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贵州民族酒业集团有限公司概况?

78 2023-05-09 07:30 admin

一、贵州民族酒业集团有限公司概况?

贵州民族酒业集团有限公司成立于2014年,由1984年成立的民族酒厂不断发展壮大而来,旗下子公司有:贵州省仁怀市民族酒业有限公司、贵州省仁怀市睿达酒业有限公司、贵州省仁怀市仙酿酒业有限公司、贵州酱印酒业有限公司、贵州省仁怀市德盛缘酒类收储有限公司、贵州仁怀市德盛缘销售有限公司、贵州民族酒业销售有限公司。

二、2014遵义仁怀市事业单位考试准考证打印时间

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报名方式及其注意事项

招聘小组组织到各招聘点进行现场报名和资格审查山伍。

报名、资格审查的时间、地点

(1)教育类

教育类分为两个招聘小组即职业学校组和中小学幼儿组。

①职业学校组负责1401-01至11职位,时间和地点安排如下:

2014年4月28日上午8:30-11:30,下午2:00-5:30报名和资格审查,地点在天津职业技术师范大学。

2014年5月4日上午8:30-11:30,下午2:00-5:30报名和资格审查,地点在江南大学(无锡市)。

②中小学幼儿组负责1401-12至21职位,时间和地点安排如下:

2014年4月28日上午8:30-11:30,下午2:00-5:30报名和资格审查,地点在贵州师范大学第四教学楼就业指导中心远程面试室(贵阳市宝山北路)。

2014年5月4日上午8:高唯春30-11:30,下午2:00-5:30报名和资格审查,地点在遵义师范学院学生招就处(教学楼)。

(2)卫生类

卫生类招聘小组负责1402-01至04职位,时间和地点安排如下:

2014年4月28日上午8:30-11:30,下午2:00-5:30报名和资格审查,地点在遵义医学院招生就业处。

2014年5月4日上午8:30-11:30,下午2:00-5:30报名和资格审查,地点在贵阳中医学院就业指导中心。

(3)工程类

工程类招聘小组负责1403-01至05、1404-01、1405-01职位,时间和地点安排如下:

2014年4月28日上午8:30-11:30,下午2:00-5:30报名和资格审查,地点在四川大学水电学院。

2014年5月4日上午8:30上午8:30-11:30,下午2:00-5:30报名和资格审查,地点在华北水利水电大学。

公开考核内容

重点测评应聘者的适岗能力。测评内容:思想戚耐政治素质,语言表达、逻辑思维、组织分析和解决问题的能力、专业知识水平及工作实绩等。

2.考核方式

考核采取结构化面试方式;考核采取量化评分,按百分制计分。

3.考核的时间和地点临时电话通知。

如仍有疑问,欢迎向中政行测在线备考平台和中政申论在线备考平台提问,我们会及时解答。

2014遵义仁怀市事业单位考试准考证打印时间请参考:

报名时应聘人员必须提供毕业证(应届毕业生提供就业推荐表)、有效居民身份证和职位要求的其它团知埋证件的原件及复印件;同时还可提供英语过级证、各种获奖证书等相关辅助证件的原件及复印件;在职人员塌蚂须提供所在单位及主管部门同意报考的证明。上交填写完善的《报名表》1份,近期正面同底免冠小2寸照片1张。本次招聘不收费。

由各招聘小组组织人员在报名时开展现场资格审查。资格审查贯穿于招聘工作的始终,请考生务必按照招聘简章及职位要求进行报考,在招聘各个环节如发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假,随时取消其应聘资格猛尺,其责任由考生自负。

您好,中公教育为您服务。

仁怀市2014年公羡型开考核招聘事业单位人员简章

公开考核

1.公开考核内容

重点测评应聘者的适岗能力。测评内容:思想政治素质,语言表达、逻辑思维、组织分析和解决问题的能力、专业知识水平及工作实绩等。

2.考核方式

考核采取结构化面试方式;考核采取量化评分,按百分制计分。

3.考核的时间和地点临橡兆时电话通知梁派租。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

三、各位大大,仁怀又开始事业单位人员招聘了,想报考。请问各位大大:仁怀事业单位现在工资多少啊?

事业单位工资刚进启毁去不会和尘超过3000,想想都觉得贵呀,在大树培训交2万,每月工资都用来还账去了悄棚备,哈哈。

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事业单位工作人员的基本工资由岗位工和薪级工资构成。当然不同地区可能有所不同。具体还是衡旅得看该地区的经济状况等等因素。

事业单位工作人员工资的构成:

一、基本工资:

1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。

二、绩效工资:主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。

三、津贴补贴:

1、艰苦边远地区津贴:主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。

2、特殊岗位津贴蚂举补贴:对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊闷拦碧岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

希望能帮到你。