进入事业编面试分数是没有固定的,一般是按照该岗位的报考人员从高分到低分进行排名,然后按照招聘的1比3的比例进行确定面试人员。
如果报考的岗位不够1比3的比例,经过招聘部门同意以后可以按实际报考人数进入面试,但是一般会有最低分数控制线,这个分数线是由招聘部门划定的!每年的分数都不一样