2014年浙江省事业单位统考面试形式是怎样的？

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    根据2014年浙江事业单位招聘考试安排，此次考试的面试将采取结构化面试的方式，结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。结构化面试要求面试题目对报考相同职位的所有应考者应该相同；面试考官的数量至少在2人以上；典型的结构化面试还要求在对拟任职位羡型进行工作分析的基础上编制面试题目。

    另外，选择相应的浙江事业单位面试培训还是很有必要的，经过专业的浙江事业单位面试培训后，或得到较大的提升，可耕从容面对面试考试。

    推荐：2014年浙江事业单位面试培训课程，在浙江各个地市都有开设相橡兆应的课程。

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