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2015年贵港市事业单位招聘面试流程介绍?

208 2023-07-25 19:04 admin

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2015年广西事业单位招聘考试高分备考:

面试的方式及试题的命制

面试主要采用结构化面试方式,试题由裤稿轿市人社局委托有关专业机构命制。

面试的组织实施

1.各县市区的面试工作由县市区组织人社部门和招聘单位主管部门共同组织实施,同级纪检监察部门进行监督。

2.市直事业单位的面试由组织人社部门和招聘单位主管部门统一组织实施,同级纪检监察部门进行监督。

3.面试分值满分为100分。面试60分为合格,未达60分者不能进入考核程序。

4.面试考官的组成和资格。每考场面试考官由7人组成,其中主考官1人。面试考官由具有考官资格的人员担任,由行政人员担任的,必须是副科级以上领导;由专业技术人员担任的,必须是取得中级以上专业技术职称的人员;组织面试部门建立具备考官资格的考官库,开考前再随机抽取考官、考场。

5.面试实行验证和抽签制度。凡进入面试的考生须携带身份证、准考证原件验证进入候考室,按编组抽签确定面试考场及顺胡肆序。敬宴

6.面试成绩在面试结束核准后当天张榜公布。

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面试分值满分为100分。面试60分为合格,未达60分者不能进入考核程序。

面试考官的组成和资格。每考场面试考官由7人组成,其中主考官1人。面试考官由具有考官资格的人员担任,由行政人员担任的,必须是副科级以上领导;由专业技术人员担任的,必须是取得中级以上专业技术职称的人员;组织面试部门建立具备考官资格的羡型考官库,开考前再随机抽取考官、考场。

面试实行验证和抽签制度。凡进入面试的考生须携带身份证、准考证原件验证进入候考室,按编组抽签确定面试考场及顺序。

面试成绩在面试结束核准后当天张榜公布。

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