四川省眉山市事业单位的政策有关于内退的问题

四川省眉山市事业单位的政策有关于内退的问题

四川省眉山市事业单位的政策有关于内退的问题，如下：

1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以冲者提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。

2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。

3、在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单型咐位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进散租薯行交纳。

眉山市洪雅县的公考分数

在去年的事考中，最高进面分数是洪雅瓦屋山镇移民后扶服务中心的罩胡职员岗70.15分， 最低进面分数是洪雅县东岳镇卫生院的职员岗28.65，分数跨度大，平均进面分数61.10，可以说这个分数还是比较低，竞争力相对来说也比较小。

眉山市2020下半年事业单位的面试打分最高分94，最低分84，但主要的打分区间还是铅闷郑在86分-92分。其中，86分-88分的占比25.40%，88分-90分的占比28.57%，90分-92分的占比33.33%。84分-86分以及92分-94分的人数较少，仅都占比6.35%。

从整体来看，去年的眉山事考面试分数较高，所以即使笔试低分进面，没有良好的面试基础，也很难上岸。事考君劝大家早做准备，毕竟笔试都过了，面试千万不槐颂能掉以轻心。祝各位稳稳上岸！