延安今年还会有事业单位招聘吗?

一、延安今年还会有事业单位招聘吗?

你好，延安中公为你服务

2017延安事业单位公告已出招聘1087工作人员，各县区、乡镇（社区）事业单位招聘职位表（617人），市级招聘岗位表（266人稿州），延安市级选聘岗位碧缺表（123人），市级机关遴选公务员职位表（81人）

报名时间为2017年 12月悔敬辩 11日至 12月14 日，现在正在报名中

更多疑问查看2017陕西延安事业单位考试报名入口

1、事业单位除了樱模省棚戚直和市直事业单位是统一招聘外，其它事业单位都是根据用人需要进行单独招聘

2、可以关注当地人事网站或者事业单位官方网脊和缓站，如果发布招聘公告，都会及时公布在官网上

你好，2021年延安市事业单位考试公告已出

二、2017延安事业单位面试都考什么？

2017延安事业单位面试考察形式应该是结构化面试，根绝往年来看，是结构化面试的几率比较大。可以查看：2017延安事业单位面试时间。 可以保存这个页面，公告出和樱来之后会及时扮饥更新。

资格复审人员比例

资格复审由市委组织部、市人力资源和社会保障局组织对通过笔试进入面试人员进行资格条件复审。公开遴选选聘职(岗)位按面试人数与遴选选聘人数5:1的比例进入资格复审。公开招聘岗位按面试人数与招聘人数3:1的比例进入资格复唤缺丛审，末尾笔试成绩并列的，一并进入面试。

一般事业单位考试的面试采用的是结构化面试，结构化面试：也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的言语交流，对应聘者进行评价的标准化过程。其显著特征是：

1．根据工作分析的结构设计面试问题。这种面试方法需要进行深入的工作分析，以明确在工作中哪些事例体现良好的绩效，哪些事例反映了较差的绩效，由执行人员对这些具体事例进行评价，并建立题库。结构化面试测评的要素涉及到知识、能力、品质、动机、气质等，尤其是有关职责和技能方面的具体问题，更能够保证筛选的成功率。

2．向所有的应聘者提出同一类型的问题。问题的内容及其顺序都是事先确定的。结构化面试中常见的两类有效问题为：以经历为基础的问题，与工作要求有关，且求职者所经历过的工作或生活中的行为；以情景为基础的问题，在假设的情况下，与工作有关的求职者的行为表现。提腊毁问的秩序结构通常有几种：（1）由简易到复杂的提问，逐渐加深问题的难度，使候选人在心理上逐步适应面试环境，以充分地展示自己。（2）由一般到专业内容的提问。

3．采用系统化的评分程序。从行为学角度设计出一套系统化的具体标尺，每个问题都有确定的评分标准，针对每一个问题的评分标准，建立系统化的评分程序，能够保证评分一致性，提高结构有效性。

结构碧袭化面试的题型包括背景性题目、知识性题目、情境性题目、智能性题目、行为性题目、意愿性题目，各有各的特点和功能，为面试内容和要素服务。另外，结构化面试一般实行限时，7―9个考官测试1个被试人，一次一次地进行。评价按要素打分，各个要素的分值具有科学的结构比例悔局兄，成绩汇总采用体操打分法――考官评出的分数，去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩余有效考官评定分数的算术平均值，为考生的面试成绩。

三、遴选公务员面试真题解析：老同志不配合工作怎么办

不少单位的“老同志”在单位有举足轻重的卖扒作用，有些事情不经过老同志同中搭昌意想办成功困难真的比较大。现在老同志不支持你的工作不是好兆头。你应该多和老同志说说枝液笑笑打成一片，有时候只是一两句话的事。老同志欢欣了，心里没有疙瘩了，会支持你工作的。

哈，一贯的做法，不满抓起来，关进去

四、北京遴选公务员考试真题

您好，中公教育为您服务。

 您好，此次北京市2014年市级机关公开遴选公务员340人。报名时间：2014年4月1日9:00至4月10日18:00。为您提供2014年北京市机关公务员遴选报名入口。公务员考试遴选考试题库及真题您可以到北京中公网查看。

希望可以帮助到您~

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