机关事业单位调资上次是哪年？

一、机关事业单位调资上次是哪年？

2014年

机关事业单位基本工资普调政策始于2014年。当年，人社部和财政部联合下发了《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》、《关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施方案》、《关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施方案》三个方案，大规模调整了全国机关事业单位工作人员的基本工资，并明确今后每两年开启一次调资窗口。2014年10月、2016年和2018年7月三次都进行了调整，调整幅度平均保持在300-500之间。以此类推，原计划2020年全国机关事业单位应该迎来第四次大规模的基本工资普调，但受疫情影响本次调整一推再推，直到今年1月，国家才正式下文启动调资。

是1995年，事业单位调资沒有固定的时间。现在事业单位的工资组成主要有两部分，一是岗位工资，另一部分是薪级工资。岗位工资是根据你的职称来定的，只

二、事业单位改革2014年7月1日实施，10月份退休算老人吗？

算的，应该发退休金！政府一般都是会有划线，分类对待！以前改革都是如此，不用怕！

三、2014年7月1日事业单位改革划入社保+合同工能跟正式工有相同待遇吗?

7月1的条例，是规范事业单位在编人员的，与合同人员无关。且在编人员待遇是受管理条例调节，合同人员受合同法调节。合同法中的同工同酬调节对象是合同人员和临时人员，所以同工同酬的对象也是合同人员之间的同工同酬。

四、事业单位的退休金将于2014年7月1日改革,是改革前退休好,还是改革后

不是，认为人类。退休老人之前 2014年6月30日，2014年7月1日以后的工作是新的，其余的都是人类

五、2014年7月1日事业单位改革后过去所签的5年合同应当怎样算才算合同期满？

过去的应当还是算正式的事业单位合同，而现在的会逐渐下降。主要体现在收入方面。

六、2014年7月1日以后事业单位体制改革后还有正式工和临时工区别吗?

和以前一样。没变。