TRR-HRD通常指的是人力资源总监（Human Resources Director）的岗位，这一岗位一般负责传统人力资源管理领域，担任人力资源部门的负责人或公司人力资源管理模块的负责人，负责统领人力资源各项工作。他们一般会有下属，并向公司老板或公司HRVP进行工作汇报。
不过，具体TRR-HRD的部门归属和职责可能因公司规模、行业以及公司内部组织结构的差异而有所不同。建议直接咨询相关公司的工作人员，以获取最准确的信息。
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2024-04-06 20:33
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