过程中发生争议，由当事人双方协商解决，协商不成的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。

十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）： 法定代表人： 2010年 月 日 乙方： 2010年 月 日

十、司机该签劳务合同还是劳动合同？

司机如果是企业长期雇佣的人员，应该签订劳动合同，而不是劳务合同。因为司机要按照企业的安排从事司机工作，并且接受公司的管理与考核，这情况下企业应当与司机签订劳动合同。

如果企业聘用司机只是从事临时性的运输工作，这时可以考虑签订劳务合同。