2015年郑州市第二批事业单位 考试报名时间 报名入口
你好,华图教育为您服务!
2015年郑州第二批事业单位考试招录246人。
报名办法:采取考生个人网上提交报名信息、上传照片、缴费的方式进行,不接受现场报名。每人只能报考一个职位
报名网站:郑州市人力资源和社会保障局网站(www.hazz.hrss.gov.cn)“郑州市事业单位公开招聘”栏目或郑州人事考试网(www.zzrsks.com.cn)报名时间:2015年9月14日9:00至月17日18:00
缴费时间:2015年9月14日至2015年9月21日18:00。
笔试时间:2015年10月11日唤衫纳。
具体考试时间、地点以准考证填写为准。
塌雀笔试内容:职业能力测试、公共基础知识。
(1)笔试内容:职业能力测试、公共基础知识。共两张试卷,
(2)笔试卷面成绩的计算:笔试满分为100分。
管理及专业技术岗位笔试科目为公共基础知识×50%+职业能力测试×50%两科;工勤岗位笔试科目为公共基础知识。
博士及副高职称以上人员参加可以免笔试进面试,其笔试成绩按照相同专业岗位进面试的笔试平均成绩计算;也可选择参加笔试,按照实际成绩计算笔试成绩。
(3)面试内容
管理及专业技术岗位采取结构化面试或结构化面试加实际技能测试的方式进行,满分为100分。其中,结构化面试加实际技能测试的面试成绩为:结构化面试成和没绩×40%+实际技能测试成绩×60%。
工勤岗位采取结构化面试或结构化面试加实际技能测试的方式进行,满分为100分,其中,结构化面试加实际技能测试的面试成绩为:结构化面试成绩×40%+实际技能测试成绩×60%。
考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。笔试作弊者,卷面成绩视为零分。 资料共享
如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。
您好
2015年友卜郑州市丛迹第二批事业单位招聘考试报名时间是2015年9月14日9:00― 9月17日18:00。
2015年郑州市第二批事业单位报名入口:郑州市人力资源和社会保障局网站“郑州市事业单位公开招聘”栏目或郑州人事考试网
登陆报渗告并名网站后,点击“网上报名”进入网上报名系统,点击“报名填表”,按要求填写个人报名信息并上传照片。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证件(或有效期内的二代临时身份证)必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息,如信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果,由考生本人承担。
2015年郑州市第二批事业单位 考试时间,什么时候报名呢?
您好,笑颤中公教育为您服务。
2015郑州市第二批事业单位考试时间是2015年10月11日。
报名时间:2015年9月14日9:00― 9月17日18:00。考生登陆郑州市人力资源和社会保障局网竖升槐站“郑州市事业单位公开招聘”栏目或郑州人事考试网后,点击“网上报名”进入网上报名系统,点击“报名填表”,按要求填写个人报名信息并上传照片。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证件(或有效期内的二代临时身份证)必须一致。余友报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息,如信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果,由考生本人承担。
管理及专业技术岗位笔试科目为公共基础知识、职业能力测试两科,各占笔试总成绩的50%;工勤岗位笔试科目为公共基础知识。博士及副高职称以上人员参加此次市属事业单位公开招聘的,可以免笔试直接进入面试,其笔试成绩按照相同专业岗位进入面试人员的笔试平均成绩计算,也可选择参加笔试,按照实际成绩计算笔试成绩。
3. 笔试成绩公布。笔试成绩在郑州市人力资源和社会保障局网站公布。
你好,华图教育为您服务!
2015年郑州第二批事业单位考试招录246人。
报名办法:采取考生个人网上提交报名信息、上传照片、缴费的方式进行,不接受现场报名。每人只能报考一个职位
报名网站:郑州市人力资源和社会保障局网站(www.hazz.hrss.gov.cn)“郑州市事业单位公开招聘”栏目或郑州人事考试网(www.zzrsks.com.cn)报名时间:2015年9月14日9:00至月17日18:00
缴费时间:2015年9月14日至2015年9月21日18:00。
笔试时间:2015年10月11日唤衫纳。
具体考试时间、地点以准考证填写为准。
塌雀笔试内容:职业能力测试、公共基础知识。
(1)笔试内容:职业能力测试、公共基础知识。共两张试卷,
(2)笔试卷面成绩的计算:笔试满分为100分。
管理及专业技术岗位笔试科目为公共基础知识×50%+职业能力测试×50%两科;工勤岗位笔试科目为公共基础知识。
博士及副高职称以上人员参加可以免笔试进面试,其笔试成绩按照相同专业岗位进面试的笔试平均成绩计算;也可选择参加笔试,按照实际成绩计算笔试成绩。
(3)面试内容
管理及专业技术岗位采取结构化面试或结构化面试加实际技能测试的方式进行,满分为100分。其中,结构化面试加实际技能测试的面试成绩为:结构化面试成和没绩×40%+实际技能测试成绩×60%。
工勤岗位采取结构化面试或结构化面试加实际技能测试的方式进行,满分为100分,其中,结构化面试加实际技能测试的面试成绩为:结构化面试成绩×40%+实际技能测试成绩×60%。
考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。笔试作弊者,卷面成绩视为零分。 资料共享
如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。