民发[2011]192号文件所指的抚恤金40个月基本工资是否包含医院或学校或一般事业单位

一、民发[2011]192号文件所指的抚恤金40个月基本工资是否包含医院或学校或一般事业单位

民政部 人力资源和社会保障部财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知（民发〔2011〕192号），明确规定，只适合国家机关工作人员及离退休人员，不包含医院、学校和一般事业单位。

二、事业单位的安置

可以，去政府民政局安置优抚科

三、关于2011年河北省调整事业单位遗属补助的标准

不知道那个市,从2011年1月1日起，秦皇岛市机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助标准由原来的每人每月270元调整到每人每月330元，其他事项仍按原规定执行。

四、2011事业单位改革 是什么意思?

按照社会功能将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。对承担行政职能的，逐步将其行政职能划为行政机构或转为行政机构；对从事生产经营活动的，逐步将其转为企业；对从事公益服务的，继续将其保留在事业单位序列，强化其公益属性。

未来的事业单位就是公益属性的事业单位，不再包括行政类和经营类的事业单位。可以说，提高公益服务水平、满足人民群众需求，就是事业单位改革的出发点和落脚点。

行政的归行政，市场的归市场。

待遇方面：实行“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”，对改革前参加工作、改革后退休的人员妥善保证其养老待遇水平平稳过渡、合理衔接，保持国家规定的待遇水平不降低。此外，还将建立事业单位工作人员职业年金制度。

时间方面：未来5年是攻坚，时间是2010~2020，暂定，中央要求稳步实施，分类指导、分业推进、分级组织、分步实施，注意把握节奏，加强统筹协调，做到条块结合、上下结合，条件成熟的可率先改革，暂不具备条件的允许过渡，不能搞“一刀切。在过渡期内，尤其应严格禁止突击提拔干部、严禁超职数配备干部或违反规定提高干部职级待遇。确保社会和谐稳定，确保国有资产不流失，确保公益事业健康发展。目前并不是每个地方都改革的，要稳步推进。